ASSOCIATION REVHO Salaire

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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION REVHO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOCIATION REVHO recrute pour des postes:

coordinateur

Responsabilité

  • REVHO est un réseau de santé francilien intervenant dans le domaine de l’orthogénie
  • elabore et met en oeuvre l'extension du réseau sur les territoires non couverts d'Ile-de-France
  • organise les actions de formation des professionnels
  • participe aux différents groupe de travail, réunions et travaux menés avec les tutelles et les partenaires
  • organise des groupes de travail dans le cadre du développement de l'offre de formation
  • elabore les rapports d'activité
  • travaille en étroite collaboration avec les autres membres de la coordination et les instances du réseau
  • en lien avec la coordinatrice les autres salariés de l'équipe de coordination

Exigences

  • compétences et qualités requises
  • très bon relationnel et goût pour le travail en équipe
  • bonne capacité rédactionnelle et d'analyse
  • sens de l'organisation
  • goût pour les déplacements sur le terrain et les contacts
  • disponibilité et souplesse pour des modifications occasionnelles de l'emploi du temps
  • maîtrise de l'outil informatique
  • bac + 5 minimum : Santé publique, coordination des parcours de soins, gestion de projets

medecin generaliste

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • inscrit à l’ordre et titulaire du Diplôme d’État de médecine générale avec un DU de gynécologie
  • ecoute pro-active et bienveillante
  • capacité à travailler en équipe

Responsabilité

  • assure la responsabilité médical
  • participation aux réunions d’équipe pluri professionnelle
  • consultations gynécologiques
  • création et optimisation des protocoles médicaux et des pratiques professionnelles
  • prescription et pose des moyens de contraception
  • diagnostic de grossesse et réalisation de l’avortement médicamenteux
  • commande médicale
  • dépistage systématique des violences dans les consultations

assistant de direction

Rémunération

  • 32 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME