ASS GESTION CTRE FORMATION ST HONORE Salaire
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Paris
42 RUE DE ROMAINVILLE, 75019 PARIS 19
SIREN:
784662736

Les salaires sur les positions chez ASS GESTION CTRE FORMATION ST HONORE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASS GESTION CTRE FORMATION ST HONORE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l'amélioration continue des actions de formation et du suivi étudiant
  • mettre en place des enquêtes de satisfaction
  • collecter et exploiter des données qualitatives et quantitatives d'apprentissage en continu
  • former le personnel interne
  • participer à la construction de la maquette pédagogique
  • assurer le lien entre les demandes internes et le support externe

Exigences

  • réaliser une veille et un benchmark sur le secteur du travail social, de la formation et des innovations numériques et en exploiter les enseignements

responsable qualité

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer en lien avec la Direction Générale, la politique qualité globale de l'établissement
  • animer la démarche qualité : piloter les actions d'écoute des parties prenantes, gérer les réclamations, assurer en lien la direction de la formation initiale l'organisation du Conseil de perfectionnement
  • accompagner le changement
  • gérer et réaliser l'examen des documents du système qualité
  • prendre part à l'élaboration du plan d'actions d'amélioration et mettre en œuvre et assurer son déploiement conformément aux objectifs définis
  • évaluer le système qualité en planifiant, organisant et réalisant des audits qualité internes et/ou externes
  • organiser des groupes de travail pour la cartographie des processus et produire la documentation afférente
  • assurer la communication en lien avec la démarche qualité

documentaliste

Rémunération

  • 24 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • 32 - 37 k€ brut annuel
  • 31 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’assistant travaille sous l’autorité de la Direction Générale

formateur

Rémunération

  • 40 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME