Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LE MOULIN VERT

ASSOCIATION LE MOULIN VERT recrute pour des postes:

assistant rh

Exigences

  • c.morin@hovia.org

Rémunération

  • selon CCN51 et selon profil.Poste à pourvoir immédiatement Candidature à : c.morin@hovia.org

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

Responsabilité

  • dans un ehpad, vous serez en charge du potager et de l'entretien du jardin.- Entretien- Coupe arbres et arbustes- Tonte du gazon- agrandissement du potager existant

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • convention CCN 66

neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • selon Convention 66

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • selon la CCN 66
  • mensuel de 1678,00 Euros à 1678,00 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social

Rémunération

  • grille CCN51

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux
  • 18H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • débutant accepté
  • diplôme d'état de psychomotricien
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Rémunération

  • mensuel de 1230,00 Euros à 1350,00 Euros sur 12 mois
  • grille indiciaire convention 66

Responsabilité

  • réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et définir des objectifs de travail qui alimentent le projet thérapeutique de l'enfant
  • prise en charge au sein d'une classe UEMA de jeunes enfants de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre autistique ou des difficultés
  • possibilité d'assurer le lien avec les établissements d'accueil du jeune enfant , écoles maternelles, services médico-sociaux et éducatifs, et proposer des aménagements si nécessaires
  • mettre en place un accompagnement psychomoteur en utilisant selon les besoins, des techniques spécifiques de stimulation, de rééducation ou de thérapies des enfants accueillis par l'intermédiaire de séances individuelles ou de groupe
  • selon les objectifs et en fonction des projets, les parents peuvent participer aux séances mises en place auprès de leur enfant
  • sur demande du médecin coordinateur des soins, possibilité de proposer un travail de guidance de la famille en lien avec un autre professionnel de l'équipe, avec des objectifs prédéfinis

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H50 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • de formation supérieure en comptabilité , vous justifiez d'une expérience probante en comptabilité
  • connaissance et utilisation des outils informatiques et connaissance des logiciels CEGI-FIRST appréciée
  • disposition organisationnelle et autonomie dans le travail

Rémunération

  • temps partiel
  • annuel de 24600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisie et classement des différents documents comptables
  • lettrages des comptes
  • saisie des banques et rapprochement bancaire
  • lettrage et justification des comptes clients
  • préparer les virements bancaires
  • préparation de la facturation à partir des éléments transmis par les établissements
  • rattaché au Responsable de la plateforme, et dans le cadre d'un remplacement, votre rôle est de tenir la comptabilité, réaliser les facturations, ainsi que d'assurer le suivi des créances
  • enregistrement des opérations, suivi des encours et recouvrement

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • diététique
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • mettre en oeuvre un programme de prévention

Rémunération

  • mensuel de 2737,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • vous suivez les dossiers administratifs et faites certains accompagnements médicaux
  • vous avez des actions de prévention auprès du public accueilli

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participe à la présentation des dispositifs aux familles
  • ü Participe à la présentation des dispositifs aux familles
  • evalue leurs besoins en accompagnement et les aide à résoudre leurs difficultés quotidiennes d’ordre social, socio-économique ou administratif
  • ü Evalue leurs besoins en accompagnement et les aide à résoudre leurs difficultés quotidiennes d’ordre social, socio-économique ou administratif
  • participe à la coordination avec les partenaires impliqués dans le suivi des enfants
  • ü Participe à la coordination avec les partenaires impliqués dans le suivi des enfants
  • participe à certaines réunions de synthèse et aux restitutions aux familles
  • ü Participe à certaines réunions de synthèse et aux restitutions aux familles

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • ü Connaissance du secteur médico-social
  • ü Une connaissance des différentes aides liées au handicap proposées par la MDPH serait appréciée
  • ü Discrétion, respect du secret professionnel
  • ü Bonnes relations humaines
  • ü Esprit organisé et méthodique
  • ü Capacités à travailler en équipe et en partenariats
  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de travailleur social : assistant de service social, diplôme d’état d’éducateur, diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale

Salaire moyen national

2587 €