ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAP Salaire
Les salaires sur les positions chez ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAP
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAP
ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAP recrute pour des postes:
juriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - en droit à la personne
Exigences
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- rédiger des actes / procédures juridiques
- techniques pédagogiques
Rémunération
- en fonction de l'experience
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
- vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack office
- très bon communicant , vous êtes organisé et réactif
- votre discrétion et votre
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- en fonction de l'expérience
Responsabilité
- déplacements et rendez-vous
- suivre l'agenda de la Directrice générale adjointe opérationnelle, organiser ses
- organiser les plannings et réunions en lien avec son équipe dirigeante et avec les
- suivre des dossiers spécifiques et certains éléments d'organisation (suivi des astreintes
- trentaine de collaborateurs, un Secrétaire de direction à mi-temps
- des encadrants et des comptes-rendus d'astreinte, recueil des plannings annuels des
- jouer un rôle d'interface et de coordination pour la diffusion d'informations auprès des
neuropsychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- participer à des groupes de travail
Rémunération
- selon convention 66
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- orienter les personnes selon leur demande
- outils bureautiques
- planifier des rendez-vous
- utilisation d'outils collaboratifs
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- de formation Bac +2 de type secrétariat/gestion, vous avez 2 années d'expérience sur un poste similaire
Rémunération
- en fonction du profil
- selon convention collective
éducateur technique spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - handicape
Exigences
- réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
- planifier les étapes d'une production
- accompagner des personnes en apprentissage
Rémunération
- convention
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- connaissance du logiciel SI SIAO
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
assistant commercial
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- 18 - 18 k€ brut annuel
Exigences
- première expérience appréciée dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le handicap
- déplacements à prévoir sur le département
- aisance relationnelle
- niveau : Bac+2 minimum
Responsabilité
- aider à la gestion administrative du service
- venir en appui sur les établissements du sud du département
- travailler sur la mise à jour régulière de la liste clients
- aider au montage des dossiers d’appel d’offre
- travailler sur le développement et la mise en place d’un fichier prospects commun à tous les ESAT
- favoriser le lien avec les partenaires
- rechercher et prospecter les entreprises dans les différents domaines d’activités des ESAT de l’Adapei de la Loire, suivant les directives des directeurs des pôles travail Roannais et Centre Forez
- aider au suivi des dossiers communs
assistante de direction
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- saisie des opérations comptables simples
- tableau d'activité
- assistant accueil, Chargé commercial LES ESSENTIELLES - 14- CAENGestion clients:- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, famille, visiteurs...- Participer à la facturation, en assurer le suivi: règlement, transmissions des documents au...CDD - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDDTemps plein
- employe Service Apres-Ventes Adecco - 14- Calvados Votre mission Adecco Vire recherche 1 EMPLOYE ADMINISTRATIF au Service Litiges pour l'un de ses clients, plate-forme logistique frigorifique.Missions : Vous aurez en charge :- Analyser les...Intérim - Non renseignéPublié il y a 15 joursIntérimNon renseigné
- hébergement en collectif dans des bungalows
- organiser des actions de communication
- assistant Commercial 14- Calvados Votre mission Votre mission consistera à :Gérer la relation et le suivi d'un portefeuille de clients en appui du chef d'agence.- Assurer et optimiser la satisfaction et la fidélisation client en...Intérim - Non renseignéPublié il y a 5 joursIntérimNon renseigné
Exigences
- 6 moisCette expérience est indispensable
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- connaissance poussée du pack office
- issu d'une formation BTS Assistant de gestion / Assistant RH, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent,...CDI - Non renseignéPublié il y a 5 joursCDINon renseigné
agent des services hospitaliers
Exigences
- débutant accepté
- compétences appréciées
- expérience souhaitée dans ce secteur
- entretenir des locaux
- établir une commande
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- suivre l'état des stocks
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Responsabilité
- nettoyage des chambres des résidents et des parties communes
- aide à la prise de repas de personnes polyhandicapées
- gestion du linge Travail le matin ou le soir par roulement et travail le week-end
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 31H30/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail par roulement
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Convention Collective Nationale 66
- suivant CC 66 et ancienneté
- CSEsuivant CC 66 et ancienneté
- Complémentaire santéCSERestaurationsuivant CC 66 et ancienneté
- CSERémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime SEGUR 2
- PrimesCSERémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime SEGUR 2
- CSEsuivant CC 66
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 moisCCN 66
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
Éducation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme DEES exigé
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE MONITEUR EDUCATEUR
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Diplôme Moniteur Educateur (ME)
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DEME
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES exigé
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé
Tendances salariales - chef
Salaire annuel moyen
Actuel
3458€
Dernière offre
Variation totale
+4%
depuis 2025
Dernière modification
+4%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3396€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAP
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3636 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).