ATHERBEA Salaire
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Bayonne
10 RUE LOUIS SEGUIN, 64100 BAYONNE
Téléphone:
+33 5 59 52 55 00
SIREN:
300940053

Les salaires sur les positions chez ATHERBEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
ATHERBEA 3166 € -1.7%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ATHERBEA recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Rémunération

  • selon convention collective

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • aisance rédactionnelle
  • ecoute et communication bienveillante
  • gestion et prévention des conflits
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • accords collectifs CHRS - Groupe 2

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Travail en soirée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • accords collectifs CHRS

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon CCN CHRS et ancienneté

chef

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • 32 - 44 k€ brut annuel
  • selon la grille indiciaire des accords collectifs CHRS Groupe 6

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à Durée Indéterminée
  • CDD à temps complet de 6 mois

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la Gestion des achats et des investissements et la responsabilité des budgets
  • le suivi et la mise en œuvre des approvisionnements sur tous les sites de l association
  • assister en permanence la Directrice générale de l’association dans ses attributions et responsabilités
  • conçoit et met en œuvre l’organisation des sites d’hébergement d’urgence du plan grand froid
  • le suivi du parc locatif des hébergements de l association
  • sous la responsabilité de la Directrice générale, le-la chef de service a pour mission principale l’encadrement des équipes
  • anime le réseau de partenaires partie prenant du dispositif hivernal d’hébergement d’urgence
  • la mise en œuvre des conditions d exécution des contrats de maintenance, de bureautique et de téléphonie

Exigences

  • niveau I exigé
  • expériences en travail social et encadrement souhaitées
  • expérience souhaitée de 2 ans minimum
  • titulaire d’un master 2
  • o       Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Travail semaine et week-end

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • expérience requise d'au moins 3 ans avec ce public

Rémunération

  • accords collectifs CHRS - Groupe 5

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • etre force de proposition dans l'accompagnement de projets individualisés et collectifs veillant à favoriser la participation des personnes accompagnées en tenant compte de leurs demandes et des besoins exprimés
  • faire le lien avec les différents partenaires de santé, de soins, de droits communs, logement

agent logistique

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • gérer les stocks et les commandes
  • approvisionner des différents sites
  • services)
  • travail en équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux/bénévoles/Chef de

Exigences

  • rigueur
  • soin
  • autonomie
  • respect des consignes et des règles de sécurité
  • discrétion, amabilité envers les personnes accueillies de l’association
  • relations avec les différents partenaires (EMMAUS, Croix Rouge, Banque
  • permis de conduire B exigé
  • expérience dans la fonction exigée

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon convention collective CHRS

Expérience

  • 2 An(s) - dans le bâtiment

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros oeuvre - habilitation électrique

Autorisation

  • B - Véhicule léger