ASSOCIATION NOTRE DAME Salaire

Neuilly-sur-Seine
46 AVENUE DU ROULE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
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775728249

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION NOTRE DAME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION NOTRE DAME recrute pour des postes:

ophtalmologue

Rémunération

  • A partir de 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • o   Titulaire du doctorat en médecine et d un diplôme de spécialisation en ophtalmologie
  • o   Inscription à l ordre des médecins
  • statut et rémunération
  • o   Poste à temps partiel basé sur une 2 ½ journée par mois hors congés scolaire

Responsabilité

  • o   Prescription de verres correcteurs
  • o   Travail pluridisciplinaire
  • o   Evaluation ophtalmologique avec mesure d acuité visuelle (réfractomètre portable, frontofocomètre avec la possibilité d enrichir l équipement nécessaire à la consultation
  • o   Étiologies le plus courantes :  paralysie cérébrale, leucodystrophie, myopathie, myasthénie, amyotrophie spinale, spina bifida, séquelles de tumeur cérébrale, AVC

educateur sportif

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé

Responsabilité

  • évaluer les déficiences, capacités et incapacités afin de déterminer les potentialités physiques à partir d'outils professionnels pertinents
  • développer et soutenir les partenariats avec des associations sportives locales
  • participer au développement de la qualité et de la gestion des risques
  • travailler de manière transversale avec les autres professionnels, participer aux différents temps institutionnels
  • assurer la traçabilité de vos séances et actions
  • un Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile, le SESSAD Michel Arthuis suit des enfants scolarisés individuellement dans des classes ordinaires ou collectivement en ULIS Ecole et ULIS Collège
  • assurer la référence du PPA de certains jeunes
  • accueillir et encadrer des stagiaires

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • primesselon experience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • de soutenir et d'accompagner les salariés non-soignants en ayant un rôle d'éveil et de sécurité sanitaire
  • de collaborer à la mise en application du projet soin
  • D'élaborer et d'assurer la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement en tant que référent de soin
  • de mettre en œuvre les procédures et règles institutionnelles en vigueur
  • de participer aux différentes réunions d'équipe
  • D'alerter la hiérarchie sur les situations sensibles individuelles et/ou collectives

orthophoniste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser les bilans et suivis rééducatifs langage oral et écrit, motricité bucco-faciale, déglutition, oralité, raisonnement logico-mathématique, voix…
  • participer aux réunions métier, de service, de projet personnalisé d’accompagnement, d’équipe de suivi de scolarité, accueil de stagiaire
  • coopération avec les familles, les établissements scolaires…
  • participation à des groupes de travail institutionnels
  • mise en place des aménagements pédagogiques utiles
  • partenariat avec les autres intervenants du SESSAD dans le cadre du projet individuel
  • un Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile, le SESSAD Michel Arthuis suit des enfants scolarisés individuellement dans des classes ordinaires ou collectivement en ULIS Ecole et ULIS Collège
  • participation aux réunions métiers

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • certificat de capacité d’orthophoniste exigé
  • permis B indispensable
  • aptitude au travail pluridisciplinaire, adaptabilité
  • respect de la distanciation nécessaire à toute relation thérapeutique
  • poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible

responsable qualité

Rémunération

  • 28 - 38 k€ brut annuel
  • 24 360,00€ à 33 420,00€ par an

Type de contrat

  • PART_TIME
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • CDI à 0,80 ETP
  • poste basé à Neuilly-sur-Seine, des déplacements à Senonches sont à prévoir
  • o   Vous apportez votre appui technique et méthodologique aux directeurs d’établissements
  • À ce titre, vous apportez votre appui technique et méthodologique aux directeurs d’établissements
  • o   Vous pilotez, côté utilisateurs, la mise en place du logiciel de la qualité et de la gestion des risques
  • en lien avec les directeurs, vous diffusez la culture qualité et gestion des risques auprès des équipes et vous assurez le suivi des événements indésirables.Vous pilotez, côté utilisateurs, la mise en place du logiciel de la qualité et de la gestion des risques
  • o   Vous assurez une veille réglementaire et soutenez les directions d’établissement dans la mise en œuvre des obligations réglementaires
  • o   Vous accompagnez, coordonnez, évaluez la mise en œuvre du plan qualité auprès des établissements de l’Association et le mettez à jour dans le respect des valeurs de la Charte et des orientations stratégiques de l’Association

Exigences

  • titulaire d’un diplôme supérieur en management de la qualité, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire
  • vous maîtrisez la réglementation et les outils d’évaluation du secteur ESMS, vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse et êtes doté d’un réel sens de l’organisation
  • bac +5

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • horaire de 10,48 Euros

directeur

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il manage les équipes des établissements et est force de proposition dans le développement ou l’adaptation des projets d’établissement
  • mettre en œuvre le projet d’établissement et le dynamiser de façon à impulser de nouveaux projets
  • adapter et garantir la qualité des soins, de l’accompagnement des résidents et des relations avec les familles
  • garantir la réalisation de l’activité prévisionnelle et la qualité de la prise en charges
  • mettre en œuvre les orientations du projet associatif
  • mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité et piloter la politique de prévention des risques
  • placé sous l’autorité du président, le Directeur des établissements de Neuilly assure, dans le respect de la réglementation en vigueur et du projet associatif, le bon fonctionnement des trois établissements dont il a la responsabilité et veille particulièrement à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies
  • assurer la gestion administrative et financière et suivre le budget

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau 1 - CAFDES ou équivalent - vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience de direction d’établissement
  • vous avez su démontrer votre capacité à développer l’action partenariale de proximité
  • reconnu pour votre rigueur et votre pragmatisme, vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité, êtes doté d’un réel sens de l’organisation
  • vous avez un grand sens de l’éthique et partagez les valeurs de l’association
  • poste en CDI basé à Neuilly-sur-Seine
  • reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales, vous savez fédérer et tisser des relations de confiance pour faire vivre et animer l’établissement. Vous faites preuve de loyauté et de transparence
  • titulaire d’un diplôme de niveau I du secteur médicosocial, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans dans des fonctions d’encadrement et de direction d’établissement sanitaire ou médico-social
  • rémunération selon profil et expérience

moniteur-éducateur

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • sens des responsabilités et esprit d’initiative
  • capacités d’écoute et d’adaptation ; capacités à mettre en confiance les jeunes
  • qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • esprit d’initiative et capacités à rendre compte de ses activités
  • diplôme de Moniteur-Educateur exigé
  • association Notre-Dame
  • une expérience auprès de jeunes porteurs d’un handicap moteur ou présentant des difficultés d’apprentissages est appréciée

Responsabilité

  • il/elle exerce ses fonctions dans le respect des droits de l’enfant et de la charte de bientraitance de l’IEM
  • participation à l’élaboration et la mise en œuvre du volet éducatif des projets personnalisés d’accompagnement des jeunes accueillis
  • participation aux différentes réunions autour de la prise en charge des enfants suivis
  • participer à la mise en œuvre de projets institutionnels
  • L’IEM Michel Arthuis, accueille 92 enfants de 3 à 16 ans et propose une prise en charge globale de l’enfant dans le cadre d’un projet personnel d’accompagnement avec 4 axes, médical et paramédical, pédagogique, éducatifs et social
  • le M.E intervient auprès d’un groupe d’enfants porteurs de handicap neuro-moteur, en collaboration avec les équipes pédagogique et soignante, et contribue à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés d’accompagnement
  • développer les capacités de socialisation et d’autonomie chez les enfants suivis
  • contribuer à la gestion des relations avec les familles des jeunes, et les partenaires

ergotherapeute

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • sens des responsabilités et esprit d’initiative
  • diplôme d’Ergothérapeute exigé
  • diplôme d’Ergothérapeute
  • capacités d’écoute et d’adaptation
  • qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • esprit d’initiative et capacités à rendre compte de ses activités
  • association Notre-Dame

Responsabilité

  • L’ergothérapeute , exerce ses activités sur prescription médicale et en collaboration avec les équipes
  • pluridisciplinaires
  • organisationnel
  • participer aux temps quotidiens qui rythment la vie des jeunes de l’IEM
  • L’IEM Michel Arthuis, accueille 92 enfants de 3 à 16 ans et propose une prise en charge globale de l’enfant dans le cadre d’un projet personnel d’accompagnement avec 4 axes, médical et paramédical, pédagogique, éducatifs et social
  • former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires
  • favoriser l’indépendance et l’autonomie des usagers dans les actes de la vie quotidienne à travers des temps de mise en situation à l’IEM et lors de VAD
  • rééduquer et stimuler l’ensemble des fonctions cognitives en individuel ou en groupe

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers
  • installateur vérificateur / Installatrice vérificatrice d'e SCUTUM - 28- Eure et Loir- Assure la maintenance des extincteurs.- Respecte les dates d'intervention prévues dans ses tournées afin de tenir compte des besoins de la clientèle et des dates contractuelles.- Evalue, dans le...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
  • contrôler une installation électrique
  • agent technique 61- MORTAGNE AU PERCHEPoste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.Vos missions :- Assure l'entretien des locaux des établissements.- Assure les entretiens des outils et machines utilisés.- Assure...CDD - Temps pleinPublié il y a 22 joursCDDTemps plein
  • réaliser l'entretien du matériel
  • assurer une maintenance de premier niveau

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • débutant accepté
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • définir des besoins en approvisionnement
  • suivre l'état des stocks

Type de contrat

  • CDISalaire: Selon expérienceDébut: Dès que possibleExpérience: 3 ansNotre client,...CDI - Temps pleinPublié aujourd'huiCDITemps plein