ASSURANT FRANCE Salaire

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Aix-en-Provence
45 RUE DENIS PAPIN, 13080 AIX EN PROVENCE
Téléphone:
+33 4 13 43 34 19
SIREN:
493481881

Les salaires sur les positions chez ASSURANT FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSURANT FRANCE recrute pour des postes:

gestionnaire en assurance

Avantages

  • titres restaurants

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le chef de projets expérience client est le représentant des Opérations dans le cadre de projets transverses
  • il assure le suivi global, l'analyse en phase amont, la définition des besoins, la coordination des tests et la communication autour des projets impactant les Opérations
  • L'entreprise se situe parmi les leaders de la protection des appareils mobiles, ainsi que dans les domaines des contrats de service étendus, de la protection automobile, des assurances pour préarrangements funéraires, des assurances pour locataires, des assurances pour propriétaires placées par le prêteur, des estimations hypothécaires et des services sur site
  • au sein du département Excellence Opérationnelle de la direction des Opérations, le chef de projet Expérience Client est l'interlocuteur projets privilégié auprès des autres directions pour la mise en place de projets concernant de nouvelles offres, les évolutions outils, la mise en place de fonctionnalités ou encore l'optimisation et la digitalisation des parcours clients

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques de recrutement
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques de sourcing candidat
  • superviser le recrutement du personnel
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 27000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recrutement
  • intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la DRH France, vous accompagnez la croissance du Groupe en identifiant, attirant et fidélisant les collaborateurs de demain
  • L'entreprise se situe parmi les leaders de la protection des appareils mobiles, ainsi que dans les domaines des contrats de service étendus, de la protection automobile, des assurances pour pré arrangements funéraires, des assurances pour locataires, des assurances pour propriétaires placées par le prêteur, des estimations hypothécaires et des services sur site

scrum master

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • 3 ans d’expérience minimum en tant que SM pour le développement d’applications
  • expérience dans la gestion de plusieurs équipes SCRUM serait un atout supplémentaire
  • la connaissance du métier de l’assurance serait un plus
  • connaissance d’autres méthodologies de gestion de projet un plus
  • vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d’une société dynamique en forte croissance et sur des fonctions responsabilisantes, alors REJOIGNEZ-NOUS

Responsabilité

  • suivre et communiquer la vélocité de l’équipe et la piloter leur progression lors des sprint
  • favoriser et encourager les conversations et la collaboration - à l’intérieur et à l’extérieur de l’équipe - leur permettant de s’auto-organiser
  • identifier et éliminer les obstacles
  • soutenir le Product Owner en s’assurant que le backlog est correctement défini et prêt pour les sprints 1-2 à venir
  • aider l’équipe à prendre des engagements et suivre la définition des tâches
  • gérer proactivement les dépendances
  • participer à la communauté agile Assurant au sein de l’Europe
  • appliquer les valeurs et les principes d’Agile en se concentrant sur l’amélioration continue

devops

Exigences

  • the candidate should have adequate professional experience
  • your application should clearly demonstrate your ability to perform functions typically expected from DevOps Manager and require skills like Manager, Technical Skills, Leadership, Management, Conceptual, Interpersonal Skills, Planning, Communication, Decision-Making and Problem-Solving

commercial

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Management

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

analyste financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire en assurances

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Possibilité de télétravail

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1887.99 Euros à 2157.59 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Identifier, traiter une demande client
  • Contrôler la conformité des données
  • Procédures d'indemnisation des sinistres
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME