ASSOCIATION SAINT BENOIT Salaire

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Courgent
1 CHEMIN D ARBOUR, 78790 COURGENT
SIREN:
539307165

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINT BENOIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller en économie sociale et familiale

Comparaison des salaires — conseiller en économie sociale et familiale

Médiane du marché : 2152 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VITALIS MEDICAL 2900 € +34.8%
ASSOCIATION SAINT BENOIT 2432 € +13%
GRANDLYON HABITAT OFFICE PUB HABITAT 1730 € -19.6%
ASSOCIATION SAINT VINCENT 1300 € -39.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 432 €/mois

Salaire net / mois

~1 897 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 300 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conseiller en économie sociale et familiale 2 432 € 2 300 € +5,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION SAINT BENOIT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conseiller en économie sociale et familiale
2432 €
23%
2979 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 897 €
/ mois
Cotisations
535 €
/ mois
Brut
2 432 €
/ mois
Net annuel
22 767 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION SAINT BENOIT recrute pour des postes:

secrétaire

Exigences

  • planification et organisation des interventions en tenant compte des priorités, du temps d’exécution imparti et des objectifs poursuivis
  • expérience requise dans le management d’équipe et la gestion de projet
  • capacité à travailler en équipe
  • capacités d’adaptation à des équipes, des publics, des situations diverses
  • la priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales
  • candidature à adresser avant le 26 août 2019
  • niveau bac + 3 minimum

Responsabilité

  • il est en capacité de faire des propositions argumentées d'externalisation d'activités dans le but de réduire les coûts, d'améliorer l'efficience et de mutualiser les moyens
  • il est en capacité de faire des propositions argumentées d’externalisation d’activités dans le but de réduire les coûts, d’améliorer l’efficience et de mutualiser les moyens
  • sélection des CV, 2 entretiens de recrutement
  • il propose au Conseil d'Administration les bâtiments et la captation des logements adaptés à nos missions en lien étroit avec la stratégie de déploiement de l'Association
  • il propose au Conseil d’Administration les bâtiments et la captation des logements adaptés à nos missions en lien étroit avec la stratégie de déploiement de l’Association
  • il est donc en capacité de suivre un projet de rénovation ou de construction de bâtiment et d'assurer la coordination des différents métiers sur les chantiers le permettant
  • il est donc en capacité de suivre un projet de rénovation ou de construction de bâtiment et d’assurer la coordination des différents métiers sur les chantiers le permettant
  • il est chargé de la relation avec les bailleurs sociaux et les propriétaires des appartements

chef de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsCSERestaurationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Chaîne du froid
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service
  • Définir des besoins en approvisionnement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2432.0 EurosIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSERestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - educateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - assistant de service social

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseiller en économie sociale et familiale

Rémunération

  • Mensuel de 2432.0 Euros

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CCN 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

directeur

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME