Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION PITCHOUN

ASSOCIATION PITCHOUN recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • psychopédagogie
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques de communication

Rémunération

  • mensuel de 1075,68 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • vous aurez un rôle de prévention, d'accompagnement et de soutien, tant auprès des enfants, de leur famille que des professionnels-lles
  • vous faciliterez le lien entre les familles et les partenaires extérieurs

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • intervenir dans un service de lingerie
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande
  • préparer les commandes
  • consigner des données dans un registre

Rémunération

  • mensuel de 1648,80 Euros à 1654,89 Euros sur 12 moisMutuelleCE

puéricultrice

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • mensuel de 2425,20 Euros sur 12 mois
  • salaire A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • adaptabilité et Anticipation
  • autonomie, sens de l’organisation et prise de responsabilité
  • capacités à soutenir, valoriser, motiver, dynamiser
  • observation, évaluation, analyse

Responsabilité

  • nathalie Auriac
  • il/elle participe à la cohésion entre les différents acteurs de l'EAJE
  • veille au respect de la réglementation en vigueur
  • développement de chaque enfant, Accompagner les familles, Respecte et soutient leurs compétences et leur projet parentaux
  • veille à l’application des règles de fonctionnement
  • veille au développement de chaque enfant et à son adaptation à la vie en collectivité
  • est garant des pratiques professionnelles en lien avec le projet d’établissement
  • il/elle participe à la cohésion entre les différents acteurs de la structure

educatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • favorise l'éveil et l'épanouissement de l'enfant
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • elle soutient la participation et la collaboration des salariés, véritables acteurs de leur travail
  • veille à la continuité du service
  • EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS 33- BORDEAUXEn tant qu'éducateur de jeunes enfants , vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles...CDI - Temps pleinPublié il y a 26 joursCDITemps plein
  • organise et coordonne, avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice, les meilleures conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect des projets associatif et d'établissement
  • prend les mesures nécessaires dans le respect des procédures

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents petite enfance- DEEJE Cette formation est indispensable
  • réfléchit à une organisation centrée sur l'enfant et à savoir gérer ses priorités

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • communication, Observation, Autonomie, Solidarité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2148.75 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • à partir de 2 148,75€ par mois
  • mensuel de 2148,75 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • mensuel de 1887,10 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • accompagner l'enfant dans tous ses développements, dans le respect de ses besoins et de ses rythmes, sans souci de performance
  • accueillir les parents dans le respect de leur projet parental
  • travailler en cohérence avec les autres professionnels-les dans le sens du projet éducatif de la crèche
  • être à l'écoute, savoir observer et se positionner dans l'intérêt de l'enfant et de la famille
  • nous réfléchissons et progressons ensemble vers des pratiques professionnelles les plus adaptées aux enfants et à leurs familles. Nos projets éducatifs sont le fruit d'une réflexion commune avec l'ensemble des professionnels-les de chaque crèche
  • être acteur de son travail. Evaluer, adapter et améliorer ses pratiques professionnelles dans le sens de la bienveillance et du respect de l'enfant et de la famille

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • concevoir un menu
  • conditionnement des aliments
  • contrôler l'état des stocks
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • gestes et postures de manutention
  • législation alimentaire

Rémunération

  • mensuel de 1854,92 Euros à 1921,66 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous contribuez à l'évolution du projet éducatif de la crèche par vos propositions, vous êtes associé aux ateliers d'éveil des enfants en participant aux journées à thème ou aux ateliers de cuisine
  • vous les exercez dans le respect des orientations du projet de la crèche et de l'ensemble des mesures d'hygiène et de sécurité alimentaire

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • communiquer et développer une relation d'aide
  • concevoir un projet éducatif
  • développer et gérer des relations interpersonnelles

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2405,49 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • si vous vous vous sentez concernés-es par l'accompagnement des professionnels-les dans la mise en ?uvre du projet éducatif /accueil et par le travail de fond

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • communiquer et développer une relation d'aide
  • concevoir un projet éducatif
  • développer et gérer des relations interpersonnelles

Rémunération

  • mensuel de 2501,00 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 2405,49 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • si vous vous vous sentez concernés-es par l'accompagnement des professionnels-les dans la mise en œuvre du projet éducatif /accueil et par le travail de fond

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • informer, renseigner une personne
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • organiser des formations en prévention des risques
  • prodiguer des soins paramédicaux

Rémunération

  • mensuel de 2535,92 Euros à 2822,58 Euros sur 12 moisPc portableCE

directeur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3720.44 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Animer une équipe
  • Code de santé publique
  • Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Piloter une activité
  • Psychologie de l'enfant
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Salaire moyen national

2587 €