ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIA

Responsabilités

• il/elle contribue au fonctionnement du centre et de ses instances, en
• il/elle contribue au fonctionnement du centre et des instances en collaboration avec le Directeur du centre social et à travers différents temps forts, d'animation
• il/Elle est garant de la bonne tenue de la comptabilité et de l'ensemble des documents obligatoires
  Voir plus +20
• vous pouvez aussi assurer le rôle de référent communication
• il/elle peut être amené-e à assurer l'accueil commun de l'Espace Social Commun
• forts, temps d'animation
• il/Elle peut être amené à assurer l'accueil commun de l'Espace Social Commun
• il/Elle contribue à la gestion administrative du personnel
• il/Elle peut assurer un rôle de référent communication
• vous pouvez être amené.e à faire l'accueil de l'Espace Social commun en plus de votre participation à l'organisation de l'accueil physique et téléphonique
• le suivi du planning des salles, la visite des lieux, la transmission des consignes, les contrats de location
• il/elle assure et participe à l'organisation de l'accueil physique et téléphonique au centre social
• il/elle réalise des documents préparatoires et peut en assurer le suivi
• dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de l'ARCS, vous contribuerez au fonctionnement du Centre Social dans l'accueil des publics et pour tous les aspects administratifs et comptables et serez sous la responsabilité du directeur à qui vous aurez à communiquer l'avancée de vos activités et l'alerter sur certains dossiers et données liées à votre activité : secrétariat, gestion administrative du personnel, comptabilité de la structure
• il/elle reçoit et oriente les demandes, contribue à l'information des usagers concernant l'activité, les services et les actions du Centre Social et du quartier
• il/elle assure des tâches de gestion et d'intendance du Centre Social (gestion des stocks de matériel
• dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de l'ARCS, le/la Secrétaire d'accueil contribue au fonctionnement du Centre Social dans le cadre de l'accueil des publics et des aspects administratifs
• il/elle connaît les missions générales des partenaires de l'action éducative et sociale présents dans la structure et sur le quartier et actualise régulièrement ses connaissances
• documents)
• il/elle assure l'ensemble des tâches de secrétariat afférentes au fonctionnement du Centre Social
• il/elle est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Centre Social au sein duquel il/elle exerce ses fonctions
• il/elle assure des tâches de secrétariat afférentes au fonctionnement du Centre Social (gestion du courrier, transmission d'informations, prises de notes, saisies et mises en forme de documents pour l'équipe du centre, classement de
• il/elle assure ponctuellement la saisie de données sur le logiciel Noë et peut être amené-e à assurer

Exigences

• maitrise du pack Office
• accueillir une clientèle
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  Voir plus +10
• orienter les personnes selon leur demande
• planifier des rendez-vous
• saisir des documents numériques
• réaliser la gestion administrative du courrier
• outils bureautiques
• modalités d'accueil
• réaliser un suivi administratif du personnel
• diplôme : BTS secrétariat, assistant.e de gestion, assistant.e de manager ou équivalent
• poste à pourvoir très rapidement
• une première expérience professionnelle en milieu associatif serait un plus

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/elle peut être amené.e à assurer l'ouverture de la halte-garderie en cas d'absence de l'Educateur.trice de Jeunes Enfants responsable
• il/elle peut être amené.e à assurer l'ouverture de la halte-garderie en cas d'absence de
• A ce titre, il/elle participe à la réunion d'équipe du Centre Social
  Voir plus +1
• il/elle est placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Centre Social et conduit ses missions sous la responsabilité de la responsable de la halte-garderie

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  Voir plus +8
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• réaliser un suivi d'activité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• entretenir des locaux
• logiciel Noé Petite Enfance serait un plus
• connaissance de la Prestation de Service Unique
• connaissance des publics en situation de fragilité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• les activités et fonctionnements sont organisées avec l'équipe d'animation, les enfants et les parents

Exigences

• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  Voir plus +2
• brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/Elle inscrit son action dans le cadre du projet social du centre et du projet associatif de l'ARCS
• sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs du Centre Social de Villejean
• sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs du Centre Social
  Voir plus +8
• il/Elle assure une mission transversale à l'échelle de l'ARCS
• veiller à la sécurité affective et physique des enfants
• il/Elle accompagne et favorise l'investissement des habitants et des bénévoles dans les projets du Centre Social et dans les instances associatives
• il/Elle est tenu au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses missions
• participer à l'accueil des parents et enfants
• assurer l'accueil des enfants de 3 à 12 ans
• participez activement aux réunions de préparation et bilan
• il/Elle peut être amené à assurer un rôle de référent Animation Collective Famille ou Animation Globale dans le cadre prescrit par la CNAF

Responsabilités

• contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et la transmission de l'information auprès des familles
• accueillir et prendre en charge l'enfant dans sa globalité, incluant accueil et conseil aux familles, contribution à l'éveil, l'apprentissage et l'épanouissement de l'enfant

Exigences

• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  Voir plus +13
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• réaliser un suivi d'activité
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• entretenir des locaux
• logiciel Noé Petite Enfance serait un plus
• connaissance de la Prestation de Service Unique
• connaissance des publics en situation de fragilité
• CAP Petite Enfance exigé
• expérience préalable indispensable auprès de jeunes enfants
• expérience préalable souhaitée auprès de publics en situation de fragilité
• prise de poste dès que possible, et jusqu'au 31 octobre 2021
• travail en halte-garderie au sein du Centre Social Carrefour 18