ASS DELTA LILLE Salaire

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  Lille
102 RUE DE CANTELEU, 59000 LILLE
Téléphone:  +33 3 20 95 06 00
SIREN: 323049866
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Les salaires sur les positions chez ASS DELTA LILLE

ASS DELTA LILLE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • expériences exigées en HAD/SSIAD/EHPAD Participation aux astreintes possibilité de temps partiel

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Essentiel pour la VAE

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2172,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2009,65 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • service de Soins Infirmiers pour Personnes Âgées et Personnes Handicapées de 247 lits

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2172,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1605,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

Responsabilité

  • sous la responsabilité de l'infirmière / l'infirmier de secteur, l'auxiliaire de vie accompagnera les usagers dans les actes de la vie quotidienne en préservant et restaurant si possible leur autonomie, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire s, Infirmiers/ières, ergothérapeute.)

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • manipulation d'équipement
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • bac ou équivalent aide-soignant- Diplôme d'aide-soignantCette formation est indispensable
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • 1545.45 € brut + primes conventionnelles

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

référent

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • élodie JUILLIE
  • repérage des problématiques patients et des aidants en difficulté
  • conseil et orientation des patients et des aidants sur les dispositifs et les services pouvant leur apporter un soutien
  • réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention une fois par semaine
  • suivi de l’état de santé du patient et adaptation des plan de soins
  • surveillance et suivi des soins prodigués par les IDELs
  • etude des candidatures reçues avec sélection des profils correspondant aux attentes
  • mise en œuvre des réunions hebdomadaires aides-soignants- IDE, participation aux temps de synthèse avec le responsable du pôle soins

Exigences

  • diplôme Infirmier d’état
  • sens des responsabilités, autonomie, polyvalence, rigueur, organisation, méthodologie, sens de l’écoute et de la communication, capacité d’analyse, réactivité, disponibilité, juste distance, confidentialité
  • mobilité sur le département
  • transmettre un numéro de portable et un mail où vous êtes joignable

ergotherapeute

Responsabilité

  • evaluer les besoins, préconiser des aménagements de l’environnement et les aides techniques nécessaires
  • enregistrer informatiquement le suivi des dossiers et l’évolution des plans de soins
  • assurer la continuité des soins par les transmissions internes et la traçabilité de vos différentes interventions
  • travailler en lien avec les différents partenaires
  • former, accompagner, soutenir et conseiller les aides soignants
  • réaliser un bilan d’ergothérapie à l’entrée dans le service, lors des retours d’hospitalisation ou lors des dégradations de l’état de santé des patients
  • assurer les reportings nécessaires auprès de la direction
  • réaliser les évaluations des pratiques professionnelles des aides soignants en situation de travail

Rémunération

  • 1082,92 € brut + prime décentralisée 5 %

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • 7h -12h et 16h30 -19h Travail 1 week-end sur 3 selon roulement Rémunération selon la CCN51

Rémunération

  • mensuel de 2297 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2297,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • sous la responsabilité de l'infirmière / l'infirmier de secteur, l'aide-soignante accompagne les patients à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne en préservant et restaurant si possible leur autonomie, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire s, Infirmiers/ières, ergothérapeute.)

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération selon la CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat direction

Exigences

  • Améliorer des procédures administratives
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2246.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'Etat Aide-Soignant

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger