Les salaires sur les positions chez ASS GERANT DE SARL AB CARRIERES

ASS GERANT DE SARL AB CARRIERES recrute pour des postes:

installateur

Responsabilité

  • L’installation et la mise en service des appareils chez les clients
  • les interventions SAV : détection des pannes, changement de pièces, …

Type de contrat

  • CDI | Catégorie : Technicien | Niveau souhaité : CAP/BEP

Exigences

  • de formation technique ou avec une expérience de chauffagiste, vous avez le goût des relations clients et du travail en équipe

formateur

Exigences

  • de formation technique , c’est votre expérience de 5 ans minimum en entreprise qui sera privilégiée

Responsabilité

  • participer à des projets transverses
  • adapter vos interventions en fonction de la diversité́ des apprentis et des stagiaires
  • participer à leur accompagnement et leur suivi professionnel
  • mission : En collaboration avec l’équipe pédagogique, vous serez chargé de

Type de contrat

  • CDI | Catégorie : | Niveau souhaité : Bac+2

business developer

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI | Catégorie : Cadre | Niveau souhaité : Bac+3/5

Responsabilité

  • prospecter et conquérir de nouveaux clients
  • cette équipe s’agrandit avec un poste de ‘ Business Developer’
  • développer et gérer un portefeuille prospects/clients
  • veiller au bon déroulement des missions, de la proposition commerciale jusqu’au démarrage chez le client
  • organiser les RDV clients/prospects
  • comprendre les besoins et les enjeux de changement des clients et prospects
  • élaborer les offres technico-commerciales en s’assurant de leur faisabilité et de leur rentabilité
  • tenir un reporting régulier sur les résultats obtenus et Tenir à jour le CRM

Exigences

  • reconnu pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez le Pack Office et l’utilisation d’un CRM. Force de proposition, vous êtes curieux et appréciez la nouveauté et la variété des contacts
  • reconnu pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez le Pack Office et l’utilisation d’un CRM
  • force de proposition, vous êtes curieux et appréciez la nouveauté et la variété des contacts
  • poste basé sur Bordeaux Métropole avec des déplacements à la journée. Rémunération stimulante composée d’un fixe+variable
  • rémunération stimulante composée d’un fixe+variable

menuisier

Exigences

  • de formation CAP/BEP Menuiserie avec une expérience de 1 à 5 ans, vous travaillerez en atelier
  • vous êtes autonome et capable de vous adapter aux différentes fabrications. Organisé , rigoureux , doté d’une forte capacité de travail, vous avez un intérêt réel pour le métier. Sérieux et disponible rapidement
  • organisé , rigoureux , doté d’une forte capacité de travail, vous avez un intérêt réel pour le métier
  • vous êtes autonome et capable de vous adapter aux différentes fabrications
  • pour son activité en développement, l’entreprise recherche : Un MENUISIER ATELIER BOIS qualifié avec expérience
  • sérieux et disponible rapidement

Type de contrat

  • CDI | Catégorie : Ouvrier | Niveau souhaité : CAP/BEP

responsable rh

Exigences

  • la maîtrise du pack office et d’un logiciel paye sont nécessaires. Poste basé sur Bordeaux Métropole

Type de contrat

  • CDI | Catégorie : Cadre | Niveau souhaité : Bac+5

Responsabilité

  • relations sociales : organiser les réunions avec les IRP, être attentif au climat social
  • reporting : élaboration et suivi des reportings mensuels

chargé d'affaires

Responsabilité

  • tenir un reporting régulier sur les résultats obtenus et Tenir à jour le CRM
  • prospecter et conquérir de nouveaux clients, Développer et gérer un portefeuille prospects/clients, Organiser les RDV clients/prospects Comprendre les besoins et les enjeux de changement des clients et prospects Élaborer les offres technico-commerciales en s’assurant de leur faisabilité et de leur rentabilité Rédiger des propositions ou réponses à appels d’offre, et proposer des solutions pertinentes aux clients
  • suivre les affaires d’un point de vue commercial Veiller au bon déroulement technique et logistique, de la proposition commerciale jusqu’au démarrage chez le client, dans les meilleures conditions Suivre les projets en cours de production et assurer la communication générale auprès du client en accord avec le manager

Type de contrat

  • CDI | Catégorie : Cadre | Niveau souhaité : Bac +3/5

Exigences

  • merci de proposer votre dossier de candidature sous la référence CHAFF/10, à notre conseil, ABCarrières

assistant administratif

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • etablir un devis
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • renseigner un client
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques

Responsabilité

  • faire de la prise de rendez-vous clients ou prospects, rédiger des courriers et dossiers, gérer l'agenda et organiser des déplacements
  • faire de la veille Internet pour les appels d'offres
  • travailler sur la préparation des appels d'offres
  • préparer des devis et participer à l'élaboration des propositions clients
  • organiser le classement et l'archivage numérique des dossiers
  • tenir les tableaux de bord
  • participer à la mise en œuvre d'actions commerciales ou de manifestations

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

key account manager

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 65 000 € A 75 000 € Par an

Responsabilité

  • assurer l’interface entre les centrales, les équipes de vente et les services supports
  • vous êtes force de proposition dans la définition et l'écriture des politiques commerciales
  • vous mettez en œuvre les accords commerciaux négociés chez les clients
  • déterminer les accords, les conditions de vente, la charte tarifaire
  • vous assurez la fluidité des échanges entre les différents services destinées à développer nos courants d'affaires avec nos Clients
  • suivi et analyse des statistiques de ventes afin d’optimiser les prévisions de ventes et fixer les objectifs

Exigences

  • issue d'une formation commerciale, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et à minima 2 à 3 tours de négociation à votre actif
  • niveau de formation : Bac +5

directeur

Avantages

  • voiture de fonction

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 55 000 € A 65 000 € Par an

Exigences

  • vous avez forcément connu un passage comme chef de secteur, complétée par une expérience siège
  • niveau de formation : Bac +5
  • issue d'une formation Bac +5 école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Responsabilité

  • rattaché au Directeur National des Ventes, vous êtes le garant du développement du chiffre d’affaires de votre région en accord avec la politique commerciale définie
  • de manager, d'animer, de fédérer et de développer une équipe composée de chefs de secteur et de promoteurs
  • de collaborer avec les autres services de l'entreprise
  • votre secteur comprend les départements : 03
  • de piloter le business de votre équipe à travers la construction de plan d'actions, la gestion de budgets dédiés, de veiller à l'optimisation des moyens et outils mis à disposition etc
  • de développer les positions de l'entreprise dans le cadre des accords nationaux et à travers la gestion de certaines centrales régionales

opérateur

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • une mutuelle
  • participation aux benefices
  • interessement
  • remboursement transport

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • vous êtes organisé et polyvalent
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • vous êtes efficace et aimez le travail en équipe
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • vos missions
  • contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts
  • assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique
  • effectuer l’expédition des commandes préparées vers les supermarchés
  • contrôler le fonctionnement de la machine
  • effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés
  • sélectionner les programmes à utiliser
  • prendre connaissance du dossier de fabrication

La langue

  • anglais
  • arabe
  • portugais
  • italien
  • néerlandais
  • roumain
  • espagnol
  • thaï

Salaire moyen national

2587 €