ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE Salaire
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Rennes
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • poser un revêtement de sol ou mural
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1611,00 Euros sur 12 moisselon profil
  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

directeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • du pilotage du projet associatif
  • de la gestion administrative et financière
  • de la gestion du personnel et des ressources humaines
  • du développement et de la conduite stratégique
  • de la communication
  • partenaires
  • conseil d’administration
  • lien hiérarchique Président

Exigences

  • une bonne connaissance des politiques publiques dans un quartier populaire
  • une bonne maîtrise des principes et réglementations du secteur d’activités et du mode de fonctionnement des structures de l'animation socioculturelle
  • une expérience significative de direction s’appuyant sur une gestion multi site

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail en horaires variables Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéRémunération de base mensuelle : 1521.95 € brut selon expérience. Convention Collective ECLAT : Groupe C - Coefficient 285.
  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSETéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS, CPJEPS, ou équivalence

Exigences

  • Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • Communication avec les enfants et les adolescents
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • CQP animateur de loisir sportif

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • concevoir et gérer un projet
  • créer une relation de confiance
  • encadrer un public
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Rémunération

  • mensuel de 2080 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • veiller à soutenir la participation ou mobilisation des jeunes autour de dynamiques de projets, du lieu ou du territoire
  • elaborer et suivre les outils nécessaires à l'organisation et le suivi des actions
  • assurer des permanences d'accueil et de cafétéria
  • développer les partenariats nécessaires à la bonne réalisation du projet
  • assurer la gestion administrative avec l'équipe
  • participer à la recherche de ressources nécessaires à la mise en place des projets
  • vous travaillez en lien direct avec l'ensemble des partenaires du territoire pour adapter les propositions
  • contribuer à l'évaluation du projet et être force de proposition

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsRémunération de base mensuelle : 2253,09€ - selon expérience. Convention Collective ECLAT : Groupe D - Coefficient 305 + 10 points de plurivalence (315).

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
  • Expliquer de manière claire et pédagogique
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • droit du travail
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • gérer les ressources humaines
  • législation sociale
  • méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
  • réaliser des actions de négociation avec des financeurs

Rémunération

  • mensuel de 2580 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • il/Elle soutient la direction dans la réalisation de différents chantiers RH, financiers, techniques et logistiques
  • il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne de la structure et au développement de l'activité de l'association
  • il/Elle permet d'assurer la continuité de l'activité en cas d'absence ou de surcharge de la direction
  • il travaille en étroite collaboration avec les membres du groupe de pilotage pour soutenir l'activité quotidienne de l'association
  • il/elle appuie le Directeur dans ses missions de direction générale
  • responsabilités
  • L'adjoint de direction assure un appui direct au Directeur dans ses missions de direction générale, avec une focalisation sur la coordination des fonctions supports et logistiques de la structure
  • il/Elle participe activement à la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques de l'association, dans le cadre des missions qui lui sont attribuées et sur son domaine de compétences et expertise

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

animateur socioculturel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi

Rémunération

  • Groupe B - Coefficient 265 - selon profil et expérience

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience appréciée

Éducation

  • Bac ou équivalent - BAFA ou CPEJS

agent de propreté de locaux

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • voiture de service
  • carte carburant
  • tickets restaurants

Exigences

  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • vider les poubelles
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
  • vidage des poubelles
  • dépoussiérage du mobilier
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • matériel sur place
  • rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
  • aspiration et lavage des sols

La langue

  • espagnol
  • anglais

responsable de communication

Avantages

  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • communication externe
  • communication digitale
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • avoir moins de 30 ans
  • attaché des administrations parisiennes ou à défaut contractuel

Responsabilité

  • piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux dans un environnement multicanal
  • améliorer la visibilité des sites : acquisition de trafic et de référencement
  • choisir les vecteurs de communication adaptés aux produits
  • assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects
  • définition et application de la politique d’action marketing multicanal
  • gérer l’optimisation et la maintenance des sites internet, extranet, portail
  • déployer un plan d'animation sur les différents supports digitaux
  • gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • allemand
  • italien