ASSOCIATION NOTRE DAME Salaire

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  Neuilly-sur-Seine
46 AVENUE DU ROULE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
Téléphone:  +33 1 86 25 20 19
  http://www.association-notre-dame.org
SIREN: 775728249
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION NOTRE DAME

ASSOCIATION NOTRE DAME recrute pour des postes:

ophtalmologue

Rémunération

  • A partir de 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • o   Titulaire du doctorat en médecine et d un diplôme de spécialisation en ophtalmologie
  • o   Inscription à l ordre des médecins
  • statut et rémunération
  • o   Poste à temps partiel basé sur une 2 ½ journée par mois hors congés scolaire

Responsabilité

  • o   Prescription de verres correcteurs
  • o   Travail pluridisciplinaire
  • o   Evaluation ophtalmologique avec mesure d acuité visuelle (réfractomètre portable, frontofocomètre avec la possibilité d enrichir l équipement nécessaire à la consultation
  • o   Étiologies le plus courantes :  paralysie cérébrale, leucodystrophie, myopathie, myasthénie, amyotrophie spinale, spina bifida, séquelles de tumeur cérébrale, AVC

educateur sportif

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé

Responsabilité

  • évaluer les déficiences, capacités et incapacités afin de déterminer les potentialités physiques à partir d'outils professionnels pertinents
  • développer et soutenir les partenariats avec des associations sportives locales
  • participer au développement de la qualité et de la gestion des risques
  • travailler de manière transversale avec les autres professionnels, participer aux différents temps institutionnels
  • assurer la traçabilité de vos séances et actions
  • un Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile, le SESSAD Michel Arthuis suit des enfants scolarisés individuellement dans des classes ordinaires ou collectivement en ULIS Ecole et ULIS Collège
  • assurer la référence du PPA de certains jeunes
  • accueillir et encadrer des stagiaires

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • primesselon experience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • de soutenir et d'accompagner les salariés non-soignants en ayant un rôle d'éveil et de sécurité sanitaire
  • de collaborer à la mise en application du projet soin
  • D'élaborer et d'assurer la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement en tant que référent de soin
  • de mettre en œuvre les procédures et règles institutionnelles en vigueur
  • de participer aux différentes réunions d'équipe
  • D'alerter la hiérarchie sur les situations sensibles individuelles et/ou collectives

orthophoniste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser les bilans et suivis rééducatifs langage oral et écrit, motricité bucco-faciale, déglutition, oralité, raisonnement logico-mathématique, voix…
  • participer aux réunions métier, de service, de projet personnalisé d’accompagnement, d’équipe de suivi de scolarité, accueil de stagiaire
  • coopération avec les familles, les établissements scolaires…
  • participation à des groupes de travail institutionnels
  • mise en place des aménagements pédagogiques utiles
  • partenariat avec les autres intervenants du SESSAD dans le cadre du projet individuel
  • un Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile, le SESSAD Michel Arthuis suit des enfants scolarisés individuellement dans des classes ordinaires ou collectivement en ULIS Ecole et ULIS Collège
  • participation aux réunions métiers

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • certificat de capacité d’orthophoniste exigé
  • permis B indispensable
  • aptitude au travail pluridisciplinaire, adaptabilité
  • respect de la distanciation nécessaire à toute relation thérapeutique
  • poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible

psychomotricien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer les séances de rééducation individuelle ou en petit groupe
  • elaborer les bilans psychomoteurs
  • intervenir dans les classes pour les stimulations psychomotrices générales, en lien avec les enseignants et les accompagnants éducatifs et sociaux
  • participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des enfants
  • réalisation de bilans et suivis rééducatifs individuels
  • contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et aux projets institutionnels
  • animation de groupes à visée thérapeutique
  • participation possible à des groupes de sport

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme d'Etat de Psychomotricien exigé
  • diplôme d'Etat de psychomotricien exigé
  • permis B indispensable
  • une première expérience auprès d’enfants en situation de handicap est appréciée
  • aptitude au travail pluridisciplinaire, adaptabilité
  • respect de la distanciation nécessaire à toute relation thérapeutique
  • dynamisme et réactivité

responsable qualité

Rémunération

  • 28 - 38 k€ brut annuel
  • 24 360,00€ à 33 420,00€ par an

Type de contrat

  • PART_TIME
  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • CDI à 0,80 ETP
  • poste basé à Neuilly-sur-Seine, des déplacements à Senonches sont à prévoir
  • o   Vous apportez votre appui technique et méthodologique aux directeurs d’établissements
  • À ce titre, vous apportez votre appui technique et méthodologique aux directeurs d’établissements
  • o   Vous pilotez, côté utilisateurs, la mise en place du logiciel de la qualité et de la gestion des risques
  • en lien avec les directeurs, vous diffusez la culture qualité et gestion des risques auprès des équipes et vous assurez le suivi des événements indésirables.Vous pilotez, côté utilisateurs, la mise en place du logiciel de la qualité et de la gestion des risques
  • o   Vous assurez une veille réglementaire et soutenez les directions d’établissement dans la mise en œuvre des obligations réglementaires
  • o   Vous accompagnez, coordonnez, évaluez la mise en œuvre du plan qualité auprès des établissements de l’Association et le mettez à jour dans le respect des valeurs de la Charte et des orientations stratégiques de l’Association

Exigences

  • titulaire d’un diplôme supérieur en management de la qualité, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie sur une fonction similaire
  • vous maîtrisez la réglementation et les outils d’évaluation du secteur ESMS, vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse et êtes doté d’un réel sens de l’organisation
  • bac +5

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • horaire de 10,48 Euros

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 26 300,00€ par an

Responsabilité

  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement des usagers dont vous êtes référent
  • accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
  • élaborer et animer des activités et animations adaptées aux projets personnalisés des usagers
  • être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités éducatives
  • L’ES intervient auprès d’un groupe d’enfants porteurs de handicap neuro-moteur, en collaboration avec les
  • être responsable du matériel directement lié aux différentes activités
  • équipes pédagogique et soignante, et contribue à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés
  • savoir aménager le temps et les espaces de vie

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
  • vous faites preuve de bienveillance, de respect, d’esprit d’initiative et de créativité
  • vous possédez des qualités relationnelles et une aptitude au travail pluridisciplinaire
  • sens des responsabilités et esprit d’initiative
  • des qualités rédactionnelles dans l’écriture des projets, des synthèses éducatives et des bilans d’activités sont attendues
  • capacités d’écoute et d’adaptation ; capacités à mettre en confiance les jeunes
  • diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

directeur

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il manage les équipes des établissements et est force de proposition dans le développement ou l’adaptation des projets d’établissement
  • mettre en œuvre le projet d’établissement et le dynamiser de façon à impulser de nouveaux projets
  • adapter et garantir la qualité des soins, de l’accompagnement des résidents et des relations avec les familles
  • garantir la réalisation de l’activité prévisionnelle et la qualité de la prise en charges
  • mettre en œuvre les orientations du projet associatif
  • mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité et piloter la politique de prévention des risques
  • placé sous l’autorité du président, le Directeur des établissements de Neuilly assure, dans le respect de la réglementation en vigueur et du projet associatif, le bon fonctionnement des trois établissements dont il a la responsabilité et veille particulièrement à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies
  • assurer la gestion administrative et financière et suivre le budget

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau 1 - CAFDES ou équivalent - vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience de direction d’établissement
  • vous avez su démontrer votre capacité à développer l’action partenariale de proximité
  • reconnu pour votre rigueur et votre pragmatisme, vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité, êtes doté d’un réel sens de l’organisation
  • vous avez un grand sens de l’éthique et partagez les valeurs de l’association
  • poste en CDI basé à Neuilly-sur-Seine
  • reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales, vous savez fédérer et tisser des relations de confiance pour faire vivre et animer l’établissement. Vous faites preuve de loyauté et de transparence
  • titulaire d’un diplôme de niveau I du secteur médicosocial, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans dans des fonctions d’encadrement et de direction d’établissement sanitaire ou médico-social
  • rémunération selon profil et expérience

moniteur-éducateur

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • sens des responsabilités et esprit d’initiative
  • capacités d’écoute et d’adaptation ; capacités à mettre en confiance les jeunes
  • qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • esprit d’initiative et capacités à rendre compte de ses activités
  • diplôme de Moniteur-Educateur exigé
  • association Notre-Dame
  • une expérience auprès de jeunes porteurs d’un handicap moteur ou présentant des difficultés d’apprentissages est appréciée

Responsabilité

  • il/elle exerce ses fonctions dans le respect des droits de l’enfant et de la charte de bientraitance de l’IEM
  • participation à l’élaboration et la mise en œuvre du volet éducatif des projets personnalisés d’accompagnement des jeunes accueillis
  • participation aux différentes réunions autour de la prise en charge des enfants suivis
  • participer à la mise en œuvre de projets institutionnels
  • L’IEM Michel Arthuis, accueille 92 enfants de 3 à 16 ans et propose une prise en charge globale de l’enfant dans le cadre d’un projet personnel d’accompagnement avec 4 axes, médical et paramédical, pédagogique, éducatifs et social
  • le M.E intervient auprès d’un groupe d’enfants porteurs de handicap neuro-moteur, en collaboration avec les équipes pédagogique et soignante, et contribue à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés d’accompagnement
  • développer les capacités de socialisation et d’autonomie chez les enfants suivis
  • contribuer à la gestion des relations avec les familles des jeunes, et les partenaires

Salaire moyen national

2587 €