Salaire ASSOCIATION LE FIL DES ANS

Responsabilités

• L'aider à entretenir son logement, plier le linge, changer les draps de lit, l'accompagner dans ses démarches administratives
• vous accompagnez la personne dans son quotidien : faire les courses, l'aider dans la préparation des repas et pourquoi pas prendre votre pause déjeuner en compagnie du bénéficiaire
• nous avons la volonté de créer une relation de confiance avec nos salariés et de mettre en place des actions en faveur de la qualité de vie au travail

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• respecter la confidentialité des informations
  Voir plus +5
• règles d'hygiène et de propreté
• aider des personnes dans leur cadre de vie
• gérontologie
• surveiller l'état de santé d'une personne
• aimer le relationnel

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• ergonomie
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +2
• réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
• suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• entretien du cadre de vie
  Voir plus +9
• maintien des liens sociaux
• aide au lever
• aide aux repas
• courses, préparation et aide à la prise de repas
• aide à la toilette et à l'habillage
• aider aux actes essentiels de la vie
• aide aux transferts
• aide à la toilette
• accompagnement quotidien

Exigences

• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  Voir plus +9
• règles d'hygiène et de propreté
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +6
• salle de sport
• une mutuelle
• remboursement transport
• voiture de fonction
• mutuelle
• voiture de service