ASS DEP GESTION SCE INTERET FAMILIAL Salaire
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Pau
23 RUE ROGER SALENGRO, 64000 PAU
SIREN:
503994329
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS DEP GESTION SCE INTERET FAMILIAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS DEP GESTION SCE INTERET FAMILIAL recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • selon CCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • administratif-RH
  • sous l'autorité du directeur général, vous assurerez un renfort au sein du service comptabilité-RH

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • poste de Chef-fe de service du Pôle Enfants
  • dans le respect de sa fiche de fonction et dans le sens des projets Associatif, de direction et de service, la ou le Chef-fe de service du Pôle participe à l'organisation et aux fonctionnements du Pôle et encadre les professionnels de son équipe ou secteur

Rémunération

  • mensuel de 2750,00 Euros à 2941,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 1811,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - fonction encadrement

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • capacité à motiver et mobiliser les collaborateurs
  • connaissance protection judiciaire des majeurs
  • expérience /management équipe

Rémunération

  • selon ancienneté CCN66

éducatrice de jeunes enfants

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous mettrez en œuvre ou suivrez des actions conduites dans le cadre des projets veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfantCette formation est indispensable

conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • conseiller Commercial en Protection Sociale Expert- Pau - Commercial ALLIANZ VIE - 64- Pyrénées AtlantiquesDescriptif du poste:Vos principales missions seront de :Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge : - de prospecter un secteur géographique donné - d'analyser, évaluer les besoins...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein
  • assistant social / Assistante sociale DOMINO ASSIST'M - 64- PAUVous êtes Assistant Social sur le secteur de PAU.Vous aurez pour fonction d'accompagner au quotidien des personnes en précarité :- Accueil- orientation / réorientation- suivi...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein
  • il est demandé des capacités d'analyse et d'élaboration d'actions visant à améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne d'une famille
  • vous serez chargé de l'exercice de mesures d'AGBF : Elaboration et suivi d'évolution du budget familial concernant des familles qui rencontrent des difficultés dans la gestion des ressources pouvant avoir des répercussions sur la prise en charge de leur enfant , dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention
  • il sera ainsi demandé de construire, mettre en œuvre et participer à des actions collectives, en lien avec le projet de service
  • votre intervention doit viser la valorisation et l'appropriation des compétences parentales dans les domaines de la vie quotidienne , ainsi que privilégier une participation active des familles dans une dynamique de co-construction du projet autour de la mesure d'AGBF

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale- DE CESFCette formation est indispensable

responsable qualité

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN66 - Cadre classe 3 Niv 1

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • Recueillir et analyser les besoins client

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableCSEComplémentaire santéSelon CCN66 - Classification ES (reprise ancienneté possible)

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN66 - grille ES

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne