Les salaires sur les positions chez ASTERA

ASTERA recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • mensuel de 2236,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Exigences

  • vous avez un bon relationnel pour mener à bien les négociations et vous aimez encadrer une équipe
  • lire la suite
  • diplÃŽmé d'un Master en Finance - Comptabilité, vous avez une expérience requise de 5 ans minimum dans un organisme financier de crédit-bail ou de location financiÚre

Responsabilité

  • gestion budgétaire de la filiale
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

agent administratif

Commerce

  • production

Responsabilité

  • réception, dispatching du courrier inter-agences et du courrier Poste
  • mise sous pli des documents destinés aux clients à l’aide de machines
  • réception du courrier pour les agences
  • impression de documents en interne, suivant les demandes des différents services
  • tenue du stock interne de fournitures de bureau
  • remplacements ponctuels au service réception du siège ainsi qu’à l’accueil/standard
  • déplacements ponctuels à l’extérieur de l’entreprise pour dépôt de documents en banque, démarches auprès des administrations, courses éventuelles
  • formation Initiale

Exigences

  • audrey Moie

directeur commercial

Commerce

  • cadres et direction
  • cadres et direction

Responsabilité

  • manager les équipes commerciales terrain
  • apporter une aide auprès des équipes commerciales pour leur permettre d’atteindre les objectifs
  • entretenir des relations étroites avec les directeurs d’agence et les équipes commerciales
  • définir avec le Responsable marketing les plans de marketing opérationnel
  • cibler, recruter et animer un réseau de prescripteurs et distributeurs
  • établir les objectifs de vente et suivre leur réalisation, superviser l'administration des ventes
  • participer aux négociations commerciales
  • participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise en collaboration avec la Direction et s’assurer de son application par les équipes commerciales

Exigences

  • vous avez le goût du challenge et une forte conscience de la satisfaction clients
  • diplômé d'une école de commerce, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le management commercial, idéalement dans le secteur de la Pharmacie

chef

Commerce

  • cadres et direction

Responsabilité

  • manager et encadrer une équipe de Chargé de clientèle
  • accompagner quotidiennement l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • évaluer et suivre les performances des Chargés de clientèle
  • analyser individuellement les résultats
  • identifier des axes d'amélioration
  • proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs
  • trouver des solutions afin d'optimiser l'activité
  • valoriser les performances

Exigences

  • audrey Moie

pharmacien

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • référence

Exigences

  • une bonne maitrise de l’informatique est requise

Commerce

  • temps partiel
  • santé et médical

community manager

Commerce

  • ressources humaines

Responsabilité

  • participer au développement de la stratégie de communication web notamment via les réseaux sociaux
  • représenter le Groupe, ses sociétés et ses services sur les réseaux sociaux et développer leur visibilité sur le web
  • créer des groupes afin de favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes, animer la diffusion de contenu
  • développer la marque employeur en collaboration avec les services des Ressources Humaines
  • en collaboration avec l’équipe communication, couvrir les évènements organisés par le Groupe
  • assurer une veille e-réputation sur le web
  • maîtriser les différents outils multimédias
  • créer/adapter du contenu éditorial en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux ainsi que différents espaces de communication sur le web

Exigences

  • vous avez une grande appétence pour les nouvelles technologies et vous maîtrisez les outils/les montages multimédias
  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication
  • BTS communication ou DUT MMI exigé
  • expérience appréciée
  • audrey Moie

commercial

Commerce

  • commercial et vendeur

ingenieur

Commerce

  • edition et presse
  • r et d et science