ASS MAISON DU LOGEMENT Salaire

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Dax
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Les salaires sur les positions chez ASS MAISON DU LOGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASS MAISON DU LOGEMENT recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • il/elle gère la maintenance des équipements techniques et du patrimoine
  • il/elle réceptionne les travaux, contrôle les pièces relatives à l exécution du chantier et aux dossiers de sécurité des bâtiments
  • il/elle peut être amené à réaliser des études
  • il/elle contrôle l'exploitation des bâtiments et locaux ; notamment tous les logements loués par l association pour déployer ses différents dispositifs
  • il/elle fait réaliser et assure le suivi des travaux d'entretien, de remise en état et de réparations courantes qui relèvent de l Association
  • il/elle encadre l équipe technique composée de 4/5 personnes
  • sous la responsabilité de la Responsable de la Gestion Locative, le/a technicien/ne du bâtiment assure le suivi technique du patrimoine bâti de l'Association qu'il soit loué ou géré par celle-ci, principalement en assurant la prise en charge et le suivi des interventions techniques réalisées par les personnels sur le terrain
  • il gère et assure le suivi des équipements techniques de l Association

Exigences

  • une première expérience de coordination d'équipes et de chantier sera appréciée
  • une connaissance du logement social ou des dispositifs de logement accompagnés ou d'hébergement serait un plus

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération Selon CCNT du 15 mars 1966 : - Indice de base sans ancienneté : 434 (diplôme TISF) - Valeur du point : 3,93 € - Indemnité métier socio-éducatif : 183 € nets/mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Niveau Bac Intervention sociale familiale

Exigences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • Assurer la confidentialité des informations familiales
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : CCN 66
  • Salaire brut : CCNT 15 mars 66, 9 semaines de CP

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Législation sociale
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Code des marchés publics
  • Piloter une activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

comptable

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros sur 12 moisCSEOrdinateur portablePrime métier incluse + 18 Congés trimestriels annuels. Reprise ancienneté sur justificatifs

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS Comptabilité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - BUT GEA option GC2F

Exigences

  • BTS comptabilité et gestion
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • Codifier une facture
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Logiciels comptables

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEselon grille moniteur éducateur de la CCNT du 15 mars 1966 et indemnité de travail social

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Gestion de comportements difficiles
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • règles d'hygiène et de propreté
  • un agent de service
  • 25 à 35 heures hebdomadaires

Rémunération

  • convention collective du 15 mars 66

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

juriste

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2133.0 Euros sur 12 moisOrdinateur portableTéléphone mobileCSEPrime métier incluse + 18 Congés trimestriels annuels. Reprise ancienneté sur justificatifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit - Master en droit

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Gestion de la documentation juridique
  • Superviser la rédaction de documents légaux
  • accompagner menages en situation de mal logement
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - du public en situation de précarité

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • concevoir et gérer un projet
  • encadrer un public
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • thématiques de prévention sanitaire et sociale

Rémunération

  • mensuel de 1862,00 Euros sur 12 moisprime ségur à hauteur de 183€/net

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

assistante sociale

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail en astreinte

Rémunération

  • selon CCNT du 15 mars 1966. Indice de base sans ancienneté 434+ éligibilité à l'indemnité métier socio-éducatif de 183€ net/mensuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - dans le logement accompagné

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger