Salaire ASSOCIATION AGEVAL

Responsabilités

• réception, vérification et stockage des produits et marchandises
• manutention, transfert et rangement
• gestion des demandes d'approvisionnement en lien avec le coordinateur achat
  Voir plus +4
• gestion des stocks et contrôle de rotation et inventaire
• etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises
• assurer l'entretien de la zone de stockage et des aires de chargement et déchargement
• participation au déploiement du système informatique de gestion de stocks

Exigences

• capacité à communiquer avec le personnel et remonter les informations au coordinateur
• etre rigoureux et organisé
• savoir être force de proposition pour l'amélioration de l'outil de classement
  Voir plus +6
• maîtrise des outils informatique et bureautique, capacité à se former au logiciel métier
• organiser, manipuler des matériaux et matériels et gérer leur circulation en lien avec le service maintenance
• calculer des quantités et évaluer des écarts
• conduire un chariot élévateur , , Permis EB souhaité
• codifier les produits et marchandises sur informatique et suivant procédure pour assurer la bonne gestion des stocks
• identifier et vérifier les produits ou les marchandises

Gains pour le poste magasinier

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• responsabilité particulière: Accès aux dossiers et informations confidentiels internes et externes
• EMPLOYE ADMINISTRATIF 59- NordVos missions : - Saisie administrative- Traitement des mails et du courriers- Réception, suivi, traitement et archivage des bordereaux de transportsIntérim - Temps pleinPublié il y a 5 joursIntérimTemps plein

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• niveau de formation: Bac/Bac+2 dans le domaine du secrétariat ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue
• bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat
  Voir plus +3
• vous êtes une personne motivée, déterminée, qui a une bonne connaissance du secteur associatif et SIAE? Vous êtes le candidat idéal
• agent administratif ou similaire: 2 ans
• expérience/Savoir être: Travail en équipe, capacité d'adaptation aux procédures et logiciels internes et externes, avoir le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité, sens du service client, sens de l'écoute, aisance relationnelle

Responsabilités

• assurer la conduite de poids lourds et divers engins
• encadrer une équipe de 5 salariés en insertion
• conduite de poids lourds pour dépôt et rotation de bennes
  Voir plus +2
• participer au suivi du parcours pédagogique des salariés en insertion
• veiller à la sécurité des salariés en insertion

Exigences

• organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
• autonomie et fiabilité
• lecture de plans de surfaces
  Voir plus +3
• aptitudes pédagogiques
• savoir communiquer avec le personnel en insertion et remonter les informations au coordinateur
• permis Poids lourds + E ou B96

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• poser un équipement d'irrigation et d'arrosageCette compétence est indispensable
• autonomie
• sens de la communication
  Voir plus +16
• capacité Ã fédérer
• préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• entretenir des équipementsCette compétence est indispensable
• surveiller l'état d'une plantationCette compétence est indispensable
• récolter un produit agricoleCette compétence est indispensable
• régler un équipement d'irrigation et d'arrosageCette compétence est indispensable
• préparer les sols et les plantations Cette compétence est indispensable
• identifier le type d'interventionCette compétence est indispensable
• entretenir une plantationCette compétence est indispensable
• planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitationCette compétence est indispensable
• préparer les commandesCette compétence est indispensable
• coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
• engins agricolesCette compétence est indispensable
• gestion des stocks et des approvisionnementsCette compétence est indispensable
• techniques culturalesCette compétence est indispensable
• 5 ansCette expérience est indispensable

Responsabilités

• sa fonction principale est de proposer des stratégies pertinentes en termes de développement
• le chargé de développement sur l'activités Maraîchage analyse et suit les différents marchés de l'activité Maraîchage de l'association

Offres actuelles pour le poste: