ASSOCIATION ELLASANTE Salaire

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Paris
29 B RUE D ASTORG, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 7 87 73 99 89
SIREN:
814389052

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION ELLASANTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION ELLASANTE recrute pour des postes:

infirmier

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein ou temps partiel
  • CDI
  • temps plein

Rémunération

  • 3 500,00€ par mois
  • à partir de 32 000,00€ par an
  • 2 600,00€ à 2 900,00€ par mois

Exigences

  • connaissances théoriques solides et actualisées
  • infirmier intéressé par la prévention, dynamique et solide émotionnellement doué en communication pour mettre en confiance les patients
  • rigueur dans tous ses actes, sérieux, ponctualité, discrétion, retenue, réflexion, maîtrise de soi et honnêteté intellectuelle
  • vous savez tenir votre rôle de conseil auprès des équipes pour qui vous êtes une personne ressource
  • vous avez un haut degré d’autonomie et vous savez gérer des situations complexes et de gestion des risques
  • savoir travailler en équipe
  • savoir faire preuve de grandes capacités relationnelles, d’humanité, d’écoute et de respect de la personne soignée, ses proches, collègues
  • savoir faire preuve de grandes capacités relationnelles, d’humanité, d’écoute et de respect de la personne soignée, ses proches et collègues

Responsabilité

  • participer à l’éducation pour la santé
  • évaluer la condition physique et mentale des patients
  • participer à l’actualisation des dossiers médicaux et à la saisie des données et résultats d’examens
  • assurer le suivi des pathologies de patients confiés par les cardiologues ou par l’équipe médicale
  • participe avec nos cardiologues à la réalisation d’épreuve d’effort
  • réalise des Bilans infirmiers dans le cadre de bilans de prévention pour des salariés d’entreprise
  • développer et réaliser des consultations IPA au sein du Centre ainsi que des téléconsultations de sensibilisation à la prévention
  • participer ponctuellement avec nos cardiologues à la réalisation d’épreuve d’effort

hôtesse d'accueil

Responsabilité

  • vous recueillerez les avis des patients pour améliorer la qualité de nos services
  • vous accompagnerez à la facturation
  • vous remettrez les documents nécessaires et aiderez les patients à remplir les questionnaires utiles demandés
  • vous surveillerez la bonne tenue du Centre et les stocks de documentations
  • vous donnerez toutes les informations nécessaires au bon déroulement des parcours de soins
  • en relation avec tous les services du Centre, votre Mission principale sera l’accueil et l’accompagnement des patients dans leurs parcours bilans ou Ateliers
  • vous pourrez traiter une réclamation en donnant toutes les informations à la Direction afin que la situation trouve sa solution de suite
  • vous pourrez assurer la sécurité des personnes et des lieux

hotesse

Responsabilité

  • vous serez en relation avec l’ensemble des services du centre et travaillerez en équipe
  • vous surveillerez la propreté, la bonne tenue du Centre et les stocks de documentations
  • vous recueillerez les avis des patients pour améliorer la qualité des services du centre
  • vous remettrez les documents nécessaires et aiderez les patients à remplir les questionnaires utiles demandés
  • vous serez chargé d’accueillir les patients, leur expliquer leur parcours bilans de santé
  • vous donnerez toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur parcours de soins
  • variées et polyvalentes, les missions proposées pour ce stage vous permettront de découvrir tous les services et les aspects de l’accueil au sein du domaine de la santé et de la prévention
  • vous pourrez traiter une réclamation en donnant toutes les informations à la Direction afin que la situation trouve sa solution de suite

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • idéalement Chorus
  • idéalement Doctolib
  • vous maîtrisez les outils informatiques les plus courants

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • entre 1800 et 2200 euros, selon profil et expérience

Responsabilité

  • prendre les rendez-vous avec les partenaires du Centre
  • créer les dossiers des salariés réalisant un bilan de santé dans CHORUS
  • préparer les comptes-rendus médicaux de synthèse du bilan et les mettre en page une fois finalisés par les médecins coordinateurs du bilan
  • récupérer les comptes-rendus des examens réalisés par les infirmières et conclus par les médecins
  • paramétrer le WORKFLOW et suivre sa bonne constitution par les professionnels du Centre et les partenaires pour chaque bilan de santé
  • établir le dossier du patient dans le Workflow et paramétrer les examens, en rapport avec le programme établi
  • envoyer une copie du programme « bilan » au patient avec son déroulement
  • mettre à disposition, en format numérique, le dossier complet du patient, sur son compte personnel DOCTOLIB ou bien, pour les étrangers, transmettre au patient

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD
  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI
  • temps plein, Stage
  • temps partiel, Apprentissage
  • temps plein, Apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives
  • doctolib/Chorus
  • informatique
  • vous êtes en formation de secrétariat médical et vous connaissez déjà DOCTOLIB

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • à négocier selon expériences
  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
  • 1,00€ à 2,00€ par an

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique qui demande une bonne écoute et une parfaite communication
  • vérification des droits du patients et réunir les documents
  • prises de rendez-vous au Centre pour les parcours d’examens à faire en temps réel
  • w Accueil téléphonique et physique qui demande une bonne écoute et une parfaite communication
  • vérifier, dans DOCTOLIB que les comptes rendus des examens ont bien été classés dans les dossiers des patients
  • envois de mails aux médecins traitants, prescripteurs pour leur adresser les résultats d’examens de leurs patients
  • w L’utilisation du logiciel « DOCTOLIB » assez simple et ludique, nécessite le goût de la curiosité, de l’apprentissage
  • la maîtrise du logiciel « DOCTOLIB » assez simple et ludique, nécessite le goût de la curiosité, de l’apprentissage

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • gestion budgétaire
  • gestion de projet
  • suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
  • réaliser un suivi d'activité
  • mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • rémunération fonction formation/expé

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • organisation et planification des activités
  • gestion administrative
  • méthode de classement et d'archivage
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • actualiser le dossier médical du patient

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

comptable

Responsabilité

  • saisies et rapprochements bancaires
  • garantie du respect des obligations légales, administratives et réglementaires du Centre, ainsi que des procédures internes
  • préparation des éléments variables de paies , paiement des salaires
  • mise en place et gestion des dossiers administratifs et notamment de subventions diverses
  • suivi de la trésorerie du Centre et révision de la comptabilité en parfaite autonomie
  • préparation et production d'un Reporting hebdomadaire et mensuel et de suivi de trésorerie, en relation avec la Direction
  • facturation clients et suivi, vérification et réconciliation des règlements clients par rapport à ceux de la CPAM et autres payeurs

Exigences

  • la connaissance du logiciel CEGID est un plus