Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION CHATEAU ACCUEIL
ASSOCIATION CHATEAU ACCUEIL recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
diplôme Educateur de jeunes enfants exigé
Rémunération
mensuel de 2323,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous serez référent.e des Moyens
agent de propreté de locaux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
25H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
laver des vitres
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
suivre l'état des stocks
préparer le matériel adapté
eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
entretenir des locaux
nettoyer du matériel ou un équipement
Rémunération
horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
directrice de crèche
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
mensuel de 2232,00 Euros à 2511,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
le directeur /la directrice veille à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille
il ou elle assure le bien être physique, psychique et affectif, ainsi que la sécurité des enfants
il ou elle favorise leur éveil et leur développement global
il ou elle exerce à la fois des missions d'encadrement des groupes des enfants
en fonction de sa formation initiale
tout en assurant les fonctions de responsable de l'établissement
il ou elle est la garante du respect du projet pédagogique et éducatif et de la transmission des valeurs déclinées dans le projet associatif
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
réaliser un suivi d'activité
Rémunération
mensuel de 1696,00 Euros sur 12 moisMutuelle
mensuel de 1695,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
animatrice
Exigences
maîtrise de l'outil informatique
véhicule léger Souhaité
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
chef de projets
Avantages
mutuelle
voiture de fonction
remboursement transport
titres restaurants
plan d'epargne
tickets restaurants
ordinateur portable
salle de sport
Exigences
téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap
chef de projet : 3 ans
#HumanPerspective
bac +5
bac +3
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quel est le profil idéal ?
Responsabilité
rejoignez-nous
constitution de votre équipe projet
la définition des solutions techniques
interlocuteur privilégié de vos clients, vous veillez à leur satisfaction et êtes garant de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de votre équipe
la rédaction des spécifications techniques
reporting
désignation d’un Coordinateur de Travaux en interne, passation du projet en phase chantier, accompagnement sur les grandes phases d’exécution
définition des projets avec le client, animation des réunions de démarrage de projet
La langue
néerlandais
portugais
tchèque
arabe
chinoise
polonais
italien
allemand
responsable paie
Avantages
remboursement transport
interessement
mutuelle
titres restaurants
carte carburant
tickets restaurants
plan epargne
Exigences
conditions et Avantages
formation et compétences
si toutefois cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
proposer des axes d'amélioration
je l'étudierai de façon à confidentielle, et m'engage à vous communiquer un retour dans un délai de trois jours
vous justifiez d'une expérience significative en cabinet, et connaissez SILAE dans l'idéal
superviser la gestion administrative du personnel
vous faites preuve de compétences managériales et savez développer les compétences de votre équipe pour la faire évoluer
Responsabilité
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
cette liste n'est pas limitative
gérer les incidents de présence
assurer la relation avec les organismes sociaux
établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
pilotage et développement du portefeuille de votre périmètre
assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
La langue
polonais
espagnol
japonaise
anglais
italien
allemand
hôtesse
Avantages
tickets restaurants
plan d'epargne
voiture de service
salle de sport
mutuelle
plan epargne
remboursement transport
titres restaurants
Exigences
enregistrer la vente d'un article
renseigner un client
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
accueillir les personnes
encaisser le montant d'une vente
accueillir une clientèle
experience : Débutant accepté
procédures d'encaissement
Responsabilité
gestion des plis, colis et coursiers
réservation des taxis
autres missions de secrétariat
gestion et vérification des salles de réunions
accueil téléphonique
prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
commande de fournitures
créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant