ASSOCIATION PROTESTANTE DE SERVICES Salaire
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Nîmes
32 RUE ROBERT MALLET STEVENS, 30900 NIMES
SIREN:
491946158
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION PROTESTANTE DE SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
gestionnaire paie
secrétaire
aide à domicile

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
ASSOCIATION PROTESTANTE DE SERVICES 3083 € +23.3%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION PROTESTANTE DE SERVICES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
1389 €
59%
2196 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 084 €
/ mois
Cotisations
305 €
/ mois
Brut
1 389 €
/ mois
Net annuel
13 003 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

coordinateur
3083 €
-4%
2977 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION PROTESTANTE DE SERVICES recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 1 996,50€ à 2 062,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique des prospects, usagers et des salariés
  • informer les usagers et salariés de leurs plannings
  • gestion et distribution de clés
  • impression et remise de divers documents aux salariés intervenants à domicile
  • gestion du courrier
  • saisie informatique
  • taux de réponses aux candidatures : 67%

Exigences

  • réception: 1 an

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • une connaissance du domicile et de la gestion d'équipe sera appréciée

Rémunération

  • mensuel de 2777,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • 2 777€ + éléments complémentaires de rémunération

Responsabilité

  • vous aurez également pour mission de protéger, maintenir et restaurer la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien, dans leur cadre de vie familial ou social

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • diplôme exigé
  • L'APS recherche un.e psychomotricien.ne ou un.e ergothérapeute
  • L'APS recherche un/e psychomotricien ou un/une ergothérapeute

Rémunération

  • mensuel de 2480,5 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2480,50 Euros sur 12 mois
  • 2 480.50 € + ECR

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDI Salaire : 2 480.50 € + ECR

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • horaire de 16,35 Euros à 16,35 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • à partir de 24K€ par an
  • mensuel de 1974,45 Euros à 1974,46 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Responsabilité

  • traitement des paies
  • suivi et gestion des arrêts de travail
  • établissement des déclarations sociales
  • alimentation des comptes, etc

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1404.0 Euros sur 12.0 moisCSETéléphone mobileComplémentaire santéMajoration de 45% le dimanche et jour férié
  • Salaire brut : Mensuel de 1755.0 Euros sur 12.0 moisCSETéléphone mobileComplémentaire santéMajoration de 45% le dimanche et jour férié
  • Salaire brut : Mensuel de 1985.0 Euros sur 12.0 moisCSETéléphone mobileComplémentaire santéMajoration de 45% le dimanche et jour férié
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisCSETéléphone mobileComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 13.09 Euros sur 12.0 moisCSETéléphone mobileComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosTéléphone mobileComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Horaire de 13.09 EurosTéléphone mobileComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 13.09 EurosCSETéléphone mobileComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s)
  • 1 Mois
  • 4 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne - DEAES ou ADVF
  • CAP, BEP et équivalents Action sociale - DEAES ou ADVF
  • CAP, BEP et équivalents Aide famille - DEAES ou ADVF
  • CAP, BEP et équivalents Aide famille - DEAES ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents - ADVF
  • CAP, BEP et équivalents - DEAES
  • CAP, BEP et équivalents - Titre professionnel AVF

Exigences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Rémunération

  • Mensuel de 1289.81 Euros - Majoration de 45% le dimanche et jour férié
  • Mensuel de 1488.25 Euros - + majoration de 45 le dimanche et jours fériés
  • Mensuel de 1488.25 Euros - Majoration de 45% le dimanche et jour férié
  • Salaire brut : Horaire de 12.4 Euros sur 12.0 moisCSETéléphone mobileComplémentaire santéMajoration de 45% le dimanche et jour férié
  • Salaire brut : Horaire de 12.4 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santéCSEMajoration de 45% le dimanche et jour férié
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 moisTéléphone mobileComplémentaire santéCSE+ majoration de 45 le dimanche et jours fériés
  • Salaire brut : Mensuel de 1290.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santéCSEMajoration de 45% le dimanche et jour férié
  • Salaire brut : Mensuel de 2227.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileVéhiculeComplémentaire santéCSEMajoration de 45% le dimanche et jour férié

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois
  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 2 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Action sociale - DEAES ou ADVF
  • CAP, BEP et équivalents Aide famille - Titre ADVF ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents - Titre ADVF ou équivalent
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS
  • Bac ou équivalent - ASSP
  • CAP, BEP et équivalents - carrière sanitaire et sociale
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE aide-soignant

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santéCSEMajoration de 45% le dimanche et jour férié
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.09 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santéen application de la CCN BAD
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.54 EurosTéléphone mobileComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosTéléphone mobileComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 13.08 EurosTéléphone mobileCSE
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.08 EurosTéléphone mobileCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - ASSP /DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro
  • CAP, BEP et équivalents - DEAES ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents - DEAES
  • CAP, BEP et équivalents - Titre ADVF
  • Bac ou équivalent - ASSP ou équivalent

Exigences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3090.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileCSEComplémentaire santéindemnité d'astreinte
  • A partir de 37 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplômes d'état infimier
  • Aucune formation scolaire Encadrement management - Encadrement d'équipe/Management

Exigences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Coordinateur du secteur médico-social

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté
  • 1 an
  • 5 ans

Exigences

  • pratiquer des soins palliatifs
  • réaliser des soins infirmiers
  • alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • informer un patient
  • pathologies du vieillissement
  • pathologies psychiatriques
  • pratiquer des prises en charge de la douleur
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 17,15 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • horaire de 16,71 Euros à 17,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2901,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 17,08 Euros sur 12 mois
  • horaire de 16,71 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2838,00 Euros sur 12 mois
  • 2 901 € brut + reprise d'ancienneté selon profil, en application de la CCN BAD + mutuelle, HelloCSE, Action logement
  • 2 838 € brut + reprise d'ancienneté selon profil, en application de la CCN BAD + mutuelle, HelloCSE, Action logement

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • L'infirmier référent sera chargé d'organiser et d'évaluer les soins infirmiers
  • il/elle sera en charge, en collaboration avec la cadre de proximité d'organiser les plannings de l'équipe soignante et de participer aux réunions de transmissions
  • il/elle a pour mission de protéger, maintenir et restaurer la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien, dans leur cadre de vie familial ou social
  • il/elle peut être amené à aller sur le terrain pour effectuer des soins