ASSOC MAISON DE RETRAITE AFRICA Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOC MAISON DE RETRAITE AFRICA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ASSOC MAISON DE RETRAITE AFRICA recrute pour des postes:
secrétaire médicale
Commerce
- administration
- Administration
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 747,20€ par mois
Exigences
- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
- titulaire d'un BAC type "Secrétariat" et de formation "secrétaire Médicale", vous avez une première expérience idéalement développée dans le secteur médico-social ou sanitaire et vous êtes attiré par ce secteur. La maitrise de NETSOIN est re
- vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre esprit d'équipe, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de réussir dans ce poste
Responsabilité
- vous accueillez les médecins et les prestataires extérieurs
médecin
Commerce
- médecine et Chirurgie
- Médecine et Chirurgie
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- à partir de 100 000,00€ par an
Type de contrat
- PART_TIME
- CDI, Temps partiel
- temps partiel, CDI
- rémunération selon la convention CCN51
- poste à pourvoir immédiatement
Responsabilité
- assurer la mise en place et le suivi des protocoles sanitaires prescrit par l’ARS
- contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
- réaliser les vaccins, assurer l’évolution et le suivi des résidents
- recueillir les informations nécessaires à l’orientation et à l’ajustement des mesures de prévention
- présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement
- participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité
- conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical
- contribuer à la professionnalisation des équipes
Exigences
- inscrit à l’ordre des Médecins, DES Médecine Générale, une spécialisation en gériatrie et/ou un diplôme universitaire de médecin coordonnateur
- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
- médecin coordonnateur
- vous disposez de fortes capacités relationnelles, vous avez l'esprit d'initiative et un gout pour le travail en équipe
chef de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- veiller au respect des procédures de travail
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- dresser des plats pour le service
- superviser la préparation des aliments
- contrôler le dressage des plats
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant
- vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiènes et de sécurité
- vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP
- vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien être
- vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services
- vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité
- vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- temps plein, CDD
- temps partiel, CDD, CDI
- rémunération selon FEHAP CCN51
- poste à pourvoir immédiatement
- si vous appréciez de travailler dans l'environnement médico-social auprès de personnes âgées, n'hésitez pas à postuler
Horaires de travail
- 17H Autre
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- éplucher des légumes et des fruits
- NORMES HACCP
Responsabilité
- utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
- nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
- aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
- production réalisée en interne avec un travail en produits frais
- réception des commandes, contrôle de la qualité et de la conformité des produits
- doser des ingrédients culinaires
Rémunération
- mensuel de 1603,15 Euros sur 12 mois
- à partir de 1 603,15€ par mois
commis de cuisine
Responsabilité
- utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
- nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
- aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
- production réalisée en interne avec un travail en produits frais
- réception des commandes, contrôle de la qualité et de la conformité des produits
- doser des ingrédients culinaires
Type de contrat
- temps partiel
- temps partiel, CDD
- temps plein, CDD
- temps partiel, CDI, CDD
- temps plein, CDI
- rémunération selon FEHAP CCN51
Rémunération
- à partir de 1 645,58€ par mois
- à partir de 1 603,15€ par mois
- à partir de 1 589,00€ par mois
Exigences
- disponible le week-end
- commis de cuisine : 1 an
- si vous appréciez de travailler dans l'environnement médico-social auprès de personnes âgées, n’hésitez pas à postuler
psychomotricien
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
- à partir de 27,00€ par an
- 1 705,00€ à 2 525,00€ par mois
Type de contrat
- PART_TIME
- temps partiel, CDI
Responsabilité
- réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale
- assurer des soins individuels de psychomotricité
- cognitifs
- sensoriels
- taux de réponses aux candidatures : 81%
- de rééducation des troubles psychomoteurs
- transmettre les informations sur le logiciel Netsoin
- élaborer un bilan annuel d'activité
Exigences
- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
- vous disposez de fortes capacités relationnelles, vous avez l'esprit d'initiative et un gout pour le travail en équipe. Si vous appréciez de travailler dans l'environnement médico-social auprès de personnes âgées, n’hésitez pas à postuler
- si vous appréciez de travailler dans l'environnement médico-social auprès de personnes âgées et que vous êtes doté d’un bon relationnel n’hésitez pas à postuler
directeur
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- jusqu'à 1,00€ par mois
Exigences
- idéalement vous avez déjà une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social
- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
- étudiant en Licence ou Master en management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent, vous êtes attiré par le secteur médico-social
- vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre esprit d'équipe, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de réussir dans ce poste
- durée du contrat : 2 mois
Responsabilité
- la gestion des ressources humaines
- vous vous attachez à contribuer à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes aux personnes âgées pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration et d'accompagnement
- la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- salaire selon la ccn51
infirmier
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein, Temps partiel, CDD
- rémunération selon FEHAP CCN51
- poste à pourvoir immédiatement
Rémunération
- 14,00€ à 16,00€ par heure
- à partir de 14,00€ par heure
Responsabilité
- réalisations des soins
- distributions des médicaments
- prises des constantes
- surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents en collaboration avec le médecin traitant et le médecin coordinateur
- validation des soins
- mise à jour des dossiers des résidents
- suivi des rendez-vous médicaux
- encadrements des étudiants
Exigences
- diplôme d'Etat Infirmier
- disponible le week-end
- infirmier ou similaire: 1 an
- en tant qu'Infirmier : 1 an
- si vous appréciez de travailler dans l'environnement médico-social auprès de personnes âgées et que vous êtes doté d’un bon relationnel n’hésitez pas à postuler
- si vous appréciez de travailler dans l'environnement médico-social auprès de personnes âgées, n’hésitez pas à postuler
agent des services hospitaliers
Exigences
- doté d’une aisance relationnelle, du sens du service, de la prise d’initiatives, vous êtes aussi rigoureux , dynamique et impliqué