ASTI ASS SOLIDAR TRAVAIL IMMIG

Exigences

• accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
• accueillir, orienter, informer une personne
• animer des activités culturelles et artistiques
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• communiquer à l'écrit de façon appropriée
• comprendre et respecter les règles de vie collective
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• concevoir et gérer un projet
• concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• concevoir une animation événementielle
• culture générale / Domaine culturel
• gérer une situation conflictuelle
• organiser et mettre en oeuvre des activités périscolaires
• organiser, coordonner un événement
• programme d'animation socio-culturelle
• proposer au public le programme des activités socioculturelles
• ces fonctions nécessitent d'être à la fois apte à créer et surveiller le bon déroulement des activités, à veiller au respect des consignes mais aussi à faire appliquer les règles de sécurité des biens et des personnes

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
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• vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
• vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
• vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
• avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche
• accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
• vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
• assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
• vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure

Exigences

• réaliser un suivi d'activité
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• vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
• vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
• vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
• préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure

Avantages

• mutuelle
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• titres restaurants
• remboursement transport
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
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• vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
• définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
• vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
• veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
• vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
• organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
• organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
• par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
• en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil

Exigences

• merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
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• permis de conduire indispensable
• impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
• titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
• les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
• N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
• vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
• aptitude

Avantages

• plan epargne
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• remboursement transport
• voiture de service
• tickets restaurants
• salle de sport
• ordinateur portable
• participation aux benefices
• mutuelle
• titres restaurants
• cheques vacances

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
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• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
• vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
• votre mission
• vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur

Exigences

• doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
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• rigueur
• autonomie
• aptitude
• cadre Infirmier
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• conditions et Avantages

Avantages

• plan epargne
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• remboursement transport
• mutuelle
• titres restaurants
• voiture de fonction
• plan d'epargne
• interessement
• voiture de service
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
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• appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
• vos missions
• participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
• vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
• ID Formation participe à différentes démarches qualité
• vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
• vous assurez la gestion administrative de vos dossiers
• vous accompagnez les stagiaires en formation
• vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation

Exigences

• encadrer des stagiaires dans leurs missions
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• polyvalence
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• auvergne Rhône Alpes
• rigueur
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• capacité d'adaptation
• excellent relationnel

Avantages

• voiture de service
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• tickets restaurants
• plan d'epargne
• mutuelle
• ordinateur portable
• titres restaurants
• voiture de fonction
• salle de sport
• remboursement transport
• plan epargne