ASSOCIATION JEAN COTXET Salaire
Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION JEAN COTXET
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - psychologue
Salaire moyen
Actuel
3000€
Dernière offre
Période moyenne
3000€
sur 3 points
Tendances salariales - psychologue
Salaire moyen
Actuel
3000€
Dernière offre
Période moyenne
3000€
sur 3 points
Tendances salariales - psychologue
Salaire moyen
Actuel
3000€
Dernière offre
Période moyenne
3000€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines
Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychiatre
Médiane du marché : 5416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3223 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 309 €/mois
Salaire net / mois
~2 581 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 750 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| directeur | 4 083 € | 4 583 € | -10,9% | 1x / 12 mois |
| psychologue | 3 000 € | 2 523 € | +18,9% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION JEAN COTXET
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ASSOCIATION JEAN COTXET recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
responsable qualité
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- une première expérience est souhaitée, idéalement dans le domaine de la qualité
- vous avez envie de vous investir dans le champ de la protection de l enfance
- vous aimez travailler en mode collaboratif
- vous êtes autonome, rigoureux et organisé
- vous avez une bonne capacité d'analyse, rédactionnelle et d'animation
- bon communiquant, votre sens de l'innovation et de la créativité sont des atouts pour ce poste
- vous avez une formation supérieure (MASTER 2
- vous bénéficiez d avantages que nous vous présenterons lors de l'entretien
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- apporter un appui technique pour le personnel
- concevoir et mettre en place des protocoles de soins
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- contrôler l'application des protocoles de soins
- planifier l'activité d'un service
- vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles
- une expérience dans le domaine psychiatrique ou pédopsychiatrique serait un plus, tout comme la
Rémunération
- mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
Responsabilité
- suivi des parcours médicaux des enfants accueillis sur les différents sites : suivi des ordonnances, confection
- point)
- en collaboration avec le Directeur et les équipes, vous participerez à l'élaboration et au suivi du Document
- ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de soins de l'établissement, vous participerez au
- des piluliers, lien avec les pharmacies et les professionnels de soins, etc
- vous accompagnez les éducateurs dans les rendez-vous médicaux importants pour les prises en charge des
- vous participez régulièrement aux réunions d'équipe afin de vous permettre de mieux connaître les parcours
- en lien avec les Chefs de Service et le directeur, vous assurerez le suivi médical des 40 enfants âgés de 5 à 20
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- administrer des dossiers individuels de salariés
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 25500,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
cuisinier
Type de contrat
- CDI, temps plein
- CDD 6 mois
Rémunération
- selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966
- selon Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966
Responsabilité
- préparation des repas
- préparations des repas
- achats des produits alimentaires
- achat des produits alimentaires
- approvisionnement/stockage
- organisation du travail et de la production
- application et respect des normes d’hygiène et de sécurité
- nettoyage de la cuisine
Exigences
- avoir une expérience significative en restauration de collectivité
- être titulaire d’un CAP / BEP cuisine
- S’adapter aux différents rythmes des services
- une première expérience en milieu collectif
- organiser son travail en fonction des personnes présentes
- S’adapter aux rythmes différents des services
- rigueur professionnelle et ponctualité
- organiser son travail en fonction du personnel présent
pédopsychiatre
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966
Exigences
- bonnes connaissances du dispositif de protection de l'enfance
Responsabilité
- participer au processus d’admission
- contribuer à l’élaboration des propositions relatives au soutien du jeune dans sa construction psychique et dans ses relations avec sa famille
- faciliter l’accès au soin et veiller à la cohérence entre toutes les interventions de soins, dans le cadre du projet individualisé
- apporter son éclairage et son expertise au chef de service et à l’équipe pluri professionnelle
- participer à la construction d’un réseau partenarial avec les structures de soins externes
- participer aux réunions de l’équipe pluri professionnelle et aux réunions de projet
- objectifs : Assurer un accompagnement clinique qui s’intègre au travail pluriprofessionnel de deux équipes socio-éducatives en charge d’accompagner l’accueil des pré-ado/adolescents, confiés à des familles d’accueil
- participer aux différentes réunions institutionnelles au sein du SAF ainsi qu’aux initiatives associatives
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à Durée Déterminée d’un mois renouvelable, Temps Plein
Rémunération
- selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966
Exigences
- expérience dans plusieurs domaines du Bâtiment
- autonomie, rigueur
- sens de l'organisation et du travail d’équipe
- formation : Tous diplômes du bâtiment ou très bon bricoleur
- permis B indispensable
Responsabilité
- suivi de l'entretien des véhicules
- rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- entretien du petit jardin et des parties communes extérieures
- travaux d'entretien et de réparation courante et urgente au sein d'un foyer de jeunes ou des chambres de bonne, studios
- aménagement des locaux
- coordination avec les entreprises extérieures
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI - Temps plein
Horaires de travail
- 35H Travail de nuit selon Convention Collective des Etab
Expérience
- 1 an
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- analyser le contexte de vie d'une personne
Rémunération
- mensuel de 1560,00 Euros sur 12 moisParticipation/action
- selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966
Responsabilité
- être garant du bon déroulement et fonctionnement de l’activité interne et externe
- participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire
- créer des indicateurs du suivi et d’évaluation de votre activité
- animer des ateliers de sensibilisation et de remobilisation
- programmer sur un trimestre des sorties culturelles et pédagogiques en étant garant des contraintes matérielles et logistiques
- travailler en partenariat, les recenser et les développer ; formaliser leur engagement
- intervenir principalement la journée, et quelques soirées afin de rencontrer les jeunes pour évaluer leurs besoins
- développer des fonctions ressources interne et externe
éducateur spécialisé
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
- temps plein- CDI
- temps plein, CDD, CDI
- CDD de 3 mois et CDI
- CDD 3 mois
- temps plein, CDD
- temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- diplôme Etat Educateur spécialisé ou Moniteur Educ
- ou Diplôme Etat Assistant social
- ou diplôme Etat Educateur jeunes Enfants
Rémunération
- selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966
- selon la convention 66
- selon Convention collective des Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées de 1966
Responsabilité
- soutien à la fonction parentale
- accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun
- participer à l’élaboration et au suivi du D.I.P.C. ainsi que du Projet Individualisé
- vous orientez vos actions éducatives vers l’insertion scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en leur apportant une ouverture culturelle
- etre en lien avec tous les partenaires intervenant dans la situation
- participer au bon fonctionnement et à l’organisation du service
- objectifs : En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés
- participer aux actions collectives mises en place par le service
ouvrier d'entretien polyvalent
Rémunération
- selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966
Type de contrat
- CDI, ½ temps
Responsabilité
- travaux de réparation courante et urgente et de jardinage
- § Travaux de réparation courante et urgente et de jardinage
- aménagement des locaux
- § Aménagement des locaux
- suivi de l’entretien des véhicules
- § Suivi de l’entretien des véhicules
- coordination avec les entreprises extérieures
- § Coordination avec les entreprises extérieures
Exigences
- titulaire du CAP de maintenance de bâtiments de collectivités ou à défaut d’un diplôme dans un métier du bâtiment
- § Titulaire du CAP de maintenance de bâtiments de collectivités ou à défaut d’un diplôme dans un métier du bâtiment
- permis B obligatoire, en cours de validité
- § Permis B obligatoire, en cours de validité
- autonome. Expérience professionnelle, si possible dans une fonction similaire
- pour sa Maison d’Enfants à Caractère Social pour fratries
- lettre de motivation et CV à adresser
- à l'attention de M. Daniel DUMANOIR