ASSOCIATION ENFANCE LE DROIT A LA VIE Salaire
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Paris
103 BOULEVARD MACDONALD, 75019 PARIS 19
SIREN:
451445704
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION ENFANCE LE DROIT A LA VIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION ENFANCE LE DROIT A LA VIE recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Rémunération

  • Selon CCN66 et ancienneté
  • CSEPrimesRestaurationIndemnité transportsComplémentaire santéSelon CCN66 et ancienneté
  • CSEPrimesComplémentaire santéIndemnité transportsSelon CCN66 et ancienneté
  • CSEPrimesComplémentaire santéSelon CCN66 et ancienneté

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • 2 An(s) - Moniteur éducateur

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Educateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Diplôme Éducateur Spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de contrôle de soi

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • PrimesCSETitres restaurant / Prime de panierSelon CCN66. Horaires d'internat sur 4 jours. Prime de caisse. Tickets restaurant - CSE
  • CSEPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsSelon CCN66 et ancienneté
  • CSEIndemnité transportsSelon CCN66 et ancienneté
  • Titres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transportsSelon CCN66 et ancienneté
  • CSEPrimesComplémentaire santéSelon CCN66 et ancienneté
  • CSEComplémentaire santéIndemnité transportsPrimesSelon CCN66 et ancienneté
  • CSETitres restaurant / Prime de panierPrimesSelon CCN66 et ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 An(s) - Educateur de jeunes enfants
  • Débutant accepté - Moniteur éducateur
  • 2 An(s) - Moniteur éducateur
  • 1 An(s) - Moniteur Educateur spécialisé
  • 1 An(s)
  • 12 Mois
  • 2 An(s) - Eductaur

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES ou ME
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Diplôme Éducateur Spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 79.06 (= EB)

La langue

  • Français

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsCSETéléphone mobilePrimesSuivant CC66 et selon expérience
  • CSEComplémentaire santéIndemnité transportsSelon CCN66 et ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Législation sociale
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • titulaire d'un DETISF, vous faites preuve d'engagement
  • vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe
  • vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance
  • vous avez de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles

Rémunération

  • selon CCN66 et selon ancienneté, prime SEGUR, prime d'internat, prime de caisse
  • chèque repasSelon CCN66 et se
  • chèque repasSELON CCN66
  • primesSelon CCN66 et selon ancienneté

Responsabilité

  • cette mesure administrative ou judiciaire doit principalement permettre d'éviter un placement en Mecs ou favoriser/consolider un retour en famille
  • en favorisant les dispositifs de droit commun
  • vous participerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement renforcé de jeunes à leur domicile
  • rattaché au chef de service et intégré à l'équipe éducative, vous participerez à l'élaboration du projet du jeune, rédigerez des notes et serez force de proposition dans notre engagement pour la protection de l'enfance
  • vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement renforcé de jeunes au domicile familial
  • vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez co-référent au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance
  • vous contribuerez à un accompagnement global avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Surveillant de nuit

Rémunération

  • Selon CCN66 et ancienneté

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels
  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • CSESelon CCN66 et an
  • Selon CCN66 et ancienneté
  • Selon CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES ou ME

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEIndemnité transportsComplémentaire santéPrimesSELON CNN 66 ET ANCIENNETEE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s) - Maintenance BTP
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Technicien bâtiment
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille interne dérogatoire CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Entretien des espaces verts

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierCSESelon CCN66 et ancienneté
  • Indemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrime

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s) - Psychologue
  • 1 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEIndemnité transportsComplémentaire santéPrimesSELON CNN 66 ET ANCIENNETE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Technicien bâtiment

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger