Salaire ASSADIA DEVELOPPEMENT

Responsabilités

• contrôler et effectuer la saisie des données de paies dans les logiciels de paie et éditer les feuilles de paie
• accompagnement des agences sur le processus de collecte des éléments variables
• gestion et suivi des saisies sur salaire
  Voir plus +14
• etablir la DSN
• etablir les déclarations fiscales et sociales de l entreprise et en assurer le contrôle
• préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires
• calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité
• gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie et effectuer les contrôles
• gestion des DSN d arrêts de travail des salariés dans le logiciel de paie
• suivi des seuils d effectifs afin de déterminer les taux applicables
• S'assurer de l application du droit social
• assurer de l application du droit social
• collecte et préparation des éléments en cas de contrôle URSSAF
• assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, aide sur les contrôles URSSAF
• gestion des documents de fin de contrat
• communiquer et répondre aux salariés sur les questions liées à la paie
• assurer une traçabilité des calculs et bulletins via l archivage des fichiers

Exigences

• gérer la paie
• logiciel de paie
• optimiser un processus de paie
  Voir plus +8
• préparer les éléments constitutifs de la paie
• établir un bulletin de paie
• vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et organisé
• vous êtes proactif, autonome et dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et organisé
• vous êtes diplômé d un Bac +2 minimum en gestion de la paie et vous justifiez d une expérience dans une fonction similaire
• vous êtes diplômé d’un Bac +2 minimum en gestion de la paie et vous justifiez d’une expérience dans une fonction similaire
• vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique alors n hésitez pas à nous contacter
• vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique alors n’hésitez pas à nous contacter

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• mettre en place des actions commerciales
• organiser et assurer l'accueil des clients
  Voir plus +8
• oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients
• développer les relations des clients en les fidélisant
• élaborer des devis et relancer les prospects
• élaborer des offres commerciales
• S'assurer de la mise en place des prestations chez les familles
• DIRECTEUR RESEAU DE FRANCHISE Bras droit des dirigeants Corporate - 44 - NANTESRejoignez le 1er réseau de cadres externalisés pour les TPE/PME ! Vous êtes directeur réseau ? directeur développement ? Ancien Franchiseur ?Vous souhaitez créer votre entreprise d'accompagnement...Franchise - Non renseignéPublié il y a 14 joursFranchiseNon renseigné
• assurer le suivi administratif des dossiers clients
• vous participerez également à des missions administratives et de ressources humaines

Exigences

• 1 anCette expérience est indispensable
• bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce

Responsabilités

• mise en place des profils au sein des familles
• élaborer DPAE et contrats de travail
• élaboration DPAE et contrats de travail
  Voir plus +7
• de talent afin de les mettre en place chez nos sympathiques clients
• récolte/gestion des éléments variables de paie et contrats
• suivi des prestations/remplacements
• sourcing: chasser les CV et annonces
• sourcing : chasser les CV et annonces
• recrutement des intervenants: pré-sélection, entretiens et validation des profils
• prospection: partenariats écoles / salons-forums

Commerce

• banque