ASSOCIATION APF FRANCE HANDICAP Salaire
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Pessac
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION APF FRANCE HANDICAP

ASSOCIATION APF FRANCE HANDICAP recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en soutien du chef de service actuellement en poste, vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les actions les actions nécessaires à l'accompagnement des résidents et les RH, en lien avec la gestionnaire de plannings
  • le foyer assure l'accompagnement individualisé du résident dans le cadre de son projet personnalisé, il assure les soins et la coordination des actions médicales et paramédicales
  • son action vise aussi à soutenir la participation sociale pleine et entière des résidents

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • connaissance public en situation de polyhandicap

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A partir d'un plan de tâche
  • le foyer Castel'Hand recrute un ASH pour assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de l'établissement

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer une réunion
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication interne
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion de projet
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisVoir offre
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'éducateur de coordination est appelé à collaborer avec l'ensemble du personnel de l'établissement pour soutenir l'accompagnement global des personnes accompagnées
  • missions communes à l'ensemble du personnel
  • missions spécifiques à la fonction d'éducateur de coordination
  • il travaille en collaboration avec 4 autres éducateurs de coordination

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Rémunération

  • mensuel de 438,00 Euros à 440,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les résidents accueillis sont sous tutelle, tutelle principalement assurée par les familles qui sont présentes dans la vie du foyer

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

aide médico-psychologique

Commerce

  • social

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • permis indispensable
  • diplôme exigé

Responsabilité

  • assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne
  • proposer et animer des activités, des sorties, pour favoriser l'inclusion
  • participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager et s'inscrit dans la prise en charge globale
  • s'inscrit dans un travail interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés
  • temps partiel Travail de nuit
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 Mois

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • connaissance public en situation de polyhandicap

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000.11 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne
  • L'AS de nuit veille à la qualité de sommeil, au confort des résidents dans le respects des protocoles individualisés
  • public : accompagnement de résidents polyhandicapés dans tous les actes de leur vie quotidienne et vie sociale
  • travail sur une unité de vie de 8 ou 9 résidents
  • il/elle participe également à des actions de logistiques et veille à la sécurité des lieux

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • 28H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • utiliser une installation, une machine
  • ce poste est à pourvoir à 80% sur une durée envisagée de deux ans

Rémunération

  • mensuel de 1500 Euros à 1600 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1500,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).