Les salaires sur les positions chez ASS DES DEFICIENTS VISUELS

ASS DES DEFICIENTS VISUELS recrute pour des postes:

référent

Exigences

  • de formation supérieure , vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • vous avez une bonne connaissance du handicap et de ses incidences sur les logiques d’exclusion, d’intégration et d’inclusion
  • doté d’une aisance relationnelle, vous savez faire preuve de diplomatie
  • vous avez également une expérience significative dans la gestion de projets et connaissez les différents dispositifs formations adaptée d’adultes/insertion professionnelle
  • vous avez un bon rédactionnel ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • de formation supérieure , vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du handicap et de ses incidences sur les logiques d’exclusion, d’intégration et d’inclusion
  • etablir un diagnostic de l’offre de formation adaptée proposée à l’UNADEV
  • vos qualités d’écoute et de conseil seront également des atouts pour ce poste

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Directrice des Missions sociales, vous aurez pour objectif de faire reconnaître l’Unadev comme un acteur incontournable de l’insertion professionnelle en proposant une offre adaptée aux besoins d’un public déficient visuel et de coordonner à l’échelle nationale la formation à destination des particuliers bénéficiaires visuels
  • mise en
  • référent insertion professionnelle et formation adaptée
  • développement de partenariat avec les acteurs de l’emploi, les organismes de formation…
  • création de partenariat
  • etablissement d'un diagnostic de l’offre de formation adaptée proposée à l’UNADEV
  • agit depuis 90 ans auprès des personnes aveugles et malvoyantes pour les accompagner vers une plus grande autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire
  • animation de groupe de travail…

adaptateur

Commerce

  • social

Responsabilité

  • L'Assistant Transcripteur-Adaptateur de documents interviendra en appui des professionnels du service de transcription-adaptation de documents, et en lien avec des enseignants

transcripteur-adaptateur de documents

Responsabilité

  • L'Assistant Transcripteur-Adaptateur de documents interviendra en appui des professionnels du service de transcription-adaptation de documents, et en lien avec des enseignants

documentaliste

Exigences

  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • accueillir une clientèle
  • animer des expositions, rencontres, évènements culturels
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • exploiter un système de gestion documentaire
  • mettre à disposition du public des jeux et des jouets
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • nouvelles Technologies de l'information et de la Communication

Responsabilité

  • gérer les bases de données, demandes d'ouvrages/documents en lien avec les services pédagogiques et transcription/adaptation de documents
  • informer les professionnels du CRDV de l'activité interne : rédaction de brèves

éducatrice de jeunes enfants

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • gestion de projet
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • réaliser un bilan d'actions

orthoptiste

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • garantir la fiabilité des comptes et l’établissement des documents financiers et comptables
  • assurer la mise en place et le suivi des procédures de gestion et d’indicateurs nécessaires au suivi et pilotage des activités
  • animation, encadrement du service composé d’une dizaine de personnes
  • gérer les aspects administratifs et comptables du personnel en synergie avec la DRH
  • conseiller la Direction sur les prévisions à court, moyens et longs termes
  • en collaboration avec la Direction Générale, vous encadrerez, planifierez et coordonnerez les activités administratives, comptables et financières
  • superviser la trésorerie et les relations avec les banques
  • réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix stratégiques

Exigences

  • vous faites preuve de pragmatisme
  • issu d’une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous avez idéalement une double expérience professionnelle en cabinet d’expertise comptable/audit et en entreprise de services
  • vous savez déléguer, dialoguer et négocier tant en interne qu’avec des prestataires externes
  • une bonne connaissance des structures associatives faisant appel à la générosité du public et de la législation afférente, notamment sur un plan comptable et fiscal, est nécessaire
  • vous avez une grande capacité d’organisation, d’adaptation et êtes réactif . Vous faites preuve de pragmatisme. Vous savez déléguer, dialoguer et négocier tant en interne qu’avec des prestataires externes
  • vous avez une grande capacité d’organisation, d’adaptation et êtes réactif

Salaire moyen national

2587 €