ATIMIC PARIS Salaire
Les salaires sur les positions chez ATIMIC PARIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
test manager
Comparaison des salaires — test manager
Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MOBISKILL PARTNER 4583 € +27.9%
Irina MOUKHINA 4166 € +16.3%
ATIMIC PARIS 3333 € -7%
I NEED U 2916 € -18.6%
ASSOCIATION KER CONSULTING 2916 € -18.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ATIMIC PARIS recrute pour des postes:
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- ATIMIC recrute à la fois des travailleurs handicapés et des valides, la priorité étant donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- résoudre les incidents par prise en main à distance
- suivre les incidents jusqu'à leur clôture
- déclencher l'intervention d'un technicien sur site le cas échéant
- traiter des demandes prioritaires reçues par téléphone et/ou mail
- recevoir les requêtes via un outil de ticketing
- qualifier et diagnostiquer les incidents sur les environnements du poste de travail, Windows, Outlook, Office, applicatifs métiers, imprimantes, etc
- assister les utilisateurs
- participer à l'amélioration continue de votre fonction