vous prenez en charge la gestion et le pilotage de l’activité de l’agence et vous animez une équipe de 2 collaboratrices
votre mission est d’assurer le développement, le pilotage et la gestion de l’activité de l’agence, spécialisée dans le courtage en assurances de personnes et en protection sociale, avec des contrats d’assurance collective pour les entreprises et de protection sociale pour des dirigeants
À ce titre, vous assurez la reprise, la fidélisation du portefeuille de clients existants, ainsi que le développement du portefeuille via la prospection de nouveaux comptes
vous conseillez les clients dans le choix des partenaires et des contrats les mieux adaptés à leurs besoins et vous les accompagnez dans leur mise en place et leur suivi
Exigences
poste basé à Angers
vous êtes reconnu pour votre talent commercial, associé à votre sérieux, rigueur et professionnalisme, également pour vos capacités de gestion et de management d’équipe
assistant comptable
Commerce
comptabilité
Comptabilité
Rémunération
elle sera calculée en fonction du statut et des minimas conventionnels
standardiste
Avantages
tickets restaurants
salle de sport
mutuelle
remboursement transport
titres restaurants
interessement
Exigences
assurer un accueil téléphonique
experience : Débutant accepté
vous êtes un #ImpulseurDeSourires
outils bureautiques
accueillir une clientèle
étudier une demande client
en bon #WelcomeExpert, vous avez une excellente présentation
standardiste ou similaire: 1 an
Responsabilité
accueil physique et téléphonique
diverses tâches administratives
gestion des plis, colis et coursiers
accueil téléphonique
accueil physique
autres missions de secrétariat
gestion et vérification des salles de réunions
réservation des taxis
La langue
espagnol
allemand
italien
japonaise
portugais
néerlandais
anglais
directeur des ressources humaines
Avantages
titres restaurants
tickets restaurants
remboursement transport
voiture de fonction
ordinateur portable
mutuelle
Exigences
expérience exigée : 5 à 10 ans
vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
expérience dans la mise en ?uvre d'actions RH
statut franchisé
compétence managériale adaptée à la fonction de DRH
niveau d'étude souhaité : IND
capacité à comprendre les problématiques des dirigeants
conditions et Avantages
Responsabilité
pilotez le budget du service RH
un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com
maitrisez les risques sociaux et légaux
une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME
le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution
vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
coordonnez les projets RH
La langue
arabe
allemand
anglais
espagnol
consultant
Avantages
voiture de fonction
voiture de service
tickets restaurants
salle de sport
ordinateur portable
remboursement transport
plan d'epargne
plan epargne
Exigences
conditions et Avantages
commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
sens du relationnel et de l’écoute
lire la suite
donnez un élan à votre carrière
2-5 ans
vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
experience : Débutant accepté
Responsabilité
proposer des produits et services du Groupe
diffusion des annonces
rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
L'Innovation au service du client
visite des biens
réalisation d’estimations
un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …