ASSOCIATION LA CLEDE Salaire

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Alles-sur-Dordogne
17 RUE MONTBOUNOUX, 30100 ALES
SIREN:
317358547

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LA CLEDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION LA CLEDE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 32 - 42 k€ brut annuel

Responsabilité

  • elle recrute pour l’ensemble de ses structures une ou un responsable de service financier et administratif
  • mission générale
  • sur le plan financier elle/il est chargé.e en concertation avec les comptables, de l’élaboration des budgets et comptes administratifs des établissements et services, des demandes de subventions, de la gestion de la trésorerie, de l’élaboration du budget global et des comptes consolidés de la structure.Elle/il élabore et propose les programmes d’investissements et suit les immobilisations.Elle/il doit être en capacité de mettre en place des outils de contrôle de la gestion et de la sécurisation des échanges.Elle/il organise et prépare avec ses équipes la révision des comptes des établissements et actions et sera l’interlocuteur.trice privilégié.e de l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • missions spécifiques
  • L’association La CLEDE association de lutte contre l’exclusion sociale accueille héberge et accompagne des publics en grande précarité sociale, éloignés de l’emploi, exilés ou victimes de violence
  • au sein d’une équipe de 9 personnes comprenant des postes de comptables, d’agents administratifs, d’accueil et secrétariat et sous l’autorité du directeur général de l’association la ou le responsable veille à la bonne gestion administrative, financière de l’association
  • elle ou il prend part à la gestion la coordination et la supervision de la comptabilité, l’élaboration des payes, l’organisation administrative, la gestion de la trésorerie, les relations avec les banques et les financeurs
  • A ce titre elle ou il participe aux réunions de cadres de la structure composées des directeurs/trices de pôles et responsables de services d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement

Exigences

  • diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, master spécialisé CCA diplômes universitaires en science de gestion ou forte expérience
  • la ou le responsable doit avoir une bonne aisance relationnelle et une capacité managériale confirmée
  • elle/il doit avoir une solide connaissance de la comptabilité y compris analytique
  • etre capable de lire, analyser et faire des propositions à partir des bilans et de la structure financière de l’association
  • la ou le responsable doit avoir une bonne aisance relationnelle et une capacité managériale confirmée.En contact avec des partenaires extérieurs et en lien permanent avec les autres cadres de l’association elle/il doit savoir bien communiquer et négocier
  • elle/il doit être en capacité.e de construire des outils de suivi budgétaire et de contrôle des activités
  • bac +5
  • D’un point de vue technique la ou le responsable doit connaitre et maitriser les outils informatiques et bureautiques, les logiciels de comptabilité et de gestion.Elle/il doit avoir une solide connaissance de la comptabilité y compris analytique.Etre capable de lire, analyser et faire des propositions à partir des bilans et de la structure financière de l’association.Elle/il doit être en capacité.e de construire des outils de suivi budgétaire et de contrôle des activités

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSESelon convention collective 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de leadership