ASSOCIATION AGEVAL Salaire
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Valenciennes
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409777927Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION AGEVAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ASSOCIATION AGEVAL recrute pour des postes:
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sa fonction principale est de proposer des stratégies pertinentes en termes de développement
- le chargé de développement sur l'activités Maraîchage analyse et suit les différents marchés de l'activité Maraîchage de l'association
magasinier
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 850,00€ à 2 100,00€ par mois
Exigences
- capacité à communiquer avec le personnel et remonter les informations au coordinateur
- etre rigoureux et organisé
- savoir être force de proposition pour l'amélioration de l'outil de classement
- maîtrise des outils informatique et bureautique, capacité à se former au logiciel métier
- organiser, manipuler des matériaux et matériels et gérer leur circulation en lien avec le service maintenance
- calculer des quantités et évaluer des écarts
- conduire un chariot élévateur , , Permis EB souhaité
- codifier les produits et marchandises sur informatique et suivant procédure pour assurer la bonne gestion des stocks
Responsabilité
- réception, vérification et stockage des produits et marchandises
- manutention, transfert et rangement
- gestion des demandes d'approvisionnement en lien avec le coordinateur achat
- gestion des stocks et contrôle de rotation et inventaire
- etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
- assurer l'entretien de la zone de stockage et des aires de chargement et déchargement
- participation au déploiement du système informatique de gestion de stocks
chef de culture
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Exigences
- poser un équipement d'irrigation et d'arrosageCette compétence est indispensable
- autonomie
- sens de la communication
- capacité Ã fédérer
- préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- entretenir des équipementsCette compétence est indispensable
- surveiller l'état d'une plantationCette compétence est indispensable
- récolter un produit agricoleCette compétence est indispensable
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
agent administratif
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- responsabilité particulière: Accès aux dossiers et informations confidentiels internes et externes
- EMPLOYE ADMINISTRATIF 59- NordVos missions : - Saisie administrative- Traitement des mails et du courriers- Réception, suivi, traitement et archivage des bordereaux de transportsIntérim - Temps pleinPublié il y a 5 joursIntérimTemps plein
Rémunération
- 1 749,00€ à 1 750,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- niveau de formation: Bac/Bac+2 dans le domaine du secrétariat ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue
- bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat
- vous êtes une personne motivée, déterminée, qui a une bonne connaissance du secteur associatif et SIAE? Vous êtes le candidat idéal
- agent administratif ou similaire: 2 ans
- expérience/Savoir être: Travail en équipe, capacité d'adaptation aux procédures et logiciels internes et externes, avoir le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité, sens du service client, sens de l'écoute, aisance relationnelle
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- A partir de 2500€, selon diplôme et expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Exigences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Collecter et analyser des données, des informations
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
Autorisation
- B - Véhicule léger
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
- autonomie et fiabilité
- lecture de plans de surfaces
- aptitudes pédagogiques
- savoir communiquer avec le personnel en insertion et remonter les informations au coordinateur
- permis Poids lourds + E ou B96
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la conduite de poids lourds et divers engins
- encadrer une équipe de 5 salariés en insertion
- conduite de poids lourds pour dépôt et rotation de bennes
- participer au suivi du parcours pédagogique des salariés en insertion
- veiller à la sécurité des salariés en insertion
coordinateur logistique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2999.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisCE
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - gestion logistique et achats
Autorisation
- B - Véhicule léger
auxiliaire de puériculture
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
- tickets restaurants
- remboursement transport
Exigences
- réaliser un suivi d'activité
- vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Responsabilité
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
- vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
- vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
- assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
- avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
La langue
- allemand
- anglais
- italien
- espagnol
éducatrice spécialisée
Avantages
- voiture de fonction
- mutuelle
- remboursement transport
- ordinateur portable
- voiture de service
- tickets restaurants
Exigences
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- communication interne
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Responsabilité
- elaborer et étayer le recueil d'information permettant l'aide à la prise de décision
- liste non exhaustives
- réaliser un diagnostic social
- rendre compte de son intervention
- développer les compétences parentales
- aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
- proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
- élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
La langue
- anglais
- roumain
- arabe
- espagnol
assistant de communication
Avantages
- tickets restaurants
- salle de sport
- mutuelle
- remboursement transport
Exigences
- BAC + 2 minimum
- bon communicant, vous êtes flexible, vous avez une bonne gestion du stress et savez gérer les priorités
- bon relationnel
- autonomie
- aisance relationnelle
- vous êtes de formation niveau Bac+2
- rigueur et organisation
- dynamisme
Responsabilité
- envoi et réception des courriers et livraisons
- classement
- mise en page de documents
- définir les indicateurs de suivi de performance de votre activité
- animation des réseaux sociaux
- recherche de goodies, lien avec les prestataires, commande et suivi des stocks
- commande des fournitures
- appui aux relations presse
La langue
- anglais
- allemand
- italien
- portugais
- espagnol