Les salaires sur les positions chez ASS MAISON DU LOGEMENT
ASS MAISON DU LOGEMENT recrute pour des postes:
technicien
Rémunération
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
il/elle gère la maintenance des équipements techniques et du patrimoine
il/elle réceptionne les travaux, contrôle les pièces relatives à l exécution du chantier et aux dossiers de sécurité des bâtiments
il/elle peut être amené à réaliser des études
il/elle contrôle l'exploitation des bâtiments et locaux ; notamment tous les logements loués par l association pour déployer ses différents dispositifs
il/elle fait réaliser et assure le suivi des travaux d'entretien, de remise en état et de réparations courantes qui relèvent de l Association
il/elle encadre l équipe technique composée de 4/5 personnes
sous la responsabilité de la Responsable de la Gestion Locative, le/a technicien/ne du bâtiment assure le suivi technique du patrimoine bâti de l'Association qu'il soit loué ou géré par celle-ci, principalement en assurant la prise en charge et le suivi des interventions techniques réalisées par les personnels sur le terrain
il gère et assure le suivi des équipements techniques de l Association
Exigences
une première expérience de coordination d'équipes et de chantier sera appréciée
une connaissance du logement social ou des dispositifs de logement accompagnés ou d'hébergement serait un plus
juriste
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 28H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1897.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit - bac + 4/5 en droit
Exigences
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
Faire du conseil juridique
Traiter des actes de procédure
Traiter des dossiers de contentieux
Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Conseiller, accompagner une personne
référent
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 13 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966
Salaire brut : CCNT 15 mars 66.
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
1 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - Moniteur Éducateur, AMP, TIS
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Accompagner une personne dans ses démarches
Autorisation
B - Véhicule léger
Horaires de travail
35H Travail en journée
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : CCN 66
Salaire brut : CCNT 15 mars 66, 9 semaines de CP
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
2 An(s)
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
Exigences
Animer, coordonner une équipe
Conseiller, accompagner une personne
Législation sociale
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Code des marchés publics
Piloter une activité
Autorisation
B - Véhicule léger
Horaires de travail
temps partiel Travail en journée
agent de service
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
6 mois
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir un équipement, une machine, une installation
entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
préparer du matériel en prévision d'un travail
règles d'hygiène et de propreté
un agent de service
25 à 35 heures hebdomadaires
Rémunération
convention collective du 15 mars 66
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans - chef de chantier , responsable site
Exigences
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
peindre des surfaces et supports visuels
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
mensuel de 2672,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
il peut aussi organiser et/ou assurer le suivi de travaux concernant ce patrimoine bâti diligentés par les propriétaires
il conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de remise en état, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti
il gère et assure le suivi des équipements techniques de l'Association
sous la responsabilité de la Responsable de la Gestion Locative, il/elle assure le suivi technique du patrimoine bâti de l'Association qu'il soit loué ou géré par celle-ci, principalement en assurant la prise en charge et le suivi des interventions techniques réalisées par les personnels sur le terrain
animatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an - du public en situation de précarité
Exigences
accueillir, orienter, informer une personne
concevoir et gérer un projet
encadrer un public
mettre en oeuvre des actions de communication
mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
sensibiliser un public
thématiques de prévention sanitaire et sociale
Rémunération
mensuel de 1862,00 Euros sur 12 moisprime ségur à hauteur de 183€/net
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens
assistante sociale
Type de contrat
CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail en astreinte
Rémunération
selon CCNT du 15 mars 1966. Indice de base sans ancienneté 434+ éligibilité à l'indemnité métier socio-éducatif de 183€ net/mensuel
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
2 An(s) - dans le logement accompagné
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social
Exigences
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille