ASSOCIATION HOPITAL FOCH Salaire
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Suresnes
40 RUE WORTH, 92151 SURESNES CEDEX
SIREN:
408457299
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION HOPITAL FOCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Clinique du Dr STER 6800 € +48.4%
HB OPTIQUE 6666 € +45.5%
ASSOCIATION HOPITAL FOCH 5000 € +9.1%
KORIAN VILL ALIZE 4166 € -9.1%
CTRE RESSOURCE L OUIE PAROLE 3417 € -25.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION HOPITAL FOCH recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • B.T.S Assistant de direction
  • le poste nécessite également des aptitudes relationnelles, une capacité d'écoute, de réflexion et des qualités rédactionnelles et de synthèse
  • nous recherchons un assistant qui soit méthodique, qui exerce avec rigueur et organisation, ayant le sens des priorités et un esprit d'initiative

Responsabilité

  • mission générale : Assure en complémentarité avec une 2ème assistante de direction, le secrétariat de la Direction Générale de l'hôpital Foch
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des fournitures de la direction générale
  • coordination et organisation des réunions
  • gestion de la diffusion des notes de service
  • assurer la centralisation et le classement des documents institutionnels de l'hôpital

développeur web

Responsabilité

  • participation aux réunions de projet
  • réalisation du développement de l'Intranet
  • la Direction des systèmes d'information recherche un développeur Web en alternance pour rejoindre son équipe
  • accompagnement Technique de nos utilisateurs
  • rattaché au Chef de Projet, vous participerez à l'élaboration du nouvel Intranet de l'Hôpital FOCH

Exigences

  • bac+2 minimum en Informatique Développement
  • langages : HTML, CSS, JavaScript, JQuery, PHP, JSON, XML
  • base de données : MySQL

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • o   Diplômé de l'enseignement supérieur en gestion financière
  • diplômé de l’enseignement supérieur en gestion financière
  • o   Rigueur, curiosité
  • rigueur, curiosité
  • o   Esprit d'initiative, proactivité, autonomie
  • esprit d’initiative, proactivité, autonomie
  • o   Forte capacité d'analyse, avoir un regard critique
  • forte capacité d’analyse, avoir un regard critique

Responsabilité

  • participer aux clôtures mensuelles
  • produire les éléments structurants du pilotage de l’activité
  • produire divers tableaux de bord médico-économique par service, analyse des résultats
  • formaliser les procédures d’élaboration des tableaux de bord / reporting
  • analyser le casemix des unités et leur évolution
  • analyser l'évolution des recettes et des dépenses par poste et par Service afin d'identifier les dérives/opportunités et aider à la détermination de plan d'actions d'amélioration
  • analyser l’évolution des recettes et des dépenses par poste et par Service afin d’identifier les dérives/opportunités et aider à la détermination de plan d’actions d’amélioration
  • rattaché au Directeur des Projets, du Contrôle de gestion et de l’Information Médicale, vous intégrerez une équipe de 3 autres collaborateurs qui assistent les responsables des services dans le pilotage de leurs unités

auxiliaire de puériculture

Exigences

  • le pôle mère-enfants est constitué d'un service de maternité, gynécologie, néo-nat et soins intensifs et PMA

assistant rh

Exigences

  • de formation Ressources Humaines
  • confidentialité, sens du relationnel, dynamique, autonome et organisé
  • maîtrise des outils informatiques
  • connaissances générales du droit du travail
  • diplôme requis
  • le candidat doit justifier d'une formation d'assistant RH ou d'une expérience en ressources humaines équivalente
  • expérience professionnelle de 2 à 5 ans
  • expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée

Responsabilité

  • la Direction des ressources Humaines recherche un assistant RH en CDD de 3 mois à compter du 1er juillet 2022
  • accueil physique et téléphonique de la Direction des ressources humaines
  • rédaction de courriers et attestations
  • déclaration d'accidents du travail
  • organiser les réunions récurrentes et ponctuelles de la Direction des Soins
  • tâches administratives diverses
  • établir chaque mois le tableaux de bord de la ventilation des vacataires de nuit et des affectations du pool et le transmettre à la DRH
  • il/Elle assiste la responsable emploi dans l’accomplissement de missions variées relatives à l’administration du personnel médical et à la gestion de carrière du personnel médical

assistant administratif

Responsabilité

  • il se compose d'une équipe dynamique de 250 professionnels
  • le pôle Soins Critiques est constitué du service de réanimation, de l'anesthésie, de la Salle de Soins Post-Interventionnelle et Unité de Soins Intensifs Respiratoires et l'unité de prise en charge de la douleur
  • son encadrement est à la recherche d'un assistant administratif afin de l'aider dans la mise en place du nouveau logiciel de gestion des temps

Exigences

  • expérience ou connaissance du domaine de la santé souhaitée
  • esprit d'équipe
  • qualités relationnelles
  • maîtrise des outils informatiques

pharmacien

Exigences

  • diplôme d’Etat de docteur en médecine ou en pharmacie, ou interne en fin d’internat
  • diplôme Universitaire en hygiène hospitalière et prévention des infections associées aux soins apprécié
  • expérience dans la prévention du risque infectieux apprécié
  • maitrise de l’informatique
  • compétences pédagogiques
  • travail en équipe
  • hôpital Foch

Responsabilité

  • L’équipe de prévention du risque infectieux intervient également sur 3 autres établissements de type SSR
  • la gestion des cas groupés et épidémie
  • L’équipe de prévention du risque infectieux recherche un médecin/pharmacien pour rejoindre son équipe de prévention du risque infectieux à l’hôpital Foch dans le cadre d'un remplacement de six mois au 1er mai 2022 et qui pourrait se prolonger par un poste de médecin/pharmacien assistant en Novembre 2022
  • le suivi de la surveillance environnementale et notamment la décision de mise en place d’actions correctrices et préventives
  • de manière générale l’application et la mise en place de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l’antibiorésistance
  • L'équipe se compose d’un praticien, d’un assistant, de deux infirmiers, et de trois techniciens bio-hygiénistes et collabore de manière étroite avec le microbiologiste et président du CLIN
  • la formation du personnel à la prévention du risque infectieux à travers les différentes précautions
  • la réalisation d’analyses de risque infectieux associées aux changements de pratiques ou nouveaux matériels

archiviste

Responsabilité

  • assurer la conservation, le classement, la recherche et la disponibilité des dossiers médicaux
  • classer les dossiers et ses éléments selon les procédures de stockages définies, à sa place et
  • dans la bonne cellule dans l’ordre prévu
  • médicaux
  • assurer la permanence téléphonique et la gestion des messages électroniques
  • enregistrer informatiquement les mouvements de tous les dossiers archivés entrants et sortants
  • vérifier l’exhaustivité de la consultation et rechercher et/ou localiser les dossiers manquants
  • assurer l’étiquetage des dossiers selon les principes définis

Exigences

  • assurer la sortie, la livraison et la recherche des dossiers entre les archives centrales et les
  • services
  • transférer les pochettes « examens » et les dossiers non récupérés la veille par les administratifs
  • niveau BEPC
  • archivistes dans les différents centres de livraison
  • une appétence pour le classement est exigée
  • préparer les consultations générales en sortant les DH par
  • bonne connaissance de l’outil informatique

kinésithérapeute

Responsabilité

  • le masseur-kiné assure les traitements masso-kinésithérapiques prescrits médicalement aux personnes hospitalisées et/ou en consultations externes
  • il travaille en transversal avec l'ensemble du personnel soignant et du corps médical et est rattaché au service MPR , service composé d'une équipe de 28 MKDE
  • il travaille en transversal avec l'ensemble du personnel soignant et du corps médical et est rattaché au service MPR , service composé d'une équipe de 24 MKDE

Exigences

  • diplôme d’état de Masseur Kinésithérapeute ou diplôme étranger accompagné d'une autorisation d'exercer en France
  • pour ce poste, la vaccination hépatite B est obligatoire
  • hôpital Foch
  • profilDiplôme d’état de Masseur Kinésithérapeute ou diplôme étranger accompagné d'une autorisation d'exercer en France
  • des connaissances en kiné respiratoire, kiné du sport, ainsi que des formations annexes sont un plus pour l'exercice de ces missions mais le poste est ouvert aux jeunes diplômés
  • oncologie
  • des connaissances en kiné respiratoire, en rééducation neurologique ainsi que des formations annexes sont un plus pour l'exercice de ces missions mais le poste est ouvert aux jeunes diplômés
  • des connaissances en kiné respiratoire ainsi que des formations annexes sont un plus pour l'exercice de ces missions mais le poste est ouvert aux jeunes diplômés

Type de contrat

  • L'hôpital Foch recrute un masseur kinésithérapeute en CDD à temps plein, pouvant déboucher sur un CDI

agent de chambre mortuaire

Exigences

  • poste ouvert sans formation diplômante
  • poste ouvert sans formation diplômante. Période d'intégration et de formation prévue
  • période d'intégration et de formation prévue
  • disposant d'une aptitude relationnelle, de l'empathie avec les familles des défunts
  • le candidat doit également disposer d'une rigueur professionnelle et savoir être disponible
  • disposant d'une aptitude relationnelle, de l'empathie avec les familles des défunts. Le candidat doit également disposer d'une rigueur professionnelle et savoir être disponible
  • ref : d5vji1bi01

Responsabilité

  • accueil, renseignement et veille à l’aspect humain des relations avec les familles
  • assure la surveillance du patient pendant le transport
  • préparation du corps du défunt
  • sous la responsabilité du responsable administratif de la chambre mortuaire, l’agent participe à la prise en charge des personnes décédées de l’hôpital et assure un accueil de qualité pour les familles et les proches
  • transfert le défunt du service d’hospitalisation vers la chambre mortuaire
  • assure la décontamination des brancards et fauteuils après le transport
  • assurer la présentation des corps aux familles et aux proches dans un salon de présentation
  • accueil et assiste les pompes funèbres lors de la mise en bière