ASSOCIATION HOTEL SOCIAL Salaire

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  Lyon
259 RUE PAUL BERT, 69003 LYON 3EME
Téléphone:  +33 4 72 13 33 85
SIREN: 302937420
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION HOTEL SOCIAL

ASSOCIATION HOTEL SOCIAL recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 2220,88 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • ce poste participe à l'évolution de l'équipe pluridisciplinaire autour d'un projet éducatif qui vise à sécuriser et renforcer l'autonomie des personnes accompagnées ainsi que l'accès et le maintien à leurs droits

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • mensuel de 2750,40 Euros à 2826,80 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sa mission est de rechercher, réaliser et développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • très autonome
  • organisé , rigoureux , vous faites preuve d'adaptation et d'envie de travailler avec une équipe en multi référence
  • bon relationnel, un esprit d'équipe développé

Rémunération

  • mensuel de 2595,00 Euros sur 12 mois2595 euros brut

Responsabilité

  • mettre en œuvre et garantir la qualité de l'accompagnement des personnes concernées dans le cadre d'une équipe en multi référence
  • solliciter et mobiliser les structures ou dispositifs existants pour un habitat adapté
  • participer aux instances de mise en œuvre des dispositifs des politiques sociales locales
  • elaborer, animer, participer à des projets spécifiques, sur la base des demandes et/ou de vos compétences et centres d'intérêts
  • assurer le suivi de l'activité et des objectifs et à atteindre des différents dispositifs
  • etre l'interlocuteur privilégié dans les liens avec les responsables des dispositifs
  • accompagner les ménages en situation de précarité dans le cadre des différents dispositifs, d'hébergement et de logement avec le souci de respecter leurs choix et dans une approche éducative en multi référence
  • participer aux réunions opérationnelles des différents projets

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • mensuel de 2115,93 Euros à 2227,52 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1852,29 Euros

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • techniques de médiation
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • techniques pédagogiques
  • sens du travail en équipe
  • intérêt pour la participation, le vivre ensemble
  • bonne connaissance des publics en situation d'exclusion

Rémunération

  • mensuel de 1645,62 Euros à 1806,40 Euros sur 12 mois
  • selon accord CHRS, varie selon l'ancienneté : Groupe 4, Indice 387 soit 1645.62€ brut mensuel, Indice 433 soit 1806.40€ brut mensuel

Responsabilité

  • soutenir l'équipe dans l'accompagnement des résidents en proposant des supports, des outils et des méthodes permettant de traiter avec une approche participative les questions d'animation
  • dynamiser et développer le partenariat avec les structures locales intervenant au niveau culturel et de loisirs, en vue de mieux orienter les résidents vers l'extérieur, mais aussi de co-construire des projets

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • A pourvoir dès que possible

Rémunération

  • mensuel de 1728,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner les ménages en situation de précarité dans le cadre des différents dispositifs, d'hébergement et de logement avec le souci de respecter leurs choix et dans une approche éducative en multi référence

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • sens du travail en équipe
  • intérêt pour la participation, le vivre ensemble
  • bonne connaissance des publics en situation d'exclusion

Rémunération

  • mensuel de 1614,50 Euros à 1806,00 Euros sur 12 mois
  • selon accord CHRS, varie selon l'ancienneté : Groupe 4, Indice 387 soit 1614.50€ brut mensuel, Indice 433 soit 1806.40€ brut mensuel

Responsabilité

  • soutenir l'équipe dans l'accompagnement des résidents en proposant des supports, des outils et des méthodes permettant de traiter avec une approche participative les questions d'animation
  • dynamiser et développer le partenariat avec les structures locales intervenant au niveau culturel et de loisirs, en vue de mieux orienter les résidents vers l'extérieur, mais aussi de co-construire des projets

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • bonne connaissance des publics en situation d'exclusion
  • intérêt pour l'accompagnement orienté rétablissement
  • sens du travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1852,00 Euros à 2056,00 Euros sur 12 mois
  • selon accord CHRS, varie selon l'ancienneté : Groupe 5, Indice 444 soit 1852.29€ brut mensuel, Indice 493 soit 2056.71€ brut mensuel

Responsabilité

  • accueillir le public extérieur et assurer une écoute au besoin des usagers présent sur les différents
  • accueillir et accompagner les résidents dans une dimension individuelle et collective
  • participer au fonctionnement de la structure et à la déclinaison de son projet
  • assurer le lien entre les institutions, les administrations, en accompagnant les résidents dans leurs démarches administratives
  • sa mission est de rechercher, réaliser et développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne

Rémunération

  • 1852,29€ brut/mensuel
  • mensuel de 1852,00 Euros à 2056,00 Euros sur 12 mois
  • selon accord CHRS, varie selon l'ancienneté : Groupe 5, Indice 444 soit 1852.29€ brut mensuel, Indice 493 soit 2056.71€ brut mensuel

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 1852,00 Euros à 2448,00 Euros sur 12 moisCE

Exigences

  • connaissance des techniques de communication
  • connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement
  • excellentes capacités d'expression rédactionnelle et orale, capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse, organisé.e et méthodique
  • maîtrise des logiciels de conception et diffusion, des outils bureautiques, PAO, retouche photo, NTIC
  • diplôme : Bac+3 en administration ou formation généraliste complétée éventuellement par un cycle en communication
  • expérience : Expérience au moins 3 ans dans la communication ou le secrétariat de direction

Responsabilité

  • vous développez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne ou externe de l'association
  • sous l'autorité du Directeur Général, vous recueillez, traitez et facilitez la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la Direction Générale et du bureau de l'association
  • vous êtes garant de la bonne organisation logistique de la direction générale et du bureau de l'association