ASSOCIATION NOTRE DAME DE BETHLEEM Salaire
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Nantes
4 CHEMIN DE LA CENSIVE DU TERTRE, 44300 NANTES
SIREN:
343626305
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION NOTRE DAME DE BETHLEEM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION NOTRE DAME DE BETHLEEM recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • sous l'autorité du directeur et conformément aux orientations, valeurs de l'association, vous concourez, de votre place de cadre, à faire évoluer les projets, au pilotage des prises en charge des enfants, au fonctionnement global de l'établissement
  • responsable d'un service, vous supervisez l'activité, élaborez les plannings, gérez les budgets éducatifs, en respectant le sens des missions et des procédures de l'Aide Sociale à l'Enfance du département
  • vous vous inscrivez dans une dynamique transversale en lien avec les différents services éducatifs et supports

directeur

Commerce

  • social

Rémunération

  • convention collective du 15 mars 1966

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de cadre de Direction
  • fort d'une expérience réussie vous devrez parfaitement maîtriser le contexte de la Protection de l'Enfance
  • homme ou Femme, titulaire d'un CAFDES ou diplôme équivalent de niveau I du secteur social et médico-social

Responsabilité

  • vous en assurerez également le développement, le management et le déploiement opérationnel en matière de compétences et organisation
  • vous serez garant de la gestion des établissements et services dans le cadre du budget alloué et des moyens accordés ainsi que du taux d'activité
  • maîtrisant parfaitement les enjeux et la réglementation liés à nos activités, vous serez garant du développement des projets éducatifs et de services, et de leur mise en oeuvre

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels Travail par roulement
  • 35H/semaine Horaires annuels Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2152.21 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2152.21 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE H/F

Exigences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsSelon CCN 66
  • CSEComplémentaire santéSelon CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master en psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • Connaître les procédures des essais cliniques, les bonnes pratiques cliniques et la réglementation du domaine de la recherche clinique
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Garantir la confidentialité des informations

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.45 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le dimanche

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2152.21 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE H/F
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Remplaçant éducatif en maison d'enfants pour enfants de 4 à 10 ans

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail par roulement

Rémunération

  • En fonction de la CC66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2152.21 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE H/F

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Surveillant de nuit

Rémunération

  • En fonction de la CC66

educateur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail par roulement

Rémunération

  • En fonction de la CC66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision