Les salaires sur les positions chez ATELIAN

ATELIAN recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • À définir

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • ces derniers interviennent sur des projets passionnants et valorisants chez nos clients, pour notre compte
  • ATELIAN, Entreprise de Services du Numérique, intervient dans le cadre d'Assistance Technique/Régie auprès de clients évoluant dans différents domaines

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assister techniquement l'équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • suivre un budget
  • superviser une équipe de vente

Rémunération

  • pourcentage du SMIC en Alternance

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • ces derniers interviennent sur des projets passionnants et valorisants chez nos clients, pour notre compte
  • ATELIAN, Entreprise de Services du Numérique, intervient dans le cadre d'Assistance Technique/Régie auprès de clients évoluant dans différents domaines
  • vous êtes le responsable hiérarchique d'ingénieurs informatique

ingénieur réseau

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • sens du contact et du service
  • bonne communication écrite
  • expérience éprouvée en ingénierie système & réseau
  • rigueur et méthode dans l’analyse ainsi qu’une bonne capacité de synthèse

Responsabilité

  • gérer les configurations et les architectures matérielles
  • gérer les incidents liés au domaine
  • contribuer aux projets d'infrastructures : participer au choix, à la définition et à la mise en œuvre des environnements mainframe et des architectures réseau associées
  • assurer le support au pilotage, aux ingénieurs d'exploitation applicative
  • rédiger la documentation nécessaire à l'exploitation des infrastructures et des logiciels réseau mainframe

analyste

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • etre référent sur votre domaine fonctionnel
  • accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins
  • chloé Hirigoyen
  • rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
  • evaluer les coûts et délais sur son périmètre
  • définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation
  • ✓ Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif
  • gérer le périmètre applicatif

Exigences

  • minimum 6 ans
  • niveau d'expérience minimum
  • bon relationnel et bonne communication écrite et orale
  • capacité à animer une réunion
  • confirmé
  • minimum 3 ans
  • ecoute, capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • métier

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
  • participation à la conception technique en amont des phases projets
  • feuilles de Routes
  • réalisation des développements conformément aux spécifications dans le respect des délais prévus
  • administrer et maintenir en condition opérationnelle les dispositifs, outils, procédures et politiques autour de CICS et d’IMS/DC
  • traiter les demandes d’installation et d’évolutions
  • fournir un support technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets ou de la relation client
  • assurer la veille technologique sur l’état de l’art et sur le maintien à niveau des moyens techniques

Exigences

  • vous êtes respectueux de vos engagements
  • une expérience dans l’installation et/ou montée de version de logiciel en environnement Z est requise
  • travail en mode agile
  • développement des APIs REST
  • bon relationnel & qualité rédactionnelle
  • une expérience dans le développement est requise
  • 1.1.             Aptitudes & Compétences requises
  • forte appétence pour le front

programmeur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • chloé Hirigoyen
  • participer aux ateliers de réflexion aux côtés de la Maitrise d’Ouvrage et des Métiers
  • prendre en charge une partie des analyses et développements
  • analyser, chiffrer et programmer les évolutions/projets dans le respect des processus qualité
  • prise de connaissance du fonctionnement concernant cette application
  • prendre en charge le RUN des applications existantes
  • créer/mettre à jour l’ensemble de la documentation liées aux projets /évolutions
  • suivre la production

Exigences

  • 3 ans d'expériences minimum dans les domaines du Crédit, Risque, Comptabilité ou Finance
  • expérience Minimum 3 ans
  • bac + 4, Bac + 5

ingénieur de production

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expert Scripting PowerShell, VBS
  • maitrise Windows Server
  • connaissances SQL Server
  • maitrise d’un outil d’ordonnancement
  • connaissances Outils de Supervision
  • connaissances Exploitation Cloud
  • rigueur, bon relationnel et capacité d’adaptation
  • apache Tomcat http server

Responsabilité

  • développement d’outils d’aide à la mise en production
  • mise en œuvre des évolutions techniques et fonctionnelles
  • prise en compte technique d’applications
  • représentation de la production auprès des autres services
  • production de rapports de suivi des applications
  • installation et intégration des applications en environnement d’homologation, de production et de secours
  • développement de scripts de surveillance, de déploiement, de maintenance…
  • dépannage, analyse des incidents et mise en place des plans d’actions

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou Communication
  • vous êtes quelqu'un de proactif et faite preuve d'un bon esprit d'équipe
  • vous êtes quelqu’un de proactif et faite preuve d'un bon esprit d'équipe
  • atelian

Responsabilité

  • analyse et recueil des besoins auprès de votre Manager
  • afin d'accompagner la croissance de notre activité et l'ouverture de nos nouveaux bureaux à Bordeaux, nous recherchons un Chargé de Recrutement en Alternance
  • rédaction et diffusion d'annonces d'emploi
  • rédaction et diffusion d'annonces d’emploi
  • pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques
  • reporting hebdomadaire lors des comités de recrutement
  • rédaction de contrats de travail et leurs avenants
  • gérer la relation candidat et/ou le closing

ingenieur

Responsabilité

  • le back end sera développé en utilisant les technologies suivantes
  • dans le cadre du projet d'automatisation du traitement d'ordres, nous souhaitons développer une IHM en Angular afin de pouvoir suivre le traitement des ordres, faire des contrôles et des reprises
  • échange avec les équipes UI/IX pour la mise en place de la charte graphique
  • ATELIAN, Entreprise de Services du Numérique, intervient dans le cadre d'Assistance Technique/Régie auprès de clients évoluant dans différents domaines

scrum master

Exigences

  • de formation supérieure type Bac+5, vous disposez d'une expérience en développement web ainsi que d'une expérience réussie, en tant que Scrum Master
  • une aisance relationnelle, la capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs différents et des qualités de synthèse et de formalisation seront des éléments importants pour permettre un épanouissement sur ce poste

Responsabilité

  • vous êtes en charge d'animer la méthode agile/scrum au sein de l'équipe
  • vous challengez le Product Owner sur la rédaction et la priorisation des Users Stories, ainsi que les critères d'acceptance et assurez une gestion des priorités, permanente, en tenant compte des contraintes de production
  • par ailleurs, vous préparez et vous animez l'ensemble des cérémonies, stand up meeting, demo rétro, poker planning etc… et vous vous assurez de la répartition des tâches et de la bonne compréhension des enjeux du sprint par l'ensemble de l'équipe produit, ainsi que le respect des critères d'acceptance
  • vous êtes le lien privilégié entre l'équipe de développement et le Product Owner

Les salaires sur les positions chez ATELIAN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
développeur java
2500 €
33%
3309 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €