ASSOCIATION HESTIA Salaire
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Limoges
44 RUE RHIN ET DANUBE, 87280 LIMOGES
SIREN:
778073353
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION HESTIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur général

Comparaison des salaires — directeur général

Médiane du marché : 5750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REFACTORY COM 7916 € +37.7%
OEUVRE NORMANDE DES MERES 5000 € -13%
ASSOCIATION HESTIA 4000 € -30.4%
ROZ MARINE Thalasso Resort 3750 € -34.8%
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS 3500 € -39.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION HESTIA recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • A DEFINIR AVEC L'EMPLOYEUR

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 37h ac jrs de congés compensatoires

Expérience

  • 6 mois - Sur fonctions similaires

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation d'outils de taille

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux 1 RTT par mois

Expérience

  • 1 an - sur fonctions similaires

Exigences

  • maitrise de l'outil informatique
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • mensuel de 2368,11 Euros sur 12 moisCCN51 Ind. 479, reprise d'ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • les mesures ASLL visent à accompagner les ménages dans une démarche d'autonomie ou de maintien dans le logement

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • temps partiel - 18H30 Autre

Rémunération

  • PrimesSelon CCN51 Technicien éducatif indice 479 Repise ancienneté possible
  • Salaire brut : Mensuel de 988 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s) - EXPERIENCE SIMILAIRE
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF - ASSISTANT SERVICE SOCIAL-
  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - EDUCATEUR SPECIALISE
  • Bac ou équivalent Travail social - DE ME ou TISF ou BTS ESF.

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Maîtrise WORD ET EXCEL
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A définir avec l'employeur avec reprise ancienneté sur justificatif + prime décentralisée + SEGUR

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s) - SUR LE MEME POSTE

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur général

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la CCN51, Technicien socio-éducatif, indice 479 (2193,82 € brut temps plein), + Prime fonctionnelle/Reprise d'ancienneté/Prime décentralisée/SEGUR
  • PrimesA DEFINIR SELON FORMATION ET EXPERIENCE AVEC L'EMPLOYEUR

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - Première expérience appréciée
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ES, CESF, ASS
  • Bac+2 ou équivalents Sciences sociales - ESF / ASSISTANT SOCIAL/EDUCATEUR SPE
  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Assistant socio educatif

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesA DEFINIR AVEC L'EMPLOYEUR SELON FORMATION ET EXPERIENCE. REPRISE ANCIENNETE POSSIBLE 12 RTT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s) - TRAVAIL SOCIAL

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social - EDUC SPE-CESF-ASS-ME---

Exigences

  • Word / Excel, application SILAO

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 48000.00 Euros sur 12 moisSelon ancienneté

Expérience

  • 3 An(s) - dans le secteur social

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents travail social - CAFDES, DEIS, MASTER 2 ou équivalent

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Diagnostic social
  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Politiques publiques

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés

Rémunération

  • PrimesA DEFINIR AVEC L'EMPLOYEUR SELON FORMATION ET EXPERIENCE REPRISE ANCIENNETE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - DANS FONCTIONS SIMILAIRES

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - ASSISTANT SERVICE SOCIAL
  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CONSEILLER ESF-EDUC SPE-MONIT EDUC

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger