ASSOCIATION LA MIE DE PAIN Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Paris
18 RUE CHARLES FOURIER, 75013 PARIS 13
SIREN:
791700677
Commerce

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LA MIE DE PAIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION LA MIE DE PAIN recrute pour des postes:

psychologue

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et ancienneté
  • à partir de 2 593,80€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous disposez d’une expérience dans l’accueil du public touché par l’exclusion
  • vous savez identifier et prévenir les risques psychosociaux
  • sens du social, respect des personnes en situation d’exclusion
  • vous êtes à l’écoute et savez faire preuve d’empathie
  • une bonne maîtrise de soi, capacité à gérer les situations de stress et réguler les tensions
  • capacité à travailler en équipe de manière très solidaire
  • disponible le week-end
  • capacités rédactionnelles

Responsabilité

  • réaliser des actions d’analyse, d’évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des accueillis
  • travailler avec les acteurs publics et privés coordonnant les dispositifs de soins, de l’urgence et de l’insertion à Paris
  • par son personnel, elle apporte un soutien global, dans le cadre d’un travail social, psychologique et sanitaire, permettant une veille auprès des personnes les plus vulnérables et leur accompagnement vers leur autonomie et insertion sociale
  • soutien à l’équipe salariée et animation des réunions internes d’étude et d’analyse des situations
  • participation à des réunions partenariales et selon les besoins à l’accompagnement des personnes vers les structures adaptées
  • cette liste n’est pas exhaustive
  • évaluer et prendre en charge les problématiques psychologiques et de santé mentale, proposer une orientation et un suivi par les structures de droit commun, • Mettre en place un suivi psychothérapeutique
  • participer avec les différents acteurs à un diagnostic partagé sur les situations sous l’angle de sa pratique professionnelle

aide médico-psychologique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et ancienneté

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • accueillir toutes les personnes se présentant à l’établissement, engager une prise de contact et un lien avec elles
  • participer au travail d’information et d’orientation des bénéficiaires
  • collaborer avec l’ensemble des intervenants internes et externes au sein du site et des services de l’association
  • participer aux actions collectives
  • assurer la « sécurisation » du lieu pour tous en étant attentif aux faits et gestes de chacun
  • animer les différents espaces et inciter à utiliser les différents services proposés : consigne, buanderie, douches, domiciliation…
  • apporter un soutien à l’ensemble de l’équipe par votre connaissance et votre formation initiale polyvalente dans le champ de l’écoute, de l’observation et de l’accompagnement de la vie quotidienne

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme d’aide médico-psychologique
  • vous avez acquis une première expérience dans l’accueil du public touché par l’exclusion
  • vous appréciez le travail en équipe
  • doté d’une certaine autorité naturelle et d’un bon sens relationnel, vous faites preuve de maîtrise de vous-même et de discernement dans les situations conflictuelles

responsable rh

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • soutenir la gestion opérationnelle de l’ensemble des domaines rattachés à la fonction RH
  • organiser les instances représentatives du personnel et assister la codirectrice administrative dans sa présidence
  • organiser et mettre en œuvre la formation professionnelle, préparer le plan de formation 2022
  • superviser la gestion du personnel
  • aide à la réalisation de la paie en BPO en lien avec la chargée RH
  • aide à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux en lien avec la codirectrice administrative
  • L’association Les Œuvres de La Mie de Pain recrute un Responsable RH en CDD de surcroît d’activité pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable
  • accompagner les autres dossiers RH en fonction du besoin

Exigences

  • expérience similaire de 5 ans au moins, dans un environnement associatif proche de celui des Œuvres de La Mie de Pain
  • rapidement opérationnel
  • disponibilité, sens du service et sens de la confidentialité
  • connaissance de la convention CHRS serait un plus
  • BAC + 5 en ressources humaines
  • rigueur et respect des délais
  • maîtrise du pack office et des logiciels paie
  • ce poste à temps plein est à pourvoir dans les plus brefs délais

comptable

Avantages

  • titres restaurants
  • remboursement transport

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • rapprochement de la base de données des dons avec la banque
  • comptabilisation de la banque et rapprochement bancaire
  • vérification et comptabilisation des pièces de caisse (imputation en comptabilité générale et
  • lettrage des comptes clients et autres comptes généraux
  • vérification et comptabilisation des participations financières des résidents
  • ainsi que toutes autres tâches qui pourraient lui être demandées dans le cadre de son activité

Exigences

  • formation Bac minimum et ou BTS, DUT comptabilité
  • expérience sur un poste identique en tant qu’aide comptable , vous
  • maîtrise des logiciels PACK OFFICE
  • résistance au stress
  • capacité d’organisation et d’adaptation, esprit d’équipe
  • permettant d'être rapidement autonome
  • qualités relationnelles et sens de la communication interne
  • rigueur, intégrité, polyvalence, qualités d’analyse et de synthèse

directeur

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et ancienneté

Exigences

  • expérience minimum de 5 ans en chantier d’insertion
  • expérience en management des équipes
  • gestion de projets
  • maîtrise du pack office
  • expérience souhaitée en entreprise
  • aptitude à la médiation et à la négociation
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • capacité de distanciation

Responsabilité

  • enfin, le/la Directeur développera le réseau de soutiens et représentez l’association auprès des organismes financeurs du champ de l’insertion
  • un chantier d’insertion remobilisant nettoyage

chargé de développement

Responsabilité

  • contribution à la mise en œuvre ou à la coordination de projet

aide-soignant

Avantages

  • remboursement transport

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplôme professionnel d’aide-soignante
  • expérience auprès d’un public en grande précarité serait un plus
  • DIPLÔME AIDE SOIGNANT
  • vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l’insertion sociale et professionnelle
  • vous êtes organisé et pragmatique
  • sens du service rendu aux usagers
  • bon relationnel et sens du contact
  • ce poste en CDI et à temps plein est à pourvoir dans les plus brefs délais

Responsabilité

  • transmettre ses observations par écrit et par oral pour la continuité des soins
  • participer aux réunions de service et aux comptes rendus d’activité
  • veiller à l’entretien du matériel de soins
  • aider à la prise de douche pour les hébergés les plus en difficulté
  • cette liste n’est pas limitative

chef d'équipe

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • 2 000,00€ /mois

Responsabilité

  • participe à la mise en place d’ateliers de formation, les anime
  • etre à l’écoute des difficultés des salariés en insertion, des projets et besoins de formation
  • il contribue à faire évoluer les compétences des personnes en insertion et participe à l’élaboration du projet professionnel
  • evaluer les salariés sur leur poste de travail
  • référent technique, Participer aux réunions en lien avec son activité
  • participer aux réunions d’équipe au sein du chantier et aux réunions partenaires
  •  Intervenir directement dans la production en fonction du besoin du service
  •  Encadrement technique : accueil des salariés et mise en place des équipes sur les postes de travail, gestion des absences et présences, contrôle de la réalisation des tâches dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité , fait respecter le plan de maîtrise sanitaire de la structure et fait appliquer les procédures de travail mises en place

Exigences

  • diplôme d’Encadrant Technique
  • connaissances et expériences des techniques de nettoyage
  • connaissances et expériences des dispositifs d’insertion par l’activité économique, de préférence les chantiers d’insertion
  • expérience de management souhaitée
  • forte capacité d’adaptation, d’initiative et de travail en équipe
  • grande aisance relationnelle et sens du contact
  • capacité organisationnelle et rédactionnelle
  • maîtrise du pack office

Type de contrat

  • temps plein, CDI

contrôleur de gestion

Commerce

  • social

Responsabilité

  • vous assistez le RAF dans ses responsabilités comptables et financières
  • ce travail s’appuie sur les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et conformément aux réglementations en vigueur que vous maîtrisez
  • vous participez à la supervision de la gestion financière , à la définition de la stratégie économique globale de l’association et à optimiser la rentabilité financière de celle-ci
  • etablir le schéma directeur des budgets
  • vous aidez le RAF à définir des objectifs réalistes de budget prévisionnel en vous appuyant sur les données provenant des différents services de l’association et des études financières
  • en charge de l’alimentation régulière de la BDES en lien avec le service des ressources humaines
  • missions principales :En collaboration avec le RAF :- Elaborer et mettre en oeuvre le processus budgétaire- Elaborer et mettre en oeuvre le système d'information analytique- Elaborer et adapter les outils de pilotage groupe - Mener, à la demande, des études d'aide à la décision- Entretenir les relations et effectuer les restitutions aux interlocuteurs externes - Participer à la définition des objectifs et prévisions et mener des études financières et économiques afin d'anticiper les résultats- Elaborer des procédures et outils de gestion et les surveiller en vue d'analyser la performance de l'entreprise, anticiper les déviations par rapport aux objectifs et préconiser des actions correctives et préventives- Etablir le schéma directeur des budgets - Fournir des informations financières fiables et utiles au développement de la stratégie de l'association- Apprécier les écarts entre les résultats et les objectifs fixés
  • participer à la définition des objectifs et prévisions et mener des études financières et économiques afin d'anticiper les résultats

Exigences

  • maîtrise des logiciels SAGE 100 et PACK OFFICE
  • forte capacité d’analyse et de synthèse
  • rigueur, implication, disponibilité et intégrité
  • qualités relationnelles et sens de la communication interne
  • capacité d’organisation et d’adaptation, esprit d’équipe
  • expérience similaire de 5 ans au moins, idéalement dans un environnement associatif proche de celui des OEuvres de La Mie de Pain
  • formation : Bac +5 contrôle de gestion, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

chef

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • communication interne
  • aptitude à la médiation et à la négociation
  • intérêt et expérience auprès d’un public en grande précarité
  • forte appétence pour les solutions innovantes
  • goût des relations humaines et sens du travail d’équipe
  • expérience de l’encadrement
  • formation : BAC+2 ou solide expérience de terrain
  • etre vigilant aux situations de mal-être des hébergées

Responsabilité

  • pilotage de l’action du service
  • autres offres de l'entreprise
  • soutenir les salariés dans la compréhension des demandes des personnes et proposer les solutions les mieux adaptées
  • processus de recrutement
  • superviser les admissions des personnes orientées par le SIAO et des maraudes ainsi que les sorties
  • organiser le travail, programmer et coordonner les activités du service et établir les plannings
  • participation au bien être des résidentes et à leur accompagnement
  • encadrement de l’équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDI