ASSOCIATION PITCHOUN Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION PITCHOUN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ASSOCIATION PITCHOUN recrute pour des postes:
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 14H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- caractéristiques socio-culturelles des publics
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- psychopédagogie
- techniques d'animation de groupe
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- techniques de communication
Rémunération
- mensuel de 1075,68 Euros sur 12 moisCE
Responsabilité
- vous aurez un rôle de prévention, d'accompagnement et de soutien, tant auprès des enfants, de leur famille que des professionnels-lles
- vous faciliterez le lien entre les familles et les partenaires extérieurs
agent de service
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- utilisation de matériel de nettoyage
- système Hazard Analysis Critical Control Point
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- intervenir dans un service de lingerie
- suivre l'état des stocks
- établir une commande
- préparer les commandes
- consigner des données dans un registre
Rémunération
- mensuel de 1648,80 Euros à 1654,89 Euros sur 12 moisMutuelleCE
puéricultrice
Rémunération
- A partir de 29 k€ brut annuel
- mensuel de 2425,20 Euros sur 12 mois
- salaire A partir de 29 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- renseigner des documents médico-administratifs
- adaptabilité et Anticipation
- autonomie, sens de l’organisation et prise de responsabilité
- capacités à soutenir, valoriser, motiver, dynamiser
- observation, évaluation, analyse
Responsabilité
- nathalie Auriac
- il/elle participe à la cohésion entre les différents acteurs de l'EAJE
- veille au respect de la réglementation en vigueur
- développement de chaque enfant, Accompagner les familles, Respecte et soutient leurs compétences et leur projet parentaux
- veille à l’application des règles de fonctionnement
- veille au développement de chaque enfant et à son adaptation à la vie en collectivité
- est garant des pratiques professionnelles en lien avec le projet d’établissement
- il/elle participe à la cohésion entre les différents acteurs de la structure
educatrice
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- favorise l'éveil et l'épanouissement de l'enfant
- secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
- elle soutient la participation et la collaboration des salariés, véritables acteurs de leur travail
- veille à la continuité du service
- EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS 33- BORDEAUXEn tant qu'éducateur de jeunes enfants , vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles...CDI - Temps pleinPublié il y a 26 joursCDITemps plein
- organise et coordonne, avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice, les meilleures conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect des projets associatif et d'établissement
- prend les mesures nécessaires dans le respect des procédures
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents petite enfance- DEEJE Cette formation est indispensable
- réfléchit à une organisation centrée sur l'enfant et à savoir gérer ses priorités
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir des enfants
- communication, Observation, Autonomie, Solidarité
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- participer à un projet pluridisciplinaire
- pathologies de l'enfant
- préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Commerce
- animation et garde d'enfants
- Animation et garde d'enfants
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2148.75 Euros sur 12 moisMutuelleCE
- à partir de 2 148,75€ par mois
- mensuel de 2148,75 Euros sur 12 moisMutuelleCE
- mensuel de 1887,10 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Responsabilité
- accompagner l'enfant dans tous ses développements, dans le respect de ses besoins et de ses rythmes, sans souci de performance
- accueillir les parents dans le respect de leur projet parental
- travailler en cohérence avec les autres professionnels-les dans le sens du projet éducatif de la crèche
- être à l'écoute, savoir observer et se positionner dans l'intérêt de l'enfant et de la famille
- nous réfléchissons et progressons ensemble vers des pratiques professionnelles les plus adaptées aux enfants et à leurs familles. Nos projets éducatifs sont le fruit d'une réflexion commune avec l'ensemble des professionnels-les de chaque crèche
- être acteur de son travail. Evaluer, adapter et améliorer ses pratiques professionnelles dans le sens de la bienveillance et du respect de l'enfant et de la famille
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- concevoir un menu
- conditionnement des aliments
- contrôler l'état des stocks
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- gestes et postures de manutention
- législation alimentaire
Rémunération
- mensuel de 1854,92 Euros à 1921,66 Euros sur 12 moisCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous contribuez à l'évolution du projet éducatif de la crèche par vos propositions, vous êtes associé aux ateliers d'éveil des enfants en participant aux journées à thème ou aux ateliers de cuisine
- vous les exercez dans le respect des orientations du projet de la crèche et de l'ensemble des mesures d'hygiène et de sécurité alimentaire
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- animer, coordonner une équipe
- assurer la gestion administrative d'une activité
- communiquer et développer une relation d'aide
- concevoir un projet éducatif
- développer et gérer des relations interpersonnelles
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2405,49 Euros sur 12 moisCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- si vous vous vous sentez concernés-es par l'accompagnement des professionnels-les dans la mise en ?uvre du projet éducatif /accueil et par le travail de fond
educateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- animer, coordonner une équipe
- assurer la gestion administrative d'une activité
- communiquer et développer une relation d'aide
- concevoir un projet éducatif
- développer et gérer des relations interpersonnelles
Rémunération
- mensuel de 2501,00 Euros sur 12 moisCE
- mensuel de 2405,49 Euros sur 12 moisCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- si vous vous vous sentez concernés-es par l'accompagnement des professionnels-les dans la mise en œuvre du projet éducatif /accueil et par le travail de fond
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- informer, renseigner une personne
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- surveiller l'état de santé d'une personne
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- identification des signes et du degré de la douleur
- organiser des formations en prévention des risques
- prodiguer des soins paramédicaux
Rémunération
- mensuel de 2535,92 Euros à 2822,58 Euros sur 12 moisPc portableCE
directeur
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3720.44 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Animer une équipe
- Code de santé publique
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Piloter une activité
- Psychologie de l'enfant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)