ASTIER DE VILLATTE Salaire

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  Paris
173 RUE SAINT HONORE, 75001 PARIS 1
Téléphone:  +33 1 43 45 72 72
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Les salaires sur les positions chez ASTIER DE VILLATTE

ASTIER DE VILLATTE recrute pour des postes:

chargé de développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 3 500,00€ à 3 501,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre proactivité
  • vous vous intéressez aux différents modes et techniques de fabrication, aux matières et à leur transformation
  • vous avez des aptitudes pour le sourcing
  • vous faites preuve de créativité dans vos recherches de solutions
  • vous êtes en mesure de piloter et coordonner les différents fournisseurs et intervenants selon les timings imposés
  • vous aimez les challenges et les différentes techniques de production, qu’elles soient innovantes ou obsolètes, artisanales ou industrielles
  • vous êtes sensible aux questions environnementales et à l'eco-conception
  • chargé de développement produits et packaging ou similaire: 3 ans

Responsabilité

  • suivre et mettre à jour les plannings de développement
  • rédiger et mettre à jour les instructions d’usage pour faciliter la vente
  • veille réglementaire
  • monter et suivre les dossiers cosmétiques avec les prestataires
  • piloter et coordonner les différentes étapes de production auprès des intervenants internes ou externes
  • sourcing composants et fournisseurs
  • création et actualisation des fiches articles
  • assurer le suivi de qualité et la conformité

assistant logistique

Responsabilité

  • suivi et gestion des commandes import
  • supervision de la chaîne de préparation et de conditionnement
  • suivi logistique auprès des transitaires et suivi des dédouanements
  • prises de RDV pour livraisons chez les clients
  • participer à l’exploitation en accord avec le management
  • participer à l’organisation des réceptions et expéditions journalières de l’entrepôt
  • editer les documents de transport et de livraison

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD

Exigences

  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir des besoins en approvisionnement
  • négocier des prix
  • élaborer une stratégie d'achat
  • établir un cahier des charges
  • droit commercial
  • négocier un contrat
  • outils bureautiques

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

La langue

  • anglais

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • 36 000,00€ /an

Responsabilité

  • développement nouveaux produits, sourcing
  • gestion des approvisionnements et du stock d’un portefeuille de 400 références
  • relation et négociation fournisseurs
  • mise à jour de la base de données
  • inventaire, valorisation d’inventaire
  • suivi stock composants chez fournisseurs
  • contrôle qualité
  • calcul prix de revient

vendeuse

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accueillir et conseiller notre clientèle française et internationale
  • développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits et en fidélisant notre clientèle par des conseils adaptés
  • assurer la bonne tenue de la boutique en maintenant une qualité irréprochable
  • etre le ou la représentant de la marque et contribuer au développement de l'image de l'entreprise
  • vous conformez aux procédures
  • participer à la gestion des stocks
  • respecter les règles et procédures de notre entreprise

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • encaisser le montant d'une vente
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • motivé , dynamique et rigoureux
  • 12 mois minimum d'expérience professionnelle dans le commerce, idéalement dans le luxe

contrôleuse de gestion

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • vous êtes à l'aise en informatique, notamment en bureautique et avec les ERP
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • etablissement des reportings et des tableaux de bord mensuels
  • analyse en vue de préparer les commentaires de fin de mois
  • aide à l'élaboration des budgets annuels
  • elaborer des procédures et des outils de gestion et les surveiller en vue d'analyser la performance de l'entreprise
  • fournir des informations financières fiables et utiles au développement de la stratégie de l'entreprise
  • apprécier les écarts entre les résultats et les objectifs fixés
  • recueillir les informations économiques nécessaires pour analyser et proposer des actions correctives

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous souhaitons rencontrer un candidat sensible aux problématiques de PME
  • bon relationnel, rigueur et organisation, capacité pour gérer plusieurs taches à la fois
  • maîtrise du Pack Office
  • pas d'alternance possible

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur commercial, au sein du service administration des ventes et logistique, vous
  • saisie et analyse des commandes clients jusqu’à la livraison
  • optimiser la transmission des informations nécessaires
  • pour hiérarchiser les lancements de production en fonction des rythmes commerciaux, des impératifs showrooms et
  • des événements saisonniers
  • fabriquer
  • collecter les informations disponibles sur l’avancement des commandes au niveau de la
  • délai de préparation, question d'ETA, de partiel, de réassort, délai différent selon si marchandise stockée ou à

magasinier

Type de contrat

  • stage
  • plein temps

Responsabilité

  • le groupage des produits destinés à une commande
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés
  • étiquetage des articles et des cartons
  • le conditionnement, assemblage simple, emballage
  • participation aux inventaires de stock
  • l’acheminement des colis en zone d’expédition, de stockage ou de production
  • directeur Négoce
  • la gestion des stocks : contrôle de rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire

Exigences

  • nous souhaitons rencontrer un candidat motivé, sachant travailler en équipe ou de manière autonome, avec des connaissances élargies
  • bon relationnel, rigueur et organisation, capacité pour gérer plusieurs taches à la fois
  • maîtrise du Pack Office
  • pas d'alternance possible

Rémunération

  • 30% SMIC + primes