Les salaires sur les positions chez ATLANTE RH

ATLANTE RH recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • logiciels comptables
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser le traitement des commandes
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • un diplôme en administration des entreprises / BTS Gestion ou licence Administration des

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 15000,00 Euros à 17000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • assister les responsables de l'entreprise ainsi que les équipes en gérant l'ensemble du processus administratif
  • préparer les demandes d'achats
  • ecriture et suivi sur Monday des demandes d'achats
  • suivi des livraisons des commandes, PV de recettes, mis à jour sur SAP
  • gestion de la documentation pour la qualification des nouveaux fournisseurs
  • vous aiderez le personnel de l'entreprise à gérer l'ensemble du processus administratif, depuis la saisie des demandes d'achat dans SAP jusqu'aux relations avec les différents services afin de garantir que toutes les factures/contrats suivent le bon chemin et la bonne procédure dans les délais impartis
  • mettre à jour les bases de données fournisseurs
  • gestion des litiges, retards de livraisons

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • AUTOCAD
  • IRVE
  • normes NFC 15-100

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des schémas électriques
  • proposer des modifications au développement et à la conception pour améliorer la qualité
  • dimensionner des réseaux HTA et BT : bilans de puissance , calculs de courant de courtcircuit, harmonique, réactif, plan de sélectivité
  • garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d'activité de la mobilité électrique
  • analyser les cahiers des charges issus des demandes internes
  • rédiger des notes techniques, descriptifs et cahiers des charges techniques
  • assister à des appels d'offre public avec la partie technique. Rédiger les offres d'équipements , comparatifs et alignements techniques, visa sur les parties HTA
  • piloter des dossiers de demande de raccordement ENEDIS dans le cadre de projets de raccordement de nouvelles stations de recharge

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le/La Chargé d’affaires France contribue au développement du réseau Atlante en pilotant l’identification, la qualification et la sécurisation d’opportunités de partenariats pour l’implantation de stations de recharge, équipées de batteries de stockage
  • il/Elle gère des projets de tailles variées sur les plans commercial et contractuel, en intégrant les exigences de qualité, les objectifs financiers et les procédures internes Atlante, et en assurant une coordination étroite avec les équipes techniques, infrastructure, finance et marketing
  • garantir le respect des procédures Atlante
  • après validation de la faisabilité initiale, piloter et assurer la passation des projets signés à l’équipe de déploiement dédiée aux études et à la construction
  • négocier avec les partenaires pour sécuriser le foncier et signer les contrats
  • contribuer à la définition de la stratégie de développement et à l’amélioration des outils et process de l’équipe
  • représenter Atlante lors d’événements externes et maintenir des relations avec les parties prenantes
  • formaliser les accords-cadres, baux et documents contractuels en liaison avec les équipes juridiques et financières

Exigences

  • formation : Bac+3 à Bac+5
  • expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans le développement commercial / gestion d’affaires / acquisition de sites
  • compétences : Montage d’offres, compréhension technico-économique, rigueur contractuelle, Autocad
  • qualités : Sens du terrain et du relationnel, autonomie, orientation résultats, capacité de coordination multi-interlocuteurs, esprit d’équipe

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H50 Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gestion comptable
  • logiciels comptables

Rémunération

  • annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 moisMobileChèque repas