Les salaires sur les positions chez ASS DES CITES DU SECOURS CATHOLIQUE

ASS DES CITES DU SECOURS CATHOLIQUE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - gestion services généraux

Exigences

  • coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
  • gestion administrative

Rémunération

  • selon CCN51

Responsabilité

  • il encadre l'activité des équipes d'entretien et de maintenance sur l'ensemble de son périmètre, assure la relation avec les différents prestataires et organise leurs interventions sur site
  • le Chef des Services généraux coordonne l'ensemble des activités concernant l'entretien et la sécurité des locaux et des installations de son périmètre
  • il contribue à la qualité des interventions sur le plan technique et articule les actions entre les différents services et professionnels en s'assurant de la fluidité de l'information
  • il assure la gestion de l'entretien et de la réfection de l'immobilier dédié aux personnes accompagnées ainsi que le suivi du parc automobile de son périmètre et la gestion des approvisionnements de son domaine d'intervention
  • il est également responsable des contrôles réglementaires sur l'ensemble des bâtiments de son périmètre

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 26 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien

Rémunération

  • horaire de 11,90 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • entretien des parties communes

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois - en gestion de caisse

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • modes de paiement
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • clôturer une caisse
  • procédures d'encaissement

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • établir un bulletin de paie
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser la gestion des arrêts maladie

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur de la Cité Bethléem et en lien avec les chefs de service, l'assistant.e RH assure la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie et le suivi du plan de développement des compétences pour les professionnels de la branche

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • saisir des documents numériques
  • modalités d'accueil

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur de la Cité Bethléem et en lien avec les chefs de service, l'assistant.e RH assure la gestion administrative du personnel, le traitement des variables la paie et le standard
  • sous la responsabilité de la chef de service et en lien avec l'équipe de l'établissement ainsi que les fonctions supports du siège de l'association, l'assistante administrative assure la gestion administrative de la Maison d'accueil hospitalière

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous l'autorité du Responsable Hébergement, l'agent de service polyvalent assure l'entretien des parties communes de l'établissement, gestion des stocks, assure différentes fonctions au self, assure la mise en place d'évènements et peut être amené à être un renfort de l'ouvrier d'entretien de réaliser des travaux dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, pour la maintenance et les aménagements des bâtiments des différents services

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 15 jours minimum renouvelable

Expérience

  • débutant accepté - si maitrise des outils administratif

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs
  • bonne maitrise de l'informatique

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

Responsabilité

  • vous aurez en charge le classement, l'archivage des dossiers administratifs du personnel La relance de demande de documents Et diverses autres taches administratives

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • horaire de 10,50 Euros

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Jour Contrat travail
  • CDD sur 4 jours du 06/09 au 09/09

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 28H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques de médiation
  • normes rédactionnelles
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • chèque repasCCN 51 Mutuelle
  • selon CCN de 1951

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • préparer et animer l'ensemble de ses activités
  • proposer au Chef de Service les organisations
  • prépare les budgets propres à ses actions selon les règles définies par la Cité
  • vous prenez en charge un groupe d'enfants de 03 mois à 4 ans
  • vous participez aux permanences, et à la gestion de la vie collective
  • vous participez aux synthèses, points familles, entretiens d'admissions. vous participez aux groupes de travail, projet de l'établissement, procédures

monitrice-éducatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • poste à pourvoir au plus tôt le 15/03/21
  • une section annexe d'ESAT, un foyer d'hébergement, un foyer semi-autonome et un SAVS
  • produit des écrits professionnels : Rédiger des évaluations et bilans nécessaire à l'élaboration des projets individuels

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent - DE MONITEUR EDUCATEURCette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • moniteur éducateur 72- MAMERSMissions : - Accueillir et accompagner des jeunes en difficultés familiales et sociales, en structure collective, en internat.- Utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à...CDD - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDDTemps plein