ASSOCIATION ASSIST AINES SERVICES 3AS

Exigences

• règles d'hygiène et de propreté
• changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
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• informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
• laver des vitres
• réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
• préparer les aliments ou réaliser le repas de la personne
• suivre l'état des stocks
• entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• entretenir des locaux
• nettoyer du matériel ou un équipement
• entretenir du mobilier
• entretenir une surface, un sol
• patience, respect, écoute et minutie demandés
• permis et véhicule souhaités mais non indispensables

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• sourcing
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• recherche et qualification de fournisseur
• lancement d'appels d'offres
• aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés
• reporting
• négociations commerciales
• contractualisation
• négociation
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• gestion des litiges

Exigences

• autonomie
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• identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• rigueur
• quel est le profil idéal ?
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• lire la suite Postuler
• lire la suite
• acheteur ou similaire: 1 an
• conditions et Avantages
• bon relationnel

Avantages

• titres restaurants
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• interessement
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• plan epargne
• plan d'epargne
• mutuelle
• ordinateur portable
• salle de sport
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
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• réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
• vos missions
• mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
• réaliser des contrôles d'hygiène
• un démarrage en toute sécurité
• réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
• etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
• accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
• développer les ventes en fidélisant les clients

Exigences

• lire la suite
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• conditions et Avantages
• élaborer des propositions commerciales
• +700 postes de commerciaux en quelques clics
• commercial : 1 an
• permis B
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• définir les modalités d'une vente avec un client
• RDV sous 7 jours
• experience : Débutant accepté

Avantages

• voiture de fonction
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• plan d'epargne
• voiture de service
• carte carburant
• plan epargne
• salle de sport
• mutuelle
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• aide aux actes de la vie quotidienne
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• soins préventifs
• accueillir et installer la personne et son entourage
• entretenir l'environnement immédiat de la personne
• informer la personne des soins courants dispensés
• surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
• aide au transfert
• dispenser les soins d'hygiène et de confort
• surveillance
• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous

Exigences

• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
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• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
• vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• analyser la situation et les besoins de la personne
• analyser le contexte de vie d'une personne
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
• présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Avantages

• voiture de service
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• salle de sport
• participation aux benefices
• remboursement transport
• interessement
• mutuelle
• voiture de fonction
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur
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• vous actez en assistance dans le déploiement du programme de conformité du Groupe (participation à la mise à jour, adaptation, déploiement des politiques et vérification de leur respect en lien avec le service d'audit interne
• assurer la veille juridique
• présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement
• vous animez les formations internes
• rédiger les relevés de décisions de la commission
• en contact permanent avec les opérationnels, vous assurez un rôle de conseil, d'accompagnement, mais également de garant des règles et des intérêts de l'Entité et du Groupe
• veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement dans la saisie et l'instruction des dossiers qui lui sont confiés
• veille juridique
• prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise

Exigences

• rédiger des actes / procédures juridiques
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• formation : BAC+5
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• maîtrise des outils bureautiques
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique

Avantages

• titres restaurants
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• voiture de service
• mutuelle
• remboursement transport