ATLAND Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
5 avis
5 100%
4 0%
3 0%
2 0%
1 0%
Les salaires sur les positions chez ATLAND
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ATLAND recrute pour des postes:
responsable développement
Exigences
- vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez accompagner la forte croissance d’un groupe à taille humaine
chargé de recrutement
Exigences
- elaborer et concevoir un plan de développement des compétences conformément aux orientations stratégiques de l’entreprise
- recueillir les besoins des collaborateurs en partenariat avec les managers opérationnels
- reconnu pour votre finesse d'esprit et votre pragmatisme, vous menez vos missions dans un esprit collaboratif
- mettre en place des évaluations régulières des formations dispensées
- assurer une veille réglementaire à propos des évolutions de la formation
- doté d'un sens du service développé et d'un très bon relationnel, vous êtes prêt à vous investir dans un poste polyvalent, nécessitant de réelles aptitudes d’organisation, de réactivité et de curiosité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io
Responsabilité
- définir la stratégie de recrutement approprié à chaque poste
- etre le garant des conditions d’accueil du futur collaborateur : rédaction du contrat de travail, suivi des modalités administratives liées à son embauche
- sourcer : aide à la rédaction d’annonces, choix des supports de diffusion, sélection et pilotage d’éventuels prestataires
- suivre l’intégration des collaborateurs : Accueil, et suivi de l’intégration
- qualifier et rencontrer les candidats, que ce soit pour les collaborateurs en stages, en intérim ou en contrat permanent
- recueillir et analyser les missions au regard des objectifs et des enjeux de chaque poste, définir les critères permettant d’apprécier les compétences du profil recherché
- vous pourrez également être amené à travailler sur des projets RH transverses
assistant de direction
Responsabilité
- suivre et mettre en place les budgets prévisionnels du Groupe
- analyse stratégique du marché, de locataires potentiels et détermination de loyers cibles et moyens
- préparer les présentations des opérations d’investissement identifiées et des comités d’investissement
- coordonner et superviser la production de l’information comptable
- préparer les présentations aux investisseurs
- participer à leur amélioration continue
- préparer les présentations des conseils d’administration
- suivre les financements et reporting investisseurs
Exigences
- rigueur, autonomie, travail en équipe, bon relationnel et bonne gestion du stress
- une première expérience dans l’immobilier serait un plus
- etudiant d’école de commerce ou d'université en spécialité comptabilité / audit ou finance à la recherche d’un stage conventionné de césure ou de fin d’année
analyste financier
Commerce
- finance
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la préparation des comptes consolidés et assurer un contrôle de premier niveau des comptes consolidés Groupe et des sous-paliers de consolidation
- assurer la mise à jour des prévisions de trésorerie et préparer les appels de fonds
- participer à la mise à jour des business plan « actifs » et « fonds »
- participer aux calculs des différents covenants bancaires
- coordonner le suivi des temps et les refacturations liées
- assurer une revue de premier niveau des comptes sociaux et consolidés relatifs aux OPCI
- préparation des comptes consolidés du Groupe
- préparation des comptes consolidés du groupe Groupe
Exigences
- vous êtes diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance
- vous justifiez d'une expérience préalable réussie en cabinet d'audit ou dans un corporate immobilier
- vous êtes dynamique, pro-actif , avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse
- vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel
asset manager
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez le sens du relationnel et de la communication
- grande rigueur, très bonne capacité organisation et forte autonomie
- vous disposez de compétences rédactionnelles et d'un esprit de synthèse
- esprit analytique
- une première expérience de 2/5 ans en immobilier d'entreprise sera demandée
- forte capacité d’adaptation et d’apprentissage
- maitrise des outils de valorisation immobilière
- capacité à travailler avec des délais court
Responsabilité
- relations avec les locataires et optimisation des états locatifs, analyse des risques locatifs, renouvellements, suivi du recouvrement
- reporting opérationnel et financier auprès des investisseurs
- reporting opérationnel et financier auprès du Fund et de la Direction
- identification et réalisation des plans de travaux
- réalisation et suivi des Business Plans avec le portfolio manager
- etablissement du plan de capex à l’acquisition pour mise en œuvre opérationnelle
- entrée et sortie des lieux- suivi des travaux
- entrée et sortie des lieux – suivi des travaux, en coordination des prestataires locaux
analyste
La langue
- anglais
Exigences
- background immobilier et financier
- maitrise des outils de valorisation immobilière
- vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral
- connaissance de l’environnement règlementaire SCPI appréciée
- organisé , vous faites preuve d’une grande rigueur et êtes soucieux de la qualité et de la fiabilité de vos livrables
- très motivé , vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez accompagner la forte croissance d’un groupe à taille humaine
- vous effectuez actuellement des études supérieures en université, grande école de commerce ou d'ingénieur et vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois
- formation bac +5 requise
Responsabilité
- suivi des opportunités d’investissement reçues et étudiées par l'équipe
- suivi des prestataires notamment techniques / maintenance / travaux
- etude et analyse des différents marchés immobiliers objets des investissements réalisés par l’équipe
- réalisation des supports commerciaux et d'opérations ponctuelles de marketing direct
- suivi et mise à jour des expertises en lien avec les experts immobiliers
- participation à la préparation des présentations des immeubles soumis aux comités d'investissement du groupe
- suivi des travaux et des budgets nécessaires à la valorisation et à l’optimisation de la commercialisation des locaux
- pour les acquisitions actives, participation aux audits d'acquisition
juriste
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser et valider les aspects juridiques des lettres d’offres , accords de confidentialité et autres documents pré-contractuels
- participer aux négociations des promesses, actes de vente ou d’acquisition et actes de financement
- contrôler la réalisation des conditions suspensives
- assurer le closing et le post-closing des transactions immobilières
- rédiger et participer aux négociations des baux commerciaux et leurs avenants dans les opérations de sale & lease-back
- suivre et coordonner, en lien avec les notaires et les équipes opérationnelles, les dossiers d’investissement et les audits d’acquisition complets , réaliser l’audit des baux commerciaux et identifier les risques stratégiques ainsi que les solutions adaptées
- participer à la rédaction des contrats types et relecture des contrats existants
- opérations d'arbitrage : constitution des data rooms, coordination avec les conseils externes et suivi des processus de cession
Exigences
- master 2 en Droit Immobilier, Droit notarial, Droit des Affaires avec spécialisation immobilier, ou équivalent
- avocat, Notaire ou formation juridique spécialisée en immobilier selon parcours
- expérience en gestion de portefeuilles multi-actifs fortement souhaitée
- excellente maîtrise du droit des baux commerciaux et droit immobilier
- bonne compréhension des enjeux financiers et maîtrise des sujets fiscaux liés à l’investissement/désinvestissement
- maîtrise des outils bureautiques
- 8 à 10 ans d'expérience en droit immobilier, idéalement acquis en cabinet d'avocats spécialisé et/ou en direction juridique d'une foncière, d'un gestionnaire d'actifs immobiliers de fonds réglementés ou d’une étude de notaire
- vous êtes parfaitement à l’aise en communication aussi bien écrite qu’orale
directeur
Responsabilité
- mettre en œuvre les promesses de vente foncière et suivre les conditions suspensives
- définir le Produit immobilier propre à chaque opération, en lien avec les équipes commerciales, marketings et techniques
- être le garant de la qualité de la définition du projet
- déposer et suivre les éventuels PC modificatifs/ PC de récolement
- préparer les pièces contractuelles pour le lancement commercial
- suivre et préparer les signatures pour le dépôt de pièces notaire
- négocier les actes notariés d'acquisition et représentation chez le notaire
- négocier l'ensemble des prérequis accessoires
Exigences
- reconnu pour votre organisation et votre sens de la priorisation, vous savez définir des échéances pour parvenir aux objectifs fixés
- très bonne capacité de communication et d'adaptation à différents publics et interlocuteurs
- de formation supérieure en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou de la construction vous bénéficiez d'une expérience à minima de 3/4 ans sur un emploi similaire et avez une bonne connaissance du secteur de l'immobilier et des réglementations en vigueur
- votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont de vrais atouts pour mener à bien les missions confiées et contribuer à la satisfaction clients
commerciale
Responsabilité
- au sein d’ATLAND RESIDENTIEL, vous rejoindrez l'équipe Commerciale et serez rattaché au Directeur Général adjoint
- en tant que vendeur en VEFA sur des bureau de vente, vous serez amené à travailler sur des lancements commerciaux
- en lien avec l'équipe Administration des ventes, vous suivrez et accompagnerez des clients jusqu'à l'obtention de leur offre de prêt, mais aussi jusqu'à la signature de l'acte de VEFA
- vous serez chargé de la recherche de clients ainsi que de la gestion et du traitement des contacts notamment pendant la phase de teasing et de pré commercialisation
- vous signerez des contrats de réservations avec les clients et vous vous chargerez de la sécurisation des financements en amont de ces signatures
Exigences
- vous bénéficiez idéalement de 1 à 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
- idéalement, vous maîtrisez l’activité de promotion immobilière et vous disposez d’une bonne connaissance des acteurs du marché
- vous maîtrisez idéalement les outils informatiques
- impliqué , d'un naturel curieux et force de proposition, vous savez travailler en autonomie
- votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont des atouts pour mener à bien les missions confiées
- vous possédez un bon relationnel, appréciez le travail en équipe, avec des interlocuteurs multiples et êtes reconnu pour votre agilité et votre sens du service
assistant de gestion
Responsabilité
- préparation des prélèvements
- prélèvement des loyers
- relance des locataires 4 fois par trimestre + appels téléphoniques + mail
- préparation des DATA ROOM de ventes
- relance des assurances locataires et mises à jour des fiches
- relance des pièces obligatoires KYC des locataires
- gestion des mandats et dénonciations de présentation et visite
- classement des pièces comptables, administratives et locatives