ASSOCIATION RENAITRE Salaire

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  Saint-Étienne
3 RUE JEAN DE LA FONTAINE, 42000 SAINT ETIENNE
SIREN: 527981179
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION RENAITRE

ASSOCIATION RENAITRE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • etre capable de s’adapter
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • dynamisme, réactivité
  • sur une base de 36 heures par semaine, congés trimestriels et RTT
  • raisonnement : capacité d’analyse et de synthèse
  • autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
  • maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l’urgence
  • rigueur : organisation et méthode

Responsabilité

  • coordonne et améliore de la qualité de l’accueil des nouveaux résidents
  • veille au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure
  • veille du bon fonctionnement du service, collecte et remontée des informations en coordination avec la cheffe de service
  • coordonne, pilote des projets et construit les activités collectives mobilisant des ressources internes et externes , dans toutes leurs dimensions
  • analyse les besoins et oriente le travail des équipes en lien avec la cheffe de service
  • veille à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec la Cheffe de Service
  • développe un réseau de bénévoles et coordonne les intervenants sur site
  • garantit le sens et la cohérence des actions engagées.Dans ce cadre, il constitue le premier niveau de veille en termes de bientraitance et signale tout incident

Rémunération

  • salaire indiciaire suivant le diplôme du travailleur social + indemnité de sujétion + régime indemnitaire supra légal

chef

Rémunération

  • 34 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recruter, encadrer, organiser, animer et soutenir une équipe éducative pluridisciplinaire
  • programmer les activités des services
  • développer les partenariats et assurer le lien quotidien avec l’équipe du SIAO
  • par délégation du Directeur, représenter l’association auprès des institutions
  • rédiger les rapports annuels d’activité des services sous sa responsabilité
  • contribuer à la communication sur les missions et les actions de l’association
  • evaluer et valider l’opportunité des dépenses liées aux actions éducatives et aux fonctionnements des services
  • pilotage de l’action du centre d'hébergement d'urgence et de l'accompagnement social des personnes hébergées en hôtel. Pour ce faire il/elle pourra s’appuyer sur un coordonnateur de structure pour le Centre d’hébergement en cours de recrutement

Exigences

  • capacité d’analyse et de décision, aptitude à anticiper et à organiser, maîtrise des processus d’évaluation, expertise sur les politiques sociales
  • connaissance du public apprécié
  • diplôme du travail social requis