ASSOCIATION DE LA BRETECHE Salaire
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Saint-Symphorien
LIEU DIT LA BRETECHE, 35630 SAINT SYMPHORIEN
SIREN:
775591480
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DE LA BRETECHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION DE LA BRETECHE 20330 € +1120.3%
ONE TWENTY ONE 1833 € +10%

ASSOCIATION DE LA BRETECHE recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 156,00€ par mois

Exigences

  • connaitre les champs d’intervention d’un SAVS
  • connaitre le public en situation de handicap psychique
  • maîtriser l’outil informatique
  • prendre de la distance émotionnelle dans la relation éducative
  • vous disposez impérativement, d’une expérience confirmée dans le métier et du permis de conduire
  • se coordonner autour d’une mission commune
  • être patient et savoir se contrôler
  • disponible le week-end

Responsabilité

  • contribuer à l’élaboration du projet personnalisé
  • contribuer, conseiller et accompagner à la mise en œuvre d’objectifs pour tout ou partie des actes essentiels de l’existence
  • maintenir ou restaurer les liens familiaux, sociaux, scolaires et professionnels
  • assurer un contact avec la famille et les proches
  • favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap psychique
  • être force de propositions et d’actions innovantes

assistant administratif

Rémunération

  • 1 750,00€ à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplôme de niveau IV ou III
  • expérience de 2 ans minimum appréciée
  • aptitude à l’écriture concise, précise, et à la présentation soignée
  • bonne connaissance en orthographe
  • facilités informatiques

Responsabilité

  • gestion de l’agenda de la Direction
  • suivi des dossiers paye des usagers
  • accueil physique et téléphonique du pôle administratif
  • suivi du courrier
  • prise de notes, rédaction puis diffusion des CR de réunions
  • rattaché au Directeur et en lien direct avec les autres cadres de l’établissement, vous assurez l’ensemble des tâches administratives transversales qui vous mettent en lien avec les divers services de l’Association, et l’extérieur
  • renseignement d’indicateurs administratifs pour les tableaux de bord internes ou les enquêtes des tutelles
  • remplacement occasionnel de l’accueil commercial

administrateur système

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 300,00€ à 25 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous veillerez à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité des informations
  • etre en lien avec le prestataire informatique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
  • réaliser les interventions de télémaintenance d'équipements d'utilisateurs
  • assurer la sécurité des données en conformité avec la RGPD
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • gérer les droits d'accès des utilisateurs
  • gérer la télécommunication

Exigences

  • expérience de 3 à 5 ans dans le domaine sanitaire, médico- social serait un plus
  • connaissance du système d'exploitation Windows
  • dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité
  • rigoureux.se, vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et avez le sens de l’organisation
  • administrateur système d'information h-f ou similaire: 3 ans
  • diplôme : Titulaire d’un BAC +2 dans le domaine réseau et télécommunication

directeur

Responsabilité

  • conduite de la définition et de la mise en œuvre du Projet d’établissement et de service
  • pilotage de la démarche qualité
  • administration générale de l’établissement
  • management et Gestion des ressources humaines et dialogue social
  • gestion budgétaire dans le cadre du CPOM et en lien avec le siège
  • hygiène et sécurité
  • veille juridique et sociale
  • coordination et implication forte dans la synergie du dispositif ainsi qu’avec les autres établissements de l’association et les partenaires extérieurs

Exigences

  • rigoureux, organisé et pragmatique le/la Directeur devra également être un excellent communiquant et être en capacité d’innover et de co-construire avec ses collègues et les équipes, des réponses pertinentes aux besoins des jeunes accueillis
  • rigoureux et organisé , il propose un cadre de travail participatif mais exigeant au regard de l’accueil des usagers et de la qualité de l’accompagnement et des soins qui leur est nécessaire

responsable maintenance

Commerce

  • social

Responsabilité

  • réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
  • le poste :Sous l'autorité de la Direction Générale et en collaboration avec les Directeurs d'établissement, vous pilotez et assurez la mise en œuvre des actions de maintenance préventives et correctives dans le respect des normes et réglementation en vigueur du patrimoine de l'association. Vos Missions :Organiser, planifier, suivre le travail de maintenanceProgrammer les maintenances préventives et correctives des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes liées à l'activité de chaque établissement ou service, avec l'aide ou non d'un système de GMAO Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidementContrôler les interventions réalisées par les sociétés de maintenance
  • négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs en établissant un cahier des charges techniques et en organisant la mise en concurrence
  • programmer les maintenances préventives et correctives des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes liées à l’activité de chaque établissement ou service, avec l'aide ou non d'un système de GMAO
  • sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau
  • assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
  • contrôler les interventions réalisées par les sociétés de maintenance
  • préparer les budgets à court, moyen et long terme pour le développement, la recherche et les investissements, pour les établissements en lien avec le siège

Exigences

  • méthodique et disponible, vous faîtes preuve de curiosité technique, d’esprit d’analyse et d’intérêt pour la sécurité en général
  • organisé , autonome et rigoureux, vous savez manager, travailler en équipe, négocier
  • une expérience minimum de 5 ans dans la programmation de maintenance de patrimoine industriel ou d’habitat
  • bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
  • de solides connaissances dans les domaines techniques du bâtiment, avec une appréciation économiste
  • une expérience minimum de 5 ans dans la programmation de maintenance de patrimoine industriel ou d'habitatMaîtriser la GMAODe solides connaissances dans les domaines techniques du bâtiment, avec une appréciation économisteOrganisé , autonome et rigoureux, vous savez manager, travailler en équipe, négocier  Méthodique et disponible, vous faîtes preuve de curiosité technique, d'esprit d'analyse et d'intérêt pour la sécurité en général
  • maîtriser la GMAO

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 33H15/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1862.7 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)
  • 11 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • En fonction du profil
  • Salaire brut : Mensuel de 3026.1 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 3340.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 3026.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 An(s)
  • 12 Mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Législation sociale

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

psychomotricien

Rémunération

  • Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1583.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 29H45/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 Mois

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

orthophoniste

Rémunération

  • Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisCSERestaurationComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 376.00 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 Mois

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1948.54 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger