Salaire Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP)

Les salaires sur les positions chez Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP)

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il est chargé de la construction de certains ratios de PNM, dont notamment les dialyses, les admissions / frais de séjour, la rééducation, les diététiciens, les psychologues
il est chargé d'expertiser les dotations en personnel non médical d'un portefeuille de GH et de services généraux
il est chargé de la construction et du suivi des indicateurs de productivité du personnel non médical
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il apporte son expertise sur ses sujets dans le cycle budgétaire à la fois par l'analyse des dossiers transmis et par des contacts réguliers avec les équipes des GH
il est chargé du contrôle de gestion sur une ou plusieurs thématiques au global AP à travers la construction et le suivi d'indicateurs
il est chargé du suivi et de la simulation des départs en retraite de l'APHP par qualifications
il est chargé du suivi et de l'analyse de l'absentéisme global AP, avec déclinaison par GH
le contrôleur de gestion participe au cycle budgétaire pour le portefeuille de GH dont il a la charge
il est chargé de l'instruction des projets d'investissement ayant un impact sur les effectifs et d'expertiser la cohérence des demandes et rendus d'emplois

synthétiser, analyser les informations recueillies en s'assurant au préalable de leur justesse
rédiger des notes et rapports
esprit de synthèse, rigueur et capacité à se contrôler, sens de l'organisation
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utiliser les outils statistiques et bureautiques
autonomie dans la gestion de ses tâches et capacité à travailler dans le respect des délais
utiliser les supports budgétaires et financiers
facilité d'expression vis-à-vis d'interlocuteurs divers, goût pour le travail en équipe, discrétion, diplomatie
concevoir des outils de suivi quantitatif des effectifs/ masse salariale
faire des propositions pour aider à la prise de décisions

animer et mettre à jour le site internet et intranet du CFDC
participation à des projets de communication avec la Région Ile-de-France
participer à la réalisation de supports écrits, visuels et multimédia pour la direction du CFDC et les directeurs de structures de formation
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participer à l'organisation de journées et manifestations du CFDC et ses structures de formation, et faire la communication avant l'événement et le bilan après l'événement
accompagner les écoles dans la démarche qualité en vue de la certification : harmonisation des pratiques et des supports, et communication sur la démarche

bonne connaissance des logiciels de PAO
souplesse, capacité à s'adapter à la demande
connaissance des bonnes pratiques d'écriture
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curiosité
connaissance de Wordpress
aisance rédactionnelle
maitrise du motion design ou tout autre outil pour l'animation vidéo serait un plus
bonnes qualités relationnelles
possibilité d'alternance
déplacements dans les écoles du CFDC réparties sur l'Ile-de-France
stage rémunéré
possibilité de déjeuner au self du personnel sur le campus
formation en communication : Bac+2 minimum