Salaire ASSOC NATIONALE COMPAGNONS BATISSEURS

Responsabilités

• représentation du groupement envers le maitre d’ouvrage – coordination des différentes missions du groupement
• information et communication sur le programme habitat à destination des habitants
• encadrement d’une équipe opérationnelle constituée d’animateurs techniques et habitat, de volontaires en
  Voir plus +11
• sous la responsabilité de la Directrice du Département Stratégie de l’ANCB, le/la Chef.fe de projet assure
• suivi et évaluation de l’OPAH et de l’OGRAL, et organisation des réunions avec les partenaires
• préparation des bilan financier et bilan d’activité annuels concluant l’OPAH et l’OGRAL
• D’autre part, contribue au repérage et au suivi de missions de prospection d’autres projets dans le domaine de l’habitat
• production des bilans, évaluations, suivi administratif et financier des opérations dans le cadre du projet de MOUS
• relations avec le Département, la CAF, la DGTM
• montage de dossiers de financements pour l’amélioration de l’habitat à Maripasoula
• des réunions avec les partenaires
• montage de dossiers de financements pour l’amélioration de l’habitat de ménages dans le cadre de l’OPAH, en relation avec le Département, la CAF et la DGTM
• suivi et évaluation du programme habitat avec des tableaux de bord, et organisation
• assure l’encadrement de l’équipe opérationnelle de l’ANCB établie à Maripasoula constituée d’animateurs techniques et habitat, de volontaires en service civique et de bénévoles

Exigences

• apitude éprouvée à l'encadrement
• aptitude au pilotage de projets habitat
• maitrise des politiques publiques de l'habitat
  Voir plus +26
• qualité de redaction et de synthèse
• coordonner les différentes étapes d'un projet
• analyser les données socio-économiques d'un territoire
• élaborer un projet de développement local
• conduire un projet de développement
• aissance relationnelle
• capacité d'analyse et de synthèse
• connaissances des politiques de l'habitat
• connaissance des politiques de l’habitat, des cadres réglementaires en urbanisme et des spécificités de l’habitat en milieu tropical
• D’une pratique dans la conduite de projet habitat et dans l’accompagnement de ménages très modestes
• aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser et à soutenir des personnes en situation de précarité
• aptitude au travail en équipe, maîtrise de la gestion du cycle de projet
• D’une aptitude éprouvée à l’encadrement, à la communication et au travail en équipe et en réseau
• aisance relationnelle auprès des acteurs institutionnels et des habitants
• de qualités de rédaction et de synthèse, notamment avec des éléments budgétaires
• capacité d’analyse et de synthèse, excellente expression écrite et orale
• de qualités rédactionnelles et de synthèse, capacité de communication et d’intervention auprès du public et des
• la formation supérieure du/de la candidat.e, de type Master, universitaire ou école d’ingénieur, dans le domaine de
• de bonnes capacités de communication et d’intervention auprès du public et de partenaires institutionnels
• autonomie, mobilité, sens de l’initiative, sens de l’organisation, savoir rendre compte
• l’amélioration de l’habitat, de l’urbanisme, et/ou de l’ESS, et son expérience professionnelle doivent lui
• D’une forte motivation, dynamisme, initiative, autonomie, sens de l’organisation, sens des responsabilités
• maitrise des outils bureautiques
• la connaissance du contexte socioculturel de la Guyane serait un plus
• L’expérience dans le domaine de l’auto-réhabilitation et de l’auto-construction accompagnée, et les connaissances en
• D’une connaissance et d’une aptitude au pilotage de dispositifs d'animation et appui technique consacrés à l’habitat , couplés à une bonne compréhension des politiques publiques de l’habitat et de leur cadre réglementaire en Outre-mer

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• L’animateur.rice habitat
• dans le cadre de notre de notre développement associatif en Pays de Loire, nous recherchons une.e animateur.trice habitat
• participer à des évènements de communication auprès du grand public et des partenaires institutionnels
  Voir plus +4
• animer et coordonner les actions territoriales de Bricobus Solidaire sur les départements de Loire Atlantique et de la Mayenne
• mobiliser, co-construire des modes de collaborations avec les ressources du territoire en exerçant une veille informationnelle, technique et prospective, et en mobilisant un réseau de partenaires économique , sociaux et financiers
• inclusion en CDI
• développer la capacité d’agir des habitants dans le champ de l’habitat - appuyer la mobilisation et valoriser les compétences des habitants et des bénévoles qui œuvrent

Exigences

• aptitudes pédagogiques
• capacités d¿analyse de situation
• capacités à mobiliser et accompagner les personnes
  Voir plus +27
• compétences et connaissance intervention sociale
• connaissance des dispositifs d'insertion
• connaissances des politiques de l'habitat
• développer relations accueillantes et dynamiques
• positionner comme médiateur d¿intérêts divergents
• savoir rendre compte
• travail en équipe, sens de l'organisation
• evaluer et à rendre compte du travail entrepris
• intérêt pour le travail social et associatif
• maîtrise des outils informatiques de base
• menuiserie, pose de revêtements murs et sols
• polyvalent dans le domaine du bâtiment
• pédagogie et mobilisation sur des chantiers
• qualités relationnelles et sociales
• suivre et coordonner sur la base d'un planning
• maîtrise d'une langue locale serait un plus
• connaissance technique et réglementaire du Bâtiment
• connaissance en rénovation énergétique
• capacités d’analyse de situation
• connaissances des politiques de l’habitat
• aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser et accompagner les personnes sur des actions d’amélioration de l’habitat
• bonne expression écrite et maitrise des outils bureautique
• aptitude au travail en équipe et sens de l’organisation
• expérience souhaitée en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, dans le domaine de l’amélioration de l’Habitat, du développement territorial au sein d'organismes entrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire
• développement de relations accueillantes et dynamiques avec le public concerné
• autonomie, mobilité, sens de l’initiative, sens de l’organisation, savoir rendre compte
• de formation supérieure en génie civil, BTP, économie de la construction, Bac+3 à bac+5, école d’ingénieur, universitaire ou architecte

Gains pour le poste animateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• animation et la coordination territoriale des projets d’auto-réhabilitation accompagnée et des ateliers de quartier
• dans le cadre de notre développement associatif en Pays de la Loire, nous recherchons UN
• mobilisation et animation les partenariats techniques et sociaux nécessaires aux actions et veiller au suivi des engagements associatifs
  Voir plus +5
• participation aux projets dans le champ du volontariat – tutorat des jeunes volontaires engagés dans l’association
• appui au développement de nouveau projet territorial d’auto réhabilitation accompagnée
• participation à des évènements de communication auprès du grand public et des partenaires institutionnels
• accompagnement des habitants dans leur parcours d'inclusion par le logement autour des problématiques de santé, insertion socioprofessionnelle, etc. – cet accompagnement s’inscrit dans une dynamique de coopération avec les partenaires de proximité
• assurer, en lien avec les animateurs techniques, l’animation et la coordination des projets d’accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires

Exigences

• aptitudes pédagogiques
• intérêt pour le travail social et associatif
• menuiserie,peinture, pose toile de verre et sol
  Voir plus +30
• plomberie
• polyvalent dans le domaine du bâtiment
• qualités relationnelles et sociales
• savoir valoriser les savoir-faire
• sensibilité à l'éco-rénovation
• suivre et coordonner les plannings
• monter ou démonter un échafaudage
• préparer la peinture
• techniques de peinture
• habilitation électrique
• capacité à s¿adapter à un public en difficulté
• evaluer et rendre compte du travail entrepris
• suivre et coordonner sur la base d'un planning
• travail en équipe, organisation
• maîtrise dune langue locale
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• collecter et analyser des informations
• diagnostic social
• définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• politiques publiques
• techniques pédagogiques
• économie sociale
• élaborer une stratégie de développement d'activité
• creole
• A pourvoir dès que possible
• pratique du créole
• un socle de compétences dans la conduite de projets Habitat, montage financier et administratif des dossiers des particuliers pour l amélioration de leur habitat, architecture et bâtiment, développement social / développement durable des territoires
• la connaissance des acteurs, des politiques publiques et des dispositifs liés à l habitat, de la politique de ville et des problématiques sociales
• un esprit d initiative, d autonomie et de méthode pour mettre en œuvre des projets en s appuyant sur des savoir-faire organisationnels et des qualités relationnelles pour travailler en équipe et en partenariat
• une solide motivation à travailler avec des publics en difficulté et un intérêt pour l économie sociale et solidaire, en particulier les modes de fonctionnement associatif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• animation et la coordination territoriales des projets d'auto réhabilitation accompagnée
• proposer des axes d’intervention, rédiger des propositions de projets, négocier les concours financiers des partenaires associés
• animer et coordonner la mise en œuvre des projets opérationnels
  Voir plus +8
• appui au développement de nouveau projet territorial d'auto réhabilitation accompagnée
• développer la capacité d’agir et accompagner les habitants et les volontaires dans leur parcours d’inclusion
• participation à des évènements de communication auprès du grand public et des partenaires institutionnels
• développer l’animation partenariale autour du projet associatif
• afficher plus d'offres
• identifier et analyser les besoins de réhabilitation et de construction de logements sur le territoire, à la fois dans le parc social en cours de requalification et le parc privé dégradé / habitat spontané
• tisser un réseau partenarial avec les institutions publiques et les organismes privés dans les secteurs du logement et de l’habitat
• accompagnement des habitants dans leur parcours d'insertion par le logement autour des problématiques de santé, insertion socio professionnelle, etc. Cet accompagnement s'inscrit dans une dynamique de coopération avec les partenaires de proximité

Exigences

• 5 ansCette expérience est indispensable
• connaissance des politiques de l’habitat, des cadres réglementaires en urbanisme et des spécificités de l’habitat en milieu tropical
• aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser et à soutenir des personnes en situation de précarité
  Voir plus +7
• aptitude au travail en équipe, maîtrise de la gestion du cycle de projet
• bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
• aisance relationnelle auprès des acteurs institutionnels et des habitants
• capacité d’analyse et de synthèse, excellente expression écrite et orale
• formation et expérience souhaitées : formation supérieure dans le domaine de l’urbanisme, l’aménagement, le génie civil, la gestion de projet
• autonomie, mobilité, sens de l’initiative, sens de l’organisation, savoir rendre compte
• maitrise des outils bureautiques

Exigences

• comptabilité générale
• gérer la paie
• logiciels comptables
  Voir plus +23
• utiliser les outils bureautiques
• assurer la gestion administrative d'une activité
• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
• comptabilité analytique
• comptabilité bancaire
• comptabilité fournisseurs
• droit du travail
• déclaration Sociale Nominative
• définir des besoins en approvisionnement
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• gestion comptable
• logiciel de paie
• réaliser des opérations comptables
• réviser une procédure comptable
• superviser des opérations d'inventaire comptable
• élaborer des tableaux de bord
• élaborer, suivre et piloter un budget
• établir des déclarations fiscales et sociales
• établir un reporting de trésorerie
• établir un état de rapprochement bancaire
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offres actuelles pour le poste: