ASSOCIATION SOIN ET AIDE MENAGERE

Responsabilités

• toilettes
• repas
• courses
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• ménage

Exigences

• véhicule léger Exigé
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  Voir plus +13
• réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
• ou
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• non diplômé mais avec une expérience dans le domaine
• amplitude horaire de 7h à 20h
• permis B et véhicule obligatoire sans dérogation possible
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : savoir faire des choix
• vous êtes débutant mais diplômé à : aide soignant , deavs, AMP, DEAMP
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste auxiliaire de vie sociale

Responsabilités

• participe à l’élaboration et à la rédaction du projet éducatif
• S’assure de la mise en œuvre de ce projet et le coordonne
• participe aux commissions d’attribution des places en lien avec la Mairie
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• veille à l’application du règlement de fonctionnement et à la règlementation en vigueur , et en réfère au Responsable de service et aux institutions concernées
• encadre les stagiaires ponctuellement
• prépare et anime les réunions du personnel et les journées pédagogiques
• participe aux soins quotidiens
• veille aux conditions d’accueil des enfants et de leurs familles
• S’assure de l’équilibre alimentaire et de la qualité des repas
• S’assurer de la sécurité des enfants et contrôler l’exécution des protocoles
• gère le matériel et les besoins de commandes dans le respect du suivi budgétaire , vérifie et valide les factures des fournisseurs
• participe aux réunions sur la Petite Enfance
• participe aux tâches administratives de la structure et au suivi de l’accueil
• élabore les plannings du personnel et des activités en collaboration avec le Service Ressources Humaines

Exigences

• expérience de 2 ans exigée minimum sur des missions similaires
• bonne connaissance du secteur de la petite enfance
• la connaissance de la gestion de structure serait un plus
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• discret et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement
• présence 30 gère également des Résidences pour personnes âgées et des crèches
• diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’Etat d’Infirmière ou Infirmière Puéricultrice ou de Puériculteur / Puéricultrice ou sage-femme ou conseiller ESF ou éducateur/trice spécialisé/e ou assistant/e de service social

Exigences

• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• règles d'hygiène et de propreté
  Voir plus +4
• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• animer, coordonner une équipe
• législation sociale
• piloter une activité

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• ergonomie
• manipuler un équipement médicalisé
• prodiguer des soins corporels et esthétiques
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• surveiller l'état de santé d'une personne

Offres actuelles pour le poste: