Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION OLGA SPITZER

Salaire estimé

€ 3666

Salaire médian chez ASSOCIATION OLGA SPITZER

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3649 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

ASSOCIATION OLGA SPITZER recrute pour des postes:

secrétaire

Responsabilité

  • L'accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille, des professionnels en intra et des partenaires extérieurs
  • assurer la communication en intra et vers les partenaires extérieurs
  • la saisie de l'activité sur le logiciel métier ainsi que la mise à jour de ces outils de suivi
  • gestion/réception, tri et diffusion d'informations au sein de l'équipe
  • la gestion et le suivi des commandes pédagogiques et bureautiques ainsi que la gestion des stocks et le recensement des besoins liés à l'activité
  • la PDAP est un service qui propose un diagnostic à partir de différentes évaluations réalisées par une équipe spécialisée
  • la participation à la préparation et l'organisation de synthèse cliniques, de réunions du service ou institutionnelles, en intra mais également avec les partenaires extérieurs
  • la prise en charge des tâches administratives liées : à la création et au suivi des dossiers médicaux et administratifs des patients utilisation de logiciels dédiés , mise à jour, classement et archivage, rédaction et à la mise en forme de courriers, de documents et de compte-rendu médicaux, l'envoi des courriers et au suivi des dossiers confiés dont pour la partie PCO le suivi des contrats avec les soignants libéraux

Rémunération

  • selon

Exigences

  • diplômé en tant que secrétaire médicale et/ ou assistanat médico-administratif, idéalement vous disposez déjà d'une première expérience dans le domaine
  • vous appréciez le travail en équipe et l'implication dans une dynamique de service
  • travailler dans le secteur de la santé vous intéresse fortement
  • les personnes avec lesquelles vous avez eu l'occasion de travailler vous reconnaissent un esprit d'équipe positif, un sens du service constant et une bonne gestion des priorités
  • dotée d' une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes pro- actif, votre sens de l'analyse et votre organisation seront un plus pour mener à bien vos missions

technicien de maintenance informatique

Exigences

  • méthode, rigueur, curiosité, pédagogie, aisance relationnelle et adaptabilité sont des qualités indispensables pour ce poste. Postuler
  • vous savez diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel et identifier les ressources et les phases d'intervention nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • de formation Bac+2 dans le domaine informatique, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire

Responsabilité

  • former, conseiller, et assister les utilisateurs
  • assembler ou intégrer un équipement
  • assurer la gestion et la mise à jour des outils collaboratifs et de la sécurité
  • participer à l’élaboration de documents stratégiques de l’association
  • installer, entretenir et dépanner les équipements informatiques ou bureautiques , selon la réglementation et normes de sécurité en vigueur

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier
  • selon la CCNT du 15/03/1966 – Coefficient de base Cadre classe 3 niveau 3 – selon ancienneté
  • à partir de 2 598,00€ par mois
  • salaire A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellente maîtrise de l’outil informatique et du Pack office
  • respect du secret professionnel, sens de la discrétion et de la confidentialité
  • bonne qualité relationnelle et capacité de travail en équipe
  • bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
  • expérience Minimum 5 ans
  • capacité d’observation, d’adaptation
  • capacité d’organisation, de méthode
  • bonne maîtrise de l’outil informatique et du Pack office

Responsabilité

  • corinne FERNET-LUCAS
  • secrétariat de direction
  • gestion administrative du personnel
  • gestion logistique
  • tenir l’agenda du Directeur Général
  • facturation
  • assurer l’interface avec le président, vice-président, et l’ensemble des administrateurs
  • participer à la communication interne et externe et coordonner les actions en lien avec une agence

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • A partir de 55k

Exigences

  • directeur / Directrice des Ressources Humaines

éducateur de jeunes enfants

Responsabilité

  • mise en place d’une AEMO soutenue pour enfants de 0 à 6 ans
  • vous coordonnez des actions éducatives individuelles et de groupes
  • 10 enfants suivis par EJE
  • vous participez et veillez au respect des droits de l’ensemble des personnes accueillies
  • dans le cadre de vos interventions, votre attention est portée sur l’identification des éléments de risques et de dangers
  • vous participez à la mise en place des moyens permettant de soutenir les parents et de protéger l’enfant
  • la capacité à rédiger des rapports est requise
  • dans le respect du projet de service, sous la responsabilité du chef de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d’enfants et de leurs familles dans le cadre de mesures intensives d’assistance éducative en milieu ouvert

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants complété par des expériences professionnelles dans le domaine de la protection de l’enfance ou dans le milieu médico-social. Postuler

educatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - D.E.E.S. ou D.E.M.E. Cette formation est indispensable
  • connaissance des divers publics et de leurs spécificités - Maîtrise des méthodes d'accompagnement éducatif spécialisé - Maîtrise de la conception et de la conduite de projets éducatifs spécialisés - Bonne implication dans les dynamiques inter-partenariale, institutionnelle et interinstitutionnel - Capacité à aider, conseiller et accompagner le public
  • prise d¿initiative

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

assistant administratif

Responsabilité

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  • assistant / Assistante ressources humainesELIA GROUPE - 75- PARIS 02En relation permanente avec nos salariés en mission chez nos clients, vous aurez pour tâches : l'accueil téléphonique et physique, gestion des mails et courriers, la constitution et suivi des...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
  • assistant / Assistante ressources humaines ELIA GROUPE - 75- PARIS 02En relation permanente avec nos salariés en mission chez nos clients, vous aurez pour tâches : l'accueil téléphonique et physique, gestion des mails et courriers, la constitution et suivi des...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
  • assistant 95- ST PRIXMissions confiées afin de seconder l'adjointe de direction:Pôle social et secteur Justice/Insertion et Institut de formation BAFA- Saisie et mise en page de dossiers divers- Collecte et suivi des...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
  • gestionnaire RH gestion collective DPATSS RECTORAT DE PARIS - 75- PARIS 19Placé sous la responsabilité du Chef du Bureau DPATSS2, le gestionnaire RH assure la gestion collective des agents ADJAENES, ATEE et filière ITRF en EPLE:- Coordination et suivi des mouvements inter...CDD - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté

psychomotricienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 an- auprès d'enfantsCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité- DIplôme d'Etat psychomotricien Cette formation est indispensable

opératrice de saisie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • contrôler la conformité des documents
  • saisir des documents numériques
  • opérateur de saisie SIPLEC Services centraux - 94- IVRY SUR SEINEMIEUX NOUS CONNAÎTRESIPLEC est l'entité du Mouvement E.Leclerc dédiée aux achats essentiellement dans un contexte international.Spécialisée depuis plus de 40...CDD - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDDTemps plein
  • numériser un document
  • retranscrire les propos d'un discours
  • mettre en forme des documents avant édition
  • contrôler la saisie

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION OLGA SPITZER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3499 €
32%
4589 €
directeur des ressources humaines
5000 €
8%
5354 €
pédopsychiatre
4166 €
66%
6887 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3649 €