Avis ATELIAN
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28-08-2025 16:46
Avantages :
Diversité des missions : ATELIAN propose de nombreuses prestations de services, ce qui permet aux employés de travailler sur une variété de projets et d'acquérir de multiples compétences.
Opportunités de carrière : L'entreprise, étant de grande taille, offre des possibilités d'évolution interne, permettant aux employés de progresser dans leur carrière au sein de différentes filières.
Formations disponibles : Il existe des programmes de formation pour aider les employés à développer leurs compétences et à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.
Inconvénients :
Pression élevée : Travailler chez ATELIAN peut parfois être synonyme de pressions fortes pour atteindre les objectifs et respecter les délais.
Conditions de travail variables : Les conditions de travail peuvent varier considérablement d'un site à l'autre, avec parfois des horaires de travail peu flexibles.
Communication interne : Des problèmes de communication peuvent exister, rendant parfois difficile la transmission d’informations importantes entre les services et les différents niveaux hiérarchiques.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
henry
Date de l'expérience: 23-10-2020
Jeune société de conseil, patron sympa, bonne ambiance, les consultants sont bien suivis avec des missions tops, rien à redire
Adrienne
Chez qui avez-vous eu l’impression de vraiment progresser : ATELIAN ou REYES GUILLERMO CHEZ M ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de ATELIAN
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
050k100k150k200k250k300k
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2017 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 55 k |
| Salaires et traitements (€) | 15 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 16 |
| Résultat d’exploitation (€) | 60 k |
| Résultat net (€) | 50 k |
| Trésorerie disponible (€) | 75 k |
| Autres dettes financières (€) | 135 |
| Capital social (€) | 3 k |
Roland
Les salaires représentent 17 % du chiffre d’affaires - selon vous, est-ce suffisant pour attirer les talents ?
Colette
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Cartographie de ATELIAN
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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