ASSOCIATION ANJOU INSERTION HABITAT Salaire

Angers
2 B PLACE DU CHANOINE BALLU, 49000 ANGERS
SIREN:
438928947

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION ANJOU INSERTION HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION ANJOU INSERTION HABITAT recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • créer une relation de confiance
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • suivre des demandes de logements locatifs
  • les « savoirs »
  • les « savoir-faire »
  • favoriser l'accès aux droits en sens large et favoriser l'autonomie

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • chaque travailleur social est chargé de 25 mesures maximum
  • particularités de l'exercice du poste
  • ce mode d'intervention à domicile s'inscrit dans une forme et une durée qui favorisent la création d'un lien de proximité
  • capacité à faire de chaque personne le premier partenaire dans la définition et la réalisation des étapes de son parcours
  • L'équipe est composée de 7 travailleurs sociaux dont les missions sont similaires
  • la prise en charge, le suivi des parcours et l'orientation des ménages sont définis en lien avec le chef de service en rapport avec les objectifs contenus dans la notification des mesures
  • chaque ménage est ainsi notre premier partenaire, acteur de son projet, auquel nous apportons un soutien bienveillant autant que de besoin
  • ceci permet une expérience partagée et une vision globale fine de la situation des personnes, conduisant à une évaluation approfondie des ressorts et des moyens nécessaires pour apporter au fil du temps des solutions durables